轉職熱搜工作

1. 協助業務處理日常行政與文件（報價單、合約、訂單整理）。 2. 客戶來電、Line@、粉專訊息回覆與基礎問題解答。 3. 協助追蹤訂單進度、出貨及售後服務。 4. 簡單資料彙整、報表整理，支援主管交辦事項。

桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司，因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進，所以我們有很多的可能性。 對於面對市場，如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模式，是需要很多的想法。 工作內容是每天完善工作事項，改變更好的工作內容也是藉由工作事務中提出新想法。 我們正致力打造，友善的工作環境文化。 看著這份徵才的你(妳)，是否具有熱情和想法。想要為自己立下目標，歡迎成為我們的夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 店內工作內容: 1.開閉店作業、相關顧客服務、備品擺放、商品介紹、店內清潔 2.迎接客人並答覆相關餐飲問題，必要時提供建議。 3.記錄顧客所點菜餚，並通知夥伴偕同做餐及送餐，顧客問題處理。 4.上菜並提供有關用餐的服務。 5.清理餐桌，整理環境。 6.完成上級主管所交付之工作項目 7.出餐、備料、製作菜盤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 培訓流程: 店面分為4大工作站 煎台、麵台、菜口、外場 皆有培訓流程，免擔心，讓您盡快上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時數內容: 彈性排班 工作時數:8小時/天(一頭班) 工作超過8H後，提供加班費 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 目前門市營業時間: [寧夏店-營運時間]:10:00~22:00 店內可排班上班時間: [寧夏店]營運 09:00~22:30((公司可排時段上班) 目前早班:09:00~17:30 目前晚班:14:00~22:30 中間休息0.5H ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- [福利制度] 福利說明 ◆調薪制度 依個人能力逐次調升。 ◆獎金 1.全勤獎金 2.獲利達標獎金 3.其他獎金制度(陸續規劃中) ◆休假 1.月休八天(周休二日) 2.特休(年假) 年資滿半年-3.5天特休(年假)。 年資滿一年-7天特休(年假)。 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.6％勞退 ◆衣著 1.員工制服 ◆餐飲 1.免費供餐 ◆其他 1.尾牙聚餐 2.不定期飲品激勵士氣活動 3.員工及家屬享有用餐優惠 【防疫措施】 提供酒精 提供口罩 排班方式：採一頭班

1. 時薪 ，基本四小時/日，超過另計。 2. 可配合周休二日或連假時，大巨蛋活動/機捷/林口三井OUTLET人員輪班。 3. 對排班區站務工作有熱忱、須注意禮節、溝通能力良好。 4. 服務乘客上車、導引乘客至排班區；簡單操作平板叫車機。 5. 面試人員請洽：台北市中山區民族東路63之1號 劉協理、郭主任。 ※若有任何問題，請於面談時詢問面試官，謝謝！

◎工作時間&薪資 早班 10:00~21:30 月薪40,000~45,000元 (工作8小時、一段班，休息2.5小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營運前及出餐作業之準備 2.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 3.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐

🔥【幼兒園舞蹈老師｜月薪 40,000 元以上｜固定休六日｜穩定日班】🔥 ✨ 熱愛孩子 × 喜歡舞蹈 × 想找長期穩定發展舞蹈教學工作，這份超適合你 ✨ 🛠【工作內容】 🔹 幼兒團體舞蹈教學（每班約 8～12 人） 🔹 幼兒律動教學與舞曲編排 🔹 學員成果評估、教學回饋 🔹 配合外派中彰投地區幼兒園課後才藝教學（依排課安排至合作園所授課） ⏰ 上班時間：日班 🗓 休假制度：固定休六、日 💰 薪資待遇：月薪 40,000 元以上（依個人資歷、教學經驗及績效核薪） 🎯【應徵條件】 🔸 對幼兒舞蹈教學有熱忱，具舞蹈教學相關技能或經驗 🔸 具幼兒律動舞蹈、舞曲編排經驗尤佳 🔸 幼教相關科系畢業佳（學前教育、兒童保育、專業科目教育學類） 🔸 需具自排小型車駕照並自備汽車，能配合中彰投地區外派教學 🎁【福利制度】 ✨ 員工旅遊｜進修補助｜彈性上下班 ✨ 尾牙或春酒｜員工聚餐｜生日禮金 📍 工作地點：中彰投地區幼兒園外派授課（依排課安排至合作園所） 📞 聯絡方式：許主任｜0919-212-586 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試；有舞蹈教學經驗者，也可直接來電洽詢！🔥

職務內容： 1. 負責外出送件、物件寄送及業務處理及主管日常工作及私人行程接送 2. 負責主管用車之日常清潔、保養、維修安排及基本車況確認。 3. 主管無外出用車需求時，於門市協助日常工作及現場事務。 4 . 其他主管交辦工作事項。

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

1. 彙整當日夜間車輛轉運成本概況，產出數據報表，供主管分析決策使用。 2. 依主管指示與外包商協調夜間車輛支援、調派作業，追蹤到班狀況並回報主管。 3. 依照客戶訂單進行夜間車輛調度轉運作業，並檢視、記錄配點時效之準確率。 4. 追蹤、統計、歸檔客戶夜間配送資料，彙整報表，供主管調閱審查。 5. 擔任夜間客訴窗口，記錄問題、初步釐清責任，並統整相關資料，供主管及權責單位 後續追蹤、處理。

1.協助國際貿易業務主管的行政事務工作 2.處理國外訂單, 回覆國外郵件, 並負責追蹤客戶需求和服務的執行狀況 3.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 4.整理進出口報關文件、各類空海運和快遞出貨文件的進出口相關事宜~ 5.協助業務主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或按公司指示各部門機動性後勤支援

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標