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工地主任(月薪)
月薪 70000~80000元 苗栗縣苗栗市 3~4年工作經驗1. 控管工程進度、監督施工品質、現場人力分配 2. 監督分包商施工,確保工程順利進行 3. 與業主、監造、協力廠商協調各項事宜 4. 檢查分包廠商施工前之準備工作展開 -
機電主任–三重
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
(楠梓)工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1.負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度、品質及勞安衛等相關規定。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3.負責推動與執行(土木相關工程)、進度追蹤、管控及業主溝通協調。 4.依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 5.需具備基本測量。 6.高工以上土木建築等營建相關科系畢業 (須備汽機車駕照) 7.工作經驗一年以上,並具有現場經驗。 a.基本能力需求:文書處理Word、Excel 。 b.較佳條件:繪圖軟體:Autocad、Potoimpact等製圖修圖能力 8.有相關證照佳。展開 1日回覆 -
工地主任(台東)
月薪 50000~80000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工介面管理與執行展開 -
工地主任(苗栗)
月薪 65000~75000元 苗栗縣 5~6年工作經驗1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳展開 -
托嬰中心主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4. 配合評鑑溫書準備工作 5. 現場人力控管及托育活動之督導展開 -
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托育中心主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.營運管理:規劃與執行中心的經營方針,確保托嬰環境符合標準 2.人事規劃:招募、培訓與管理托育團隊,打造專業、溫暖的團隊文化 3.家長溝通:與家長建立信任關係,處理意見回饋與需求,確保家長滿意度 4.課程與活動監督:規劃並管理托育課程,確保嬰幼兒的學習與發展 5.對外聯繫:代表中心與政府機構、社區組織聯絡,提升品牌形象 6.設備與財務管理:負責托育中心的設備維護、財務規劃與資源調配 7.主管交辦事項展開 -
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早療中心主任
月薪 50000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗1.早療中心營運管理。 2.教保人員督導與訓練。 3.檢視及維持療育服務品質核閱個案服務計劃與執行。 4.教保活動管理、配合辦理評鑑作業。 5.預算管控以及申請經費核銷。展開
