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LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

【品田牧場】品味幸福的職場每一刻！ 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味，用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中，我們同樣注重細膩與誠意，讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 教學規劃與執行：負責美語教學活動規劃與執行，設計課程並制定個性化學習策略，準備課程相關教材及講義。 2. 教學技能：教授聽、說、讀、寫等全方位美語技能，熟悉多媒體工具輔助教學，提升學習興趣與效果。 3. 學生輔導與評估：評估學生美語學習狀況，批改作業與測驗，根據需求調整授課進度，輔導學生面對挑戰並激勵其學習動力。 4. 專業素養：具優秀的美語能力與深厚語文知識，持續參與教研活動以提升教學水平，關注全球時事並融入課程內容。 5. 溝通與人際關係：與家長保持良好溝通，提供詳細學習進度和表現回饋，培養學生與家長的信任與支持。 6. 班級管理：熟練維護課堂秩序，包含時間管理與問題解決，創造積極的學習氛圍。 7. 行政支援：協助相關教務行政工作，參與招生活動、撰寫教學報告，及開發創新的教學資源。 歡迎加入我們的團隊，成為讓學生愛上學習美語的推動者！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

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1.門市顧客影印、輸出、裝訂，講解及銷售。 2.配合公司行號、政府機關遞送...等服務。 3.透過公司訓練，依技能職務分配工作。 4.維護店舖及商品清潔。 5.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 6.負責處理資料補件作業。 7.進行資料處理、轉換及整合工作。 8.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 9.找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。 10.無經驗可，願意學習。

1. 協助幼兒融入團體生活，並提供情緒和行為上的支援。 2. 協助幼兒處理生活自理上的問題，例如如廁、盥洗、用餐、穿脫衣物等，建立良好的基本生活習慣。 3. 協助維護幼兒在校園中的安全，包括上下學、活動期間和午休時間。 4. 協助導師處理班級事務、安撫幼兒情緒。 5.喜歡小孩，有耐心，願意陪伴特殊幼童學習，能配合班級老師。 6.需與他人協同合作，重視團隊精神 7.須配合完成特教36 小時以上之職前訓練。

支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

【工作內容】 ■ 熟悉公司各項營運規範與流程後，進行實體門市帳務類稽查工作 ■ 透過監控系統，進行門市人員行為稽查工作 ■ 協助生成、設定AI系統，進行所有系統帳務稽查工作 ■ 撰寫稽核報告並協助持續改善門市服務品質。 ■ 稽查營運工作 ■ 協助營運專案運作 【工作待遇】 ■ 培訓期間：月薪 NT$30,000 ■ 轉正後：月薪 NT$35,000 + 積分獎金制（需達工作門檻後可兌換） 【需求特質】 ■ 性格冷靜、細心 ■ 擁有良好的觀察力與問題發掘能力 ■ 高度責任感與獨立作業能力 【出勤安排】 ■ 每周一為固定行政日。 ■ 每天早上行政日，下午前往高雄門市進行稽查工作。

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