轉職熱搜工作

1.門市營運管理 ●負責門市整體營運、現場管理及營運品質。 2.業績與成本管理 ●掌握營業目標、營收、成本及門市營運績效。 3.人員管理與培訓 ●負責人員招募、排班、訓練、績效管理及人才培育。 4.服務與品質管理 ●維持餐點、服務及環境品質，處理顧客意見與客訴。 5.團隊領導 ●帶領內外場團隊，建立良好工作氛圍及團隊文化。 6.營運改善 ●發現門市問題並提出改善方案，提升營運效率與顧客滿意度。 7.主管培育 ●培養領班、副店長及儲備幹部，建立門市人才梯隊。 8.公司制度執行 ●落實公司營運政策、管理制度及各項工作標準。

【蔣好的味道｜團隊擴大徵才】 一起打造有溫度、有未來的餐飲團隊。 📍 工作地點： 板橋江子翠捷運站 6 號出口附近 餐飲的路工時長、確實辛苦，我們不畫大餅，只找願意一起踏實前進的夥伴。 ｜薪資待遇｜ • 正職：完整月收入 43,000 元起 （含固定加班費與津貼） 提供完善培訓， 享有儲備幹部升遷與未來展店機會。 • 計時：時薪 200 元起 🎁【特別福利：新竹總部受訓】 （正職限定） • 時間地點：6 月中後至 7 月 （約一個月）至新竹總部研習 • 團隊挺你：受訓期間【免費提供住宿】 薪資照常發放、依法投保勞健保。 ※ 若因家庭因素無法至外縣市，亦歡迎投遞一般正職，我們將於新北店鋪進行在地培訓。 ｜工作時間與休假｜ • 採排班制，可提前協調安排 • 正職班段：09:30 - 20:30 （每日正常工時 8 小時 + 休息 1 小時 + 配合營運加班 2 小時） • 計時時數：每月時數 80 小時起 • 休假制度： 依當月紅字天數排休 遇國定連假需配合店鋪輪班 （加班費皆依法核實加給） ｜福利制度｜ • 每日供餐 • 年終紅包 • 生日禮金 • 員工聚餐 ｜工作內容｜ • 餐點製作與出餐 • 顧客服務與收銀作業 • 店面營運與環境維護 • 團隊協作與新人訓練 （儲備幹部需具備帶領能力） ｜我們希望你｜ • 有責任感與團隊精神 • 願意學習與成長 • 喜歡餐飲工作與人群互動 • 希望透過努力累積實力與收入 期待你成為「蔣好的味道」的核心夥伴！ ｜聯絡方式（防詐騙機制）｜ 請直接私訊留言留下：⁠ 姓名 / 電話 / 應徵職缺 履歷投遞：mxseed2266@gmail.com 聯絡電話：0989-706-382 （請於 09:00 - 20:00 來電） 負責人：蔡先生（謝絕推銷廣告）

1.本職缺為正職員工，屬義联集團旗下之保全公司。 2.工作性質：屬駐衛保全, 工作地點屬醫療機構。 3.工作內容：為駐衛區域內安全維護，執行門禁管制、廠商進出管制、巡邏及交通引導等一般保全業務。及特定處所之防盜、防災、巡邏、守護等的保全工作。 4.上班方式：二早二晚二休/12hr輪班，時間視現場勤務需要排定。 5.福利制度：均比照義聯集團各事業體，並享有義大遊樂世界及購物廣場員工優惠價、義大醫院員工及眷屬門診費用優惠。 6.保險福利：員工勞保、健保、員工及眷屬團保、勞退提撥金。 7.獎金福利：年終獎金、年終激勵獎金、四節禮(餐)劵、生日禮(餐)劵、旅遊補助、夜班津貼。 8.請假福利：依勞基法有特休假，請假制度比照勞基法之勞工請假規則(陪產假、生理假等)。 9.補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工撫恤、員工體檢、員工及眷屬喪葬補助。 10.有升遷管道，定期安排儲備幹部訓練。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

1. 根據物料、機械設備採購，執行訂購作業及採購開發工作。 2. 具備基礎的機械零配件、五金採購經驗者佳。 3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6. 協助行政事宜及主管交辦工作。 *依個人條件符合度計薪

1.每日產品包裝作業規劃與執行，確保出貨品質與效率 2.依訂單需求進行包裝排程安排，調整人力配置與產線節奏 3.管理包裝現場人員（含工作分配、教育訓練與作業指導） 4.控管包裝品質與食品安全標準（如標示、保存條件、外觀完整性） 5.持續優化包裝流程，提升效率並降低耗損

1.配合主管行程出差、駕駛工作，需視行程調整上下班時間。 2.主管接送及行程路線安排。 3.車輛駕駛，車輛維修、保養、保險、車籍資料建檔維護。 4.檢修與保養車輛確保車況良好，維持座車美觀清潔。 5.維持座車內外之美觀與清潔維護及車輛保養。 6.不飲酒、不賭博、 無不良嗜好 7.接送董事長及貴賓、配合例假日用車需求、機動性及配合度高。 8.未出外勤時，支援董事長指派性臨時協助之業務。 9.協助處理主管臨時交辦各項辦公事務。 注意事項： 1：每月不定時出差北中部往返 2：除休假時間外，其餘時間隨傳隨到 3：訊息隨時注意 4：隨時回報 #附加條件： 1.工作態度積極、抗壓性高。 2.具自我管理能力及服務熱忱。 3.無傳染性疾病、無吸毒、無不良嗜好、身體健康體力良好者。

我們是一家專注於保健品、化妝品及的創新企業，致力於提供高品質的產品，服務於廣大零售與批發市場的消費者及企業客戶。我們不僅重視產品品質，更著力於以視覺設計的方式展現品牌價值，期望透過設計與顧客建立深刻連結。 工作內容： 1. 規劃與設計符合品牌形象的行銷視覺素材，包括電商平台、社群媒體（如Instagram、LINE、Facebook）等的推廣用圖與Banner設計，助力行銷活動的順利執行。 2. 熟練使用AI工具，如MidJourney及Stable Diffusion，進行設計生成和素材優化，包括產品影像去背與背景創建，提升設計效率。 3. 製作大型活動的主視覺設計，涵蓋各類線上與線下行銷活動的宣傳字卡、海報及周邊物料設計，確保品牌活動的專業與吸引力。 4. 設計資訊圖表，將複雜的數據分析、表格或產品資訊轉換為美觀易讀的視覺化資料，支援內部提案及商務溝通。 5. 維護品牌視覺設計的統一性，優化並更新視覺資源範本，支持部門間高效協作。 6. 衡量並分析消費市場趨勢，確保設計符合消費者喜好與行業標準，保持品牌競爭力。 7. 負責印刷生產過程中與供應商的溝通協調，確保實體設計製品的品質與準確性。 8. 與內部市場行銷團隊及產品開發部門密切協作，從創意構思到設計成品執行，達成市場營銷目標。 我們誠邀熱愛設計、追求創新的你加入我們的團隊！這是一個結合科技與設計藝術的絕佳舞台，如果您渴望利用AI技術助力您的設計工作，並在品牌視覺領域發光發熱，立即投遞履歷，與我們一同開創更美好的未來！

1.負責移工差勤校對及薪資核算 2.與各工地負責差勤人員互動及差勤資料核對 3.工地成立初期對工地管理移工人員輔導與教學 4.離境移工人員申報扣繳，含年度薪資所得申報 5.移工訓練資料系統登錄 6.移工臨時緊急狀況協助處理 7.協助移工行政作業與建立各項表格 8.主管臨時交辦事項

內勤冷氣房辦公 正式任用每月薪水可破四萬‘!!上班時間僅需8小時!(有固定班~薪水依現場面試後，可再詳談) 1. 接聽客戶來電並處理問題。 2. 處理保全系統訊號° 3 協助記錄系統異常事件與客戶資訊。 6. 與內部團隊合作，定期回報客戶意見並參與服務流程優化。 7. 熟練使用專業軟體工具進行日常操作，具備分析與排錯能力。 8. 監控保全系統。 9.協助資料輸入與客戶門禁管理。 備註： - 無業績壓力，無經驗者可提供完整系統性培訓。 - 工作採固定班制。【依需求協議調整班別，〝非〝常態性異動】，可兼職（05：00-09：00或18：00-22：00） - 晚班人員錄取將優先考量(中班晚班津貼4500-9500元)。 - 高中職以上學歷，無經驗可，具客服或保全經驗者佳 - 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） - 具備冷靜應變能力與良好溝通技巧 【工作優勢與福利】 舒適環境： 監控系統影像、接聽來電，100％ 室內辦公 。 穩定休假： 平均月休 8 -10天 ，遇國定假日彈性增假 。 全面保障： 享勞、健、團保、三節禮金、年終考核獎金、久任獎金、生日假、榮譽假等 。 額外補償： 天災停班出勤津貼、人力不足支援補償 。 晉升管道： 年度考核達標者，可晉升並調整職務加給 。 我們邀請您加入我們的專業團隊，一同致力於為客戶提供最頂尖的保全服務與解決方案！立即投遞履歷，加入我們的行列，我們期待與您攜手共創卓越！