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玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與現場支援，讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。 目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳，其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎，結合創意料理手法與高級食材，透過典雅包廂空間與細緻服務，呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。 我們正在尋找具備親和力、笑容、細心度與高端接待禮儀敏感度的【外場接待人員】，歡迎加入玉天璽，一起打造令賓客「從踏入餐廳的第一秒就被感動」的體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 成為賓客進入天璽的第一印象，打造高端迎賓儀式感 ● 深入學習預約控管、VIP識別、接待動線等高級餐廳的核心技巧 ● 精緻藝術氛圍空間工作，每天都像在精品館擔任接待 ● 具明確升遷路徑，可往迎賓主管、外場幹部方向發展 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、迎賓接待與品牌形象呈現 1. 以優雅、親切與自信的儀態迎接每位賓客 2. 確認預約資訊、識別 VIP／包廂客層並提供貼心問候 3. 引導賓客入座、遞上菜單或協助外場完成接續服務 4. 於餐後向賓客致意與道別，維持品牌的高質感收尾儀式 二、訂位管理與動線安排 1. 依訂位系統確認每日客流、特別需求（慶生、過敏、飲食禁忌） 2. 合理安排座位配置，提升翻桌效率與動線順暢度 3. 若滿座，協助安排等位、控管現場氣氛並適時安撫客人 4. 預測與回報即時座位狀況給外場主管 三、顧客服務與跨部門協作 1. 回應客人問題（菜單、流程、包廂、停車等資訊） 2. 與外場主管保持聯繫，傳遞重要客層資訊 3. 協助外場於高峰時段支援現場（上菜、收桌、倒水等） 4. 收集顧客意見，將回饋彙整給主管 四、站位管理與行政支援 1. 維持迎賓台、接待區整潔、桌牌與用品擺放一致 2. 協助管理每日訂位表、交接資訊與特殊備註 3. 依主管指派協助簡易行政作業

1.行政、sop相關工作 2.營建圖面資料彙整與管理 3.協助主任工程進度之掌控與聯繫 4.營建相關教育訓練協辦 5.出勤資料彙整與相關文件追蹤管理 6.其他主任交辦之專案事項

1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.具人力資源相關作業流程及勞動法令概念。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政。

1.為本公司派駐於客戶HR部門人員 2.協助客戶及外籍移工雙方後續服務 3.協助處理客戶HR部門相關業務 4.協助整理會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.需學習聘僱外籍移工相關事務 6.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 7.與外籍移工簡單英語溝通

1.執行工地行政事務、現場巡檢及執行工地主任交辦事宜。 2.撰寫交付業主相關文書。 3. 協助採購訪價事宜。 4.協助工地主任內業處理。 5.內業處理，如：施工照片整理製作、計價資料整理、職安衛計畫書撰寫。

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1.新廠房擴建事宜協助（廠務設備採購等） 2.遷廠事宜、固定資產盤點、造冊、資產處分管理 3.維護廠務設備、基本故障排除 4.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程 5.電力設備、機電設備系統的異常處理及維護保養 6.廠務系統運作維持與系統優化 7.水、電、空消防設備維護保養及巡檢 8.設備損耗部品更換 9.廠內廢棄物、資源回收管理 10.能源系統管理維養 11.協助各種驗廠稽核準備 12.協助廠內各項事務處理 13.年度消防演練執行與申報 14.廠內總務庶務用品設備請採驗 15.上級交辦事項之完成與回報

主要工作內容 : 1.管路施作。 2.規劃當日進度。 3. 識平面圖、ISO管路圖，配合監造人員依圖面施工，熟悉配管材料規格。 4.依據案場 指派工作地。

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服，立即回報護理師及主任。 9. 其他行政庶務支援及主管交辦。