轉職熱搜工作

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.進行驗收作業．確認貨品的品質和規格 3.處理公司採購問題 4.定期進行請款作業．使用凌越系統並整理相關表單(如請款單、驗收單、訂購單) 5.建立、更新供應商資料(如貨品價格、規格和到貨時間)．議價論價比價，以選擇最佳供應 6.配合公司需採購物品 7.主管交辦工作的處理

徵才地點：屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區，隨到隨談) 產銷協調是一間工廠的靈魂，貫穿工廠的效能與目標達成， 我們需要尋找願意挑戰，突破萬難，創造格局的優秀人才。 1.依據接單式生產需求，規劃最佳化生產計劃與排程後，安排工單生產製令。 2.確認物料狀況，確保如期生產，須評估現有人/機/料/法及其他生產/業務相關因素，調整生產序，以符合客戶交期。 4.配合生產計劃，跟催物料協調產線作業，以達到生產作業順暢。 5.依據生產排程計畫，進行評估外發生產與管理。 6.會英文/日文尤佳。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 無誠勿試，謝謝！

廚務專員 1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作 3.能接受長期培訓者。

工作項目: 【外場】 1.櫃台收銀服務 2.餐點包裝製作 3.環境維護等餐飲服務工作 4.周圍客戶外送服務 【內場】 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生整潔及管理工作。 【主管交辦事項】 工作時間: 08:00~20:00排二段班，中間有空班，每天工作時間8H ※依門市實際營運狀況排定工作時段。 職務發展： 做中學.學中做累積自己的工作能力，未來有機會變成公司培訓幹部 我們是一家花很多時間及心血在培訓員工的公司，因為我們希望員工來這邊不只單純的上班，更可以學習到一技之長，在這個大家庭裡快樂的實現自己未來成就.夢想!

｜夥伴日常｜ 1.櫃台收銀結帳。 2.內場食材準備、烹飪及包裝作業。 3.維護店內環境衛生清潔及管理等工作。 4.外送及拓展客源服務。 5.開店打烊廚務作業。 6.主管交辦事項。 ※完整培訓，無經驗可。 ｜工作時間｜ 08:00~20:00，每日工作8小時 ※依門市實際營運狀況排定工作時段 例：10:00~14:00、16:00~20:00 ｜職務發展｜ 做中學、學中做，累積自己的工作能力，未來有機會培訓成為幹部。 我們用心栽培每一位員工，提供完整培訓，希望員工不只單純上班，更可以學習到一技之長，邀請您加入悟饕大家庭，快樂實現成就與夢想！ ~誠摯歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入我們~

公司擴大經營 儲備優秀人才 1.須具備職業小車駕照 2.須能配合安排路線配送商品至指定地點 3.每日車輛整潔安全檢查 4.配合主管交代之事項 *開自排新車 *內容單純 路線固定 易上手 前期有司機會帶 *完整的升遷、培訓 表現優良可輔導考取職業大車 *完整的保險制度 上班有保障 *可直接於星期一~星期五 下午1:00~下午4:00親洽 *或電洽:0919-309-411 梁先生約面試時間

本店累積超過23年的客源，提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練，店長親自領銜，社會新鮮人，百萬年薪不是夢！ ✅ 品牌加持，中信集團： 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌，第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任，經營績效經常名列前矛、連年獲獎！ ✅ 在地深耕超過23年： 在台中西屯區開業超過23年，蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名，有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源，累積客源量多給業務提供更多客源，繼續創造更多業績！ ✅ 新鮮人前6個月保障底薪： 突破職場困境，挺你安心學習，新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取： 高獎金獎勵夥伴業績達標，業績累加越高抽成越多，老闆不怕給多，就是要大家一起賺！ ✅ 月月晉升職涯發展： 升遷無年資限制，制度無落差，升遷制度公平透明，主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善，我們期許夥伴們可以快速晉升，一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成： 店長開業超過23年，有無數成交經驗，由店長親自領銜，完整教育訓練，提供實戰培訓指導，快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價！ ✅ 提供廣告資源： 591廣告投放上，公司補助一半，支持夥伴把物件大量曝光，快速成交！ ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則： 業務不是只有單打獨鬥，背後有整個團隊與你並肩作戰！「中信國安店」創造低流動率，許多業務都在我們團隊做超過15年之久，我們秉持有良好的團隊氛圍，才能保持夥伴們工作的工作快樂程度！ ✅ 以家庭為核心價植： 秉持「以家為本」的精神，彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0： 擅用創新科技工具，聰明作業型態，精準配對客戶需求，新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度： 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等，成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴，歡迎加入我們團隊！ ★你要挑戰百萬年薪，我們給你百萬平台發揮所長，公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容： 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放（專業買方募集者）。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看（專業買方帶看者）。 7. 準確即時回報主管，並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 因為公司極為重視教育訓練。故此，我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人，經六個月密集的新人教育訓練後，從新人轉化而成一位專業的房仲人員，也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員，這是我們的驕傲，也是我們的專業。

有2-3年生產管理工作經驗佳 有汽車行業的經驗為佳 熟悉ISO質量體系環境或IATF16949 渴望學習新事物的熱情和熱忱 歡迎應屆畢業生申請 每天早上檢查庫存狀態 做人力安排 向生產團隊簡報日生產計劃 向生產團隊簡報昨天的生產實績 向生產團隊簡報不良問題和對策 確保記錄每小時生產數據和原因 確保與質量團隊確認並驗證每日的不良品 確保4M改善計畫的進度 確保車間安全 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

You will be responsible for manage and control shopfloor related to ensure quality / delivery / cost and safety meet company standard setting and meet government requirement. Coordinating related department to let production running smoothly. You will also join operation module team activity to ensure projects continue progress. 管理並掌握生產線相關事宜並確認可滿足品質/交期/成本及安全之相關需求可合乎公司標準規範或政府相關法規規定。協調支援單位提供必要支援以利產線運行。並加入營運處相關專案，以利專案推展順利。 What you will be doing: • To lead production line meet quality / delivery and cost standard 帶領生產線產出合乎品質交期成本的產品。 • To lead production line meet company policy and government requirement 帶領生產線符合公司政策及政府法規需求 • To coordinate related department let production line running smoothly. 協調其他相關部門提供必要支援以利產線順利生產。 • To support operation teams’ activity to ensure projects continue progress. 支援營運團隊相關活動並確認相關專案可順利推展。