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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97719筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (林口店)工作夥伴/儲備幹部《無經驗可》月薪38000元起

    月薪 38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    【基本起薪】 √月休八天(排休) √月薪38000元起(含全勤2000元) √獎金另外計算 √含用餐休息時間(供兩餐) 【工作內容】 →顧客接待、點餐、收銀 →店鋪營業前置作業 →洗、切食材,完成烹調的前置作業 →維護營業環境整潔 →完成公司、店長指派相關事務 【福利制度】 ★享勞健保、勞保6% ★依勞基法規定給予年假 ★滿半年生日禮金 ★三節獎金、禮盒、績效獎金(皆依公司營運狀況調整) ★介紹推薦獎金 ★上班有供餐 ★提供制服、圍裙、帽子、口罩 對未來有規劃,卻找不到適合自己的? 我們還有展店計畫呦! 還等什麼呢? ☺️優秀的你,快加入我們!
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  • (桃園尊爵大飯店)客房部-櫃台接待組長/儲備幹部

    月薪 29500~32000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.辦理客人住宿登記及退房等相關作業。 2.協助訂房、總機及服務中心等作業。 3.旅客諮詢服務。
    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 儲備幹部/三班制服務員***具經驗者佳,無經驗亦可***

    月薪 39000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    儲備幹部/三班制服務員 早08:00-16:00 薪資$39,000以上 中16:00-24:00 薪資$43,000以上 晚00:00-08:00 薪資$45,000以上 工作時間8H,月休7天 開分.清潔工作 具經驗者佳,無經驗亦可!
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  • 南海茶道(永安店)-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】

    月薪 36000~45000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    ★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容: 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(新北市_板橋)

    月薪 32000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(屏東縣_內埔)

    月薪 32000~50000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 儲備幹部-(中信湖美加盟店) 😤😁快樂一家人😤😄

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘
    1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任店長管理職 2.高獎金,領導獎金,完整升遷制度。 3.房地產買賣租賃仲介。 4.享勞健保,國內外出國旅遊,生日禮金
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    工作獎金
  • 新馬辣Plus-峨眉店 早班儲備幹部(一段班)月薪40,000-50,000

    月薪 40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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  • 徵求搬家儲備幹部(年收入破100萬)-請電洽0900-755-168

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    🔎熱情招募🔎徵徵徵徵【搬家儲備幹部】 歡迎加入,平均月領 9 萬元以上!(業界最高) ◎ 公司特色: ►儲備幹部年收破百,實現財務自由! ►彈性安排上班日,可自選上班日期! ►平均每月可領 9 - 15 萬元以上,首年即可破百! ►我們是一家專業的搬家服務集團,從成立至今致力為客戶提供高品質、友善服務、創新、安心的搬遷體驗,並擁有穩定的業務量與客戶群。 ◎ 歡迎以下求職者,加入我們的行列,不必擔心沒經驗,我們願意培訓您! ►初次就業、二次就業、職業轉換、或苦惱無特殊技能者,歡迎加入! ►肯努力、想賺錢、想拼事業者,或短期缺資金、現金者,歡迎加入! ◎ 工作內容: ►進行搬運工作,協助客戶將物品送達目的地,主要負責包裝、保護、搬運及運送物品。 ►沒有相關經驗沒關係,只要您願意學習,公司會培訓您,協助您成為搬運達人。 ►此職缺需會開手排貨車! ◎ 熱烈歡迎加入: ►請直接電洽【 林經理 0900-755-168 】 ►不必投遞履歷(請電洽),超便宜搬家公司,誠摯邀請您的加入!
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    工作獎金
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 台北市政府店 儲備幹部

    月薪 41000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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