轉職熱搜工作

1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配 3.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 4.輔導各項活動 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.年資:3年以上百貨購物中心營業經驗　 2.具有商場招商(正櫃/臨時櫃)開發經驗 3.業績管理分析 4.特賣活動規劃，洽談與執行 5.對市場及相關新訊敏感度高、具概念者佳 6.具百貨/購物中心/零售初階主管相關經驗

1. 員工之教育訓練 2. 協助主管推展餐廳業務 3. 人員的選用及訓練 4. 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 5. 餐廳的其他事項管理

1.負責廠區生產設備之日常維護、保養、故障排除與定期巡檢。 2.執行設備管理制度，建立與維護維修履歷。 3.協調設備維修進度，確保生產不中斷。 4.管理並培訓設備技術人員，提升維修效率與安全意識。 5.協助設備汰換、優化與廠務設施改善專案推動。

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.8萬~6.6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約79.2萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1，具不動產相關工作二年以上者，具溝通協調能力，會為公司權益把關，不限年齡，不限國籍。 2，亦歡迎大學畢業新鮮人加入，有資深專人給予教育訓練。 3，主要負責商辦、廠辦及土地之管理，洽談，行政，客服及銷售租賃，簽約點交事宜。 4，具不動產管理，或仲介銷售，或代書事務所，或建設公司行政客服經驗者尤佳。 5，薪資高，優於同業，升遷及加薪管道佳。 6，每週上班時間為週一至週五，週六週日及國定假日皆無須上班，正常休假。 7，提供績效獎金、專案獎金，銷售獎金，年終獎金及午餐補貼金、國外旅遊、健康檢查津貼等多項福利。 8，上班之辦公室地點，位於台北市捷運站口之大樓。

【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。