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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97719筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產品行銷企劃主管|食品通路/品牌經營

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗
    【職務內容】 1.規劃並擬定產品行銷策略,推動公司整體營運與品牌發展目標。 2.規劃產品市場定位,開發 KA、LKA 等主要通路市場,拓展公司營運版圖。 3.制定產品銷售價格策略,提升市場競爭力與產品獲利能力。 4.分析市場競品、消費趨勢及產業動態,研擬因應策略,維持產品利潤與市場佔有率。 5.規劃市場情報蒐集、消費者需求分析與市場調查專案。 6.規劃並督導商品推廣、促銷活動與品牌行銷活動,以提升銷售績效。 7.建立並分析既有顧客與潛在顧客資料,發展客戶維繫與市場經營方案。 8.規劃、推廣與管理品牌及產品相關文宣、銷售素材與行銷內容。 9.負責產品生命週期管理,包含產品上市、推廣、銷售追蹤、優化與調整。 10.協助制定業務銷售策略,並提出提升銷售績效之改善建議。 11.支援各項業務專案、通路開發及行銷企劃相關工作。 12.其他主管交辦之行銷、品牌、產品及市場開發相關事項。 【職務條件】 1.具產品行銷、品牌經營、通路行銷、業務企劃或市場開發相關經驗。 2.熟悉 KA、LKA 通路運作、食品通路或快消品市場者尤佳。 3.具市場分析、競品分析、價格策略及產品定位規劃能力。 4.具備跨部門溝通協調、專案管理與策略執行能力。 5.具主管職或團隊管理經驗者佳。 6.對食品產業、通路經營及品牌發展具熱情與敏銳度。 【加分條件】 1.具食品、快消品、零售、通路、餐飲或電商相關產業經驗者佳。 2.曾參與新品上市、品牌推廣、促銷活動或通路開發專案者佳。 3.熟悉產品生命週期管理、銷售數據分析及消費者市場調查者佳。 4.具 KA/LKA/經銷商/零售通路合作經驗者佳。 **工作地點:台中/南投,實際工作地點將依公司營運需求及面談結果安排。
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    交通補助進修補助員購優惠員工聚餐
  • 顧問事業部主管(康和期貨顧問事業部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    發展顧問服務及產品 培訓顧問人員 建構電子化顧問服務 發展策略平台。
  • 【零售】零售通路銷售管理 中階主管(總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.零售通路商品績效管理 2.通路行銷資源規劃與整合 3.通路行銷方案成效分析 4.通路會員經營與行銷管理 5.商品SPI上下架進銷存管理 6.門店促銷方案規劃與整合 7.商圈/社群/團購促銷方案規劃與整合 8.專案活動/專案商品行銷管理 9.商品獎金預算規劃與執行 10.商品輔銷資源規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
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  • 不動產經紀主管業務(台慶-農十六捷運)

    月薪 29500~300000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
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    員工旅遊進修補助工作獎金員工聚餐
  • 【零售】零售通路營業管理 中階主管(總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 6~7年工作經驗
    1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
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  • 【醫療設計服務企劃部】Product Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    1. RFQ proposal and quotation management 2. Product planning, roadmap, and lifecycle management 3. Market research, competitor analysis, and industry trend tracking 4. Cross-functional team coordination and project execution 5. Product pre-sales support and early customer engagement 6. Customer requirements analysis and product solution definition *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
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  • 南部儲備店長-轉職首選,年薪百萬不再遙遠!!

    月薪 40500~80000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者!在數月間完成基礎訓練並成功通過考核,即能昇遷為主管,成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
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  • 北部儲備店長-轉職首選,年薪百萬不再遙遠!!

    月薪 40500~80000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者!在數月間完成基礎訓練並成功通過考核,即能昇遷為主管,成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
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  • 房地產代銷儲備專案/業務副專(新北土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 具有房地產個案操作與案前規劃2年以上經驗。 2. 處理主管交付之事務及管理銷售現場。 3. 與業主有溝通協調能力及市場分析、產品分析、規劃建議等能力 4. 提供建案投資分析及諮詢服務、協助個案推案執行及現場管理。 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 規劃專案預算和決定預算支出 7. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 8. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 9. 報表製作能力 *曾擔任個案專案經驗者優先考慮 **對房地產有強烈企圖心,獎金另計,年薪百萬不是夢** ~宇開廣告有限公司徵才~
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  • 儲備督導【中區-苗栗.台中.彰化.南投.雲林等】

    月薪 36000~45000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策,標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店,管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫,傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。
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