轉職熱搜工作

關鍵任務：跨單位學習、技術紮根、未來幹部養成。 工作內容： 1.應屆畢業生首選： 接受 3-6 個月系統化培訓，掌握 PCB 刀具核心知識。 2.導師帶領： 協助資深工程師收集數據與撰寫測試報告。 3.職涯輪調： 參與研發部三大核心（開發、製程、分析）專案協作，探索專業職涯。

【Job Description】 1. Lead and manage product development projects to ensure delivery on time, within budget, and meeting scope and quality requirements. 帶領並管理產品開發專案，確保專案進度如期、在預算內完成，並符合開發需求及品質要求。 2. Develop, maintain, and update project schedules and plans; track milestones and deliverables. 制定、維護並更新專案時程與計劃；追蹤開發進度與交付成果。 3. Facilitate cross-functional communication among R&D, manufacturing, quality, marketing, and sales teams to ensure smooth project execution. 透過與研發、製造、品質、行銷與業務等跨部門間的溝通協作，確保專案順利執行。 4. Identify project risks and issues, propose mitigation plans, and drive timely resolutions. 辨識專案風險與問題，提出解決方案並推動及時解決。 5. Prepare and deliver regular project status reports to senior management. 固定頻率地向高階主管及合作團隊呈報專案狀態報告。 6. Organize and lead project-related meetings, including cross-site and international calls. 安排並主持專案開發相關會議，包括跨時區、跨地點的國際會議。 7. Ensure adherence to company processes and industry best practices in project management. 確保專案管理方法遵循公司流程。 【Qualification】 1. Proven ability to lead cross-functional product development projects from NPI (New Product Introduction) through to mass production. 具備帶領跨部門產品開發專案，從新產品導入（NPI）到量產的成功經驗。 2. Strong analytical and problem-solving skills; quick to learn new concepts and technologies. 具備優秀的分析與解決問題能力，能快速學習新概念與技術。 3. Excellent communication and coordination skills, with experience working in cross-functional and cross-cultural teams . 具備優秀的溝通與協調能力，並有跨部門及跨文化團隊合作經驗。 4. Proficient in project management tools such as Jira and Confluence. 熟悉 Jira 與 Confluence 等專案管理工具 5. Experience in BOM (Bill of Materials) management and cost control. 具備 BOM（物料清單）管理與成本控制經驗。 6. Fluent in English (TOEIC 860+ or equivalent), capable of independently hosting cross-site and international meetings. 英文流利，能獨立主持跨國會議。 7. Experience in the consumer electronics industry is an advantage but not a requirement. 具消費性電子產業經驗者佳，但非必要條件。 【Why Join Us】 1. Opportunity to work with global teams and world-class R&D projects. 有機會與全球團隊及世界級研發專案合作。 2. Be part of the complete product lifecycle, from concept to mass production. 參與產品從概念到量產的完整生命週期。 3. Exposure to cutting-edge technologies in a dynamic, fast-paced environment. 在充滿活力且節奏快速的環境中接觸最先進的技術。

1、 太陽光電各項業務開發 2、 業績規劃設定與管理 3、 客戶關係維繫及公證合約簽署 4、 協助案件初步可行性評估 5、 專案追蹤與執行 6、 業務後勤支援 7、 其他行政工作 8、 執行上級交辦專案事項。

1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核：含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核：含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時，應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者，通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正，並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質)：主持會議，會後作成會議紀錄，於會議後3日曆天內送業主備查，並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑：協助業主辦理工地觀摩、督導、查核，負責工地簡報、解說、資料準備，並製作紀錄，於結束後3日曆天內送業主備查。

1.監督日常旅館營運，確保服務品質達到公司標準 2.編排員工工作班表，管理團隊以確保高效率運作 3.檢查並維護旅館內設施，確保安全與功能正常 4.處理旅客客訴與特殊需求，提供專業及迅速的解決方案 5.分析每日營運數據，制定並執行提升營收的策略 6.規劃與執行員工教育訓練，提升團隊專業素養 7.與供應商協調合作，管控成本並確保供應品充足

• 餐點製作、備料、包裝 • 櫃檯點餐、出餐、顧客服務 • 餐飲環境維護與整理 • 店內營運協助 (無餐飲經驗，我們有完整教育訓練）

【職位目的】 此職位負責管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 【工作內容】 日班 (08:00 – 17:00)&中班 (18:00 – 03:00) 1.管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理 2.現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 3.確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 4.盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 5.維持存貨的理想狀態 6.遵守主管機關訂定的品質標準 要求條件： 1. 學歷背景：大學以上學歷 2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 4.邏輯清晰、主動積極 5.數據與工具應用能力：熟悉 Excel樞紐、函數等功能，能進行數據處理與報表製作，VBA及Power BI加分 6.樂於學習，善於表達 7.對電子商務市場具備高度熱情 8.可配合輪班制工作 上班時間： 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後提供特殊班別津貼) 上班地點： 桃園市大園區開和路 128 號5F 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

1. 確認原料、半成品、成品之品質穩定性 2. 協助生產製程改善 3. 化工生產現場操作監督及控制 4. 生產設備檢查及作業環境維護 5. 維護現場工安及環保工作

【績效獎金 × 發光舞台 × 管理職養成】 加入晨間成為真正的經營者，你的才華被重視，給你舞台，看見不一樣的職涯高度! 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境整潔、設備維護管理 3.協助門市排班及調度 4.帶領團隊成長達標，執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理、營收帳款及月報表管理 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享生日禮金 【發展藍圖】 儲備店長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長→副理→經理 *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500，滿一年薪資再+500(至多一千) 排班方式：採一頭班