轉職熱搜工作

• 負責公司的整體財務規劃與管理，制定並執行財務策略以支持公司業務目標與增長。 • 監督財務報告、預算編製及預測，確保財務數據的準確性與及時性。 • 領導財務團隊，提供專業指導與發展支持，促進團隊的專業成長與能力提升。 • 與高層管理團隊密切合作，提供財務洞見及分析，助力業務決策與風險管理。 • 監督稅務合規及內部控制，確保公司遵循新加坡的相關財務規範。 職位要求： • 具備會計、財務或相關領域的碩士學位，或擁有同等的專業資格（如 CPA、CMA）。 • 至少五年以上財務管理經驗，其中包括在新加坡企業的工作背景。 • 深厚的財務分析能力及數據驅動的決策能力，熟悉財務軟體及工具的應用。 • 具備優秀的溝通能力及跨部門協作能力，能夠在多元文化環境中有效推進工作。 • 流利的中英文口語及書寫能力，以支持與全球及地區團隊的有效溝通。 • 能適應快速變化的環境，具備卓越的領導能力與解決問題的能力。

我們公司是專注於橡膠製品製造的專業廠商，擁有多年的業界經驗，為全球客戶提供高品質的橡膠製品。我們以技術創新和卓越服務為導向，致力於滿足客戶的多樣化需求並建立長期合作關係。 目前正在尋求外派東南亞駐地採購主管-CH、TH、VN。 工作內容： 1. 根據公司生產需求，制定採購計劃，進行價格談判並與供應商簽訂合約，以確保原料及設備的及時供應。 2. 跟進採購訂單執行情況，確保橡膠原料及設備按時到貨並符合品質標準。 3. 協調內部生產部門與供應商之間的溝通，及時解決採購過程中的各類問題，維持穩定的供應鏈。 4. 負責監控和管理供應商的表現，定期進行評估並改善合作事項，以確保供應商交貨及時性和品質。 5. 管理採購記錄及相關文件，確保採購流程符合法規及公司內部政策。 歡迎擁有熱忱且具備卓越國際溝通能力的您加入我們的團隊！我們重視每位員工的專業成長與發展，並期待您能在我們的平台上展現才華，與我們一同在國際市場創造佳績。立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1. 招生策略與推廣 ▪ 制定並執行外籍學生招生策略，主要市場包含越南、菲律賓、印尼。 ▪ 拓展並維護與各高中、大學國際處及教育單位的合作關係。 ▪ 運用社群媒體行銷與數位推廣工具，提升招生能見度與轉換率。 2. 團隊領導與營運管理 ▪ 帶領招生與營運團隊，設定目標並監控績效。 ▪ 規劃並管理招生預算，確保資源使用最佳化。 ▪ 定期檢視招生成果與營運數據，提出優化方案。 3. 課程與行政協作 ▪ 協調課程與師資排程，確保招生與課程運作順暢。 ▪ 支援相關行政作業，確保中心日常營運穩定。 【其他說明】 營運主管是招生與營運的推動角色，專注於拓展海外市場、帶領團隊達成招生目標，並確保中心營運穩定與持續成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入華語中心，發揮國際教育影響力。

1.專案進度追蹤 2.熟AutoCAD 及 SolidWorks 3.簡易文書操作 4.參與模具設計與討論 5.熟冲壓零件開發製程者佳

1. 負責咖啡廳每日營運管理，包括排班、人員管理及營運規劃，確保運作順暢 2. 培訓及指導員工，提升服務品質及專業能力，強化顧客體驗 3. 熟悉食品安全與衛生標準，定期檢查並確保店內環境及食品符合規範 4. 負責庫存管理與補貨作業，確保原物料供應充足並進行成本控制 5. 規劃店內行銷與促銷活動，提升店舖業績及品牌形象 6. 處理客訴及意外狀況，快速反應與解決問題，維持顧客滿意度 7. 負責現金管理、營業額結算及每日營運報告，執行財務管理與預算控制 期待您的加入！讓我們一起為顧客提供最高品質的咖啡與服務，創造美好的咖啡廳體驗！立即投遞履歷！

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 8.社區委員會及住戶之互動。 9.社區行政後勤支援。

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 當天結束營業後，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

從實務出發，完整培育成為未來幹部： 📱 熟悉3C電信商品銷售與配件推廣 📞 協助門號新辦、續約、攜碼等申辦服務 🔧 基本產品維修與售後服務流程學習 🧼 培養門市營運維持與形象管理能力 📊 協助執行公司行銷專案與促銷活動 👥 學習門市營運管理、人員訓練、績效追蹤 🗣 顧客關係經營、客訴處理與服務優化 📈 未來可晉升為門市主管，主導營運策略 💡【我們在找】 對3C、電信產業有興趣，願意學習與挑戰 對管理有熱情，想在職涯上突破與晉升 積極主動，具備抗壓性與服務精神 有門市經驗佳，歡迎無經驗願學習者加入 ⏰【上班時間】 早班：10:00 - 20:00 晚班：12:00 - 22:00 採輪班排休制，工作生活好平衡 💰【薪資待遇】 ✅ 月薪 $32,000 起，視經驗調整 ✅ 表現佳享有績效獎金、年終、升遷機會 ✅ 管理職方向明確，升遷透明有制度 ✨【加入正喆，你將獲得】 🎓 完整培訓計畫｜從基層打底，到管理實戰 📈 清晰升遷制度｜不用靠關係，表現決定未來 🤝 團隊支援系統｜老手帶新手，不怕犯錯 🏢 多門市據點發展｜未來可外派、升主管，發展彈性大