轉職熱搜工作

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 20.主管交付之任務 21.需具有職業安全衛生相關證照

【工作內容】 1.負責線上客服回覆（LINE官方帳號、社群訊息、電話諮詢等），提供專業且親切的客戶服務。 2.了解公司產品與服務內容，協助客戶諮詢、下單、售後追蹤與問題處理。 3.協助建立線上官網及合作平台與維護修繕之報價單、訂單及相關文件，確保資料完整正確及後續追蹤作業。 4.需具備基本文書處理能力（Excel／Word），能獨立完成報價與資料整理。 5.需具備客戶訴求問題處理，與客戶維持良好溝通，並解決問題。 6.必要時支援門市現場銷售、活動接待或商品說明，維持良好顧客服務品質。 7.提供主管客服資訊、問題相關數據整理，以利行銷單位廣告曝光。 8.協助顧客服務追蹤與關心作業。 9.與內部團隊協作，確保訂單及出貨流程順暢。 10.完成主管交辦之其他行政或客戶支援事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 福利獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

我們是Ohotel台中麗加園邸，專注於提供高品質的住宿與餐飲服務，為顧客帶來絕佳的旅宿體驗。我們服務的對象涵蓋休閒旅客及商務人士，致力於打造兼具舒適與奢華的居住環境。 【工作內容】： 1. 協助主廚及廚師進行食材的準備，包括洗淨、切割、稱重、調味以及其他基本準備工作。 2. 按照標準食譜和烹調程序準確烹製餐點，確保餐點品質與穩定性。 3. 維護廚房區域的清潔，包括清理工作檯面、廚房地板，以及廚具和餐具的清潔與消毒。 4. 協助管理及儲存食材，確保持續監控食材的新鮮度並定期檢查其是否符合衛生和安全標準。 5. 協助進行各式餐點的擺盤及最後出餐的品質檢查，確保符合公司規範。 6. 熟練操作並維護廚房內的各種設備，定期檢查機械運行狀況，並向主管反映維修需求。 7. 遵守食品安全法規及公司制定的衛生作業標準，確保工作環境與過程符合最高衛生標準。 8. 支援餐飲團隊處理臨時需求，並完成主管交辦的其他相關事項。 加入我們，成為Ohotel台中麗加園邸的一員，在提供高端餐飲服務的行業中，盡展您的專才！您的努力與熱忱將助力我們持續為顧客帶來優質的用餐體驗。期待您的加入，立即投遞履歷吧！

✿✿✿親愛的餐飲職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在餐飲職人的崗位，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

我們是一家專注於化學原料製造的企業，致力於為客戶提供高品質的化學原料。 工作內容： 1. 負責工廠及辦公室定期維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢，確保設備運作正常。 2. 監督工程/新設備的導入、配置、安裝與，確保符合公司需求。 3. 監督與協調施工業者，確保施工品質及進度符合公司標準。 4. 整理並撰寫設備導入及修繕的詳細記錄與報告，供內部參考與後續評估。 5. 定期進行工廠環境及設備的安全檢查，確保符合安全規範。 6. 其他主管交辦事項

負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 1.記錄並核對公司分類帳 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.盤點公司存貨、計算員工時數、業績、貨款等 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務資料等

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6.上班時間，我們是一頭班作業 。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 生產作業。 2. 生產線機器、設備之操作。 3. 主管交辦工作。 4. 基於身心障礙者權益保障法，為維護其就業權益，本職務為身心障礙人士專用，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試，如有合適職務，我們將主動與您聯繫 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品包裝、陳列、維護門市整潔等工作。 4.店裡直播事務。 5.網路社群私訊回覆。 6.完成主管交辦事項。 7.專業技術培養 需細心且具責任感及有心妥善處理事情的邏輯，具備Word、Excel基本操作佳。 會有業績獎金 ，額外激勵獎金，團績等等(以上不含底薪) 每月平均薪資約5-7萬／只要您有能力我們都很願意給薪 ＊這份工作需要有細心、耐心、學習精神、抗壓性＊ 因位於西門町，開店時間為下午1點至晚上12點 故需要排班制，須配合輪班，月休八天。

1. ISO27001 (ISMS) 制度之推行、維護與管理 2. 資安系統架構規劃與維運、資安事件分析與追蹤 3. 資安之法令遵循、風險評估之執行情況彙整 4. 內外部資訊安全查核協調，及委外資安管理與查核 5. 執行資訊安全相關專案 6. 資安政策、程序、辦法等文件撰寫調整與維護 7. 協助處理資訊安全事件，追蹤漏洞缺失改善作業 8. 資安教育訓練與資安宣導 9. 協調跨部門資安管控其他交辦事項 10. 跨院區技術支援 11. 主管交辦事項 (本職務為資訊安全管理，職稱依照院方規定)