轉職熱搜工作

1.督導及執行所屬單位現場運作狀況。 2.確保部門人力運作，彈性安排出勤，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 3.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求，協調各項工作進行。 4.協助主管並具備跨部門、跨館溝通協調能力。 5.客務部教育訓練規劃與執行。 6.顧客關係維護，客訴及緊急狀況危機處理。 7.具1年以上飯店客務主管相關工作經驗。

會計事宜 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.計算業務業務獎金、加盟獎金 4.各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理 5.會計獨立作帳、401營業稅申報作業 6.出單相關收款明細薪資表及銀行貸款及發安排發薪收款 7.使用文中系統登打支出與收入傳票 8.行政總務工作處理 9.主管交辦工作項目

1.專案管理與行政支援：監控與掌握專案進度成果與跨單位溝通協作，確保計畫如時如質達成，嫻熟處理行政事務運作。 2.單位/部門會議、成果展示、產業化推動等相關交流推廣活動之企劃籌辦：如策略規劃會議、參展活動等。 3.主管交辦事項：如幕僚工作、簡報及資料分析等。 【HR貼心提醒】若有意願應徵，請附上個人作品，提升履歷能見度，加速主管們對您的認識，謝謝。

1會計帳務處理、金融商品評價及現值計算(如:外幣、債券、基金、股票等)。 2.財務報表編製及分析。 3.各項稅務申報處理(所得扣繳及補充保費申報、營所稅等)。 4.預算編列、報表上傳及主管機關往來窗口。 5.薪資計算及員工加退保等HR工作。 6協助財務及行政總務工作事宜。 7.協助獎學金及其他公益活動或贊助之事項。 8.協助董事會及其他主管交辦事項 9.具投資經驗尤佳。