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  • 【40K-56K】內場儲備幹部 | NARA 泰式料理 台中漢神洲際店 | 完整培訓

    月薪 40000~56000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$8,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日,無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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  • 工務副主任

    月薪 45000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,完成總經理及主管交辦事務 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 4.做事負責有相關經驗佳
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  • 機電部主任

    月薪 60000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
    7日回覆
  • 工地副主任

    年薪 800000元 台南市北區 2~3年工作經驗
    1.協助調度工務行程、相關資料表單整理、建檔。 2.掌握現場狀況隨時回報現場進度。 3.施工日報表填製。 4.廠商請款計價。 5.保障年薪80萬元、獎金另計 6.工作地點:台南市安南區、安平區。 7.本職位採責任制工作模式,需具備高度責任感與自我管理能力。 8.我們有良好的工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎肯用心、努力學習的朋友加入。
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  • 【內/外場主管】高雄儲備區主管 薪資5.5萬~7萬 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗
    *具3~10年餐飲內、外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10%~30%的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
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  • 房務主任 - Housekeeping Supervisor

    月薪 43000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管,督導所屬同仁確實完成每日工作內容。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 資訊主任/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘
    1. 熟悉虛擬化伺服器環境。 2. 資訊相關軟、硬體設備配置、維護管理及故障排除 。 3. 內部資訊系統整合、維護、備份、測試及教育訓練 。 4. 網路、防火牆、伺服器與雲端空間的規劃、管理及故障排除,並符合資安規範 。 5. 依公司需求,評估與導入相關資訊系統與設備 。 6. 協助建置相關文件、檔案電子化管理。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 工地主任(桃園)

    月薪 70000~90000元 桃園市大園區 7~8年工作經驗
    1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調,以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃,以符合圖面及建築安全法規。 4.工地事務規劃、統籌及人員管理。
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  • 工地監工/主任

    月薪 50000元 台南市永康區 3~4年工作經驗
    1.具備識圖能力能與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間,應用建築土木原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.管控工程進度及施工狀況。 4.能獨立面對業主,並具有處理現場突發事件,解決問題的能力。 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 6.協助辦理工程變更設計。 7.現場安衛執行及查核 。 8.各階段估驗計價及工程數量估算。 9.廠商工程款覆算及請款。 10.薪資會以熟練度和擁有技能與證照往上調整。 11.給予員工制服,有伙食津貼
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 工地主任(基隆)

    月薪 70000~120000元 基隆市暖暖區 5~6年工作經驗
    1.解讀Autocad施工圖紙,確保施工依圖執行及法規遵循 2.負責工地進度控制,確保專案按期完成 3.執行品質管理,監控施工品質維持標準 4.管理工地安全,落實風險評估與安全措施 5.處理工程預算與成本控制,提升專案效益 6.協調分包商與工地人員,確保工作順利進行 7.負責驗收與結算,完善交付工程成果
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