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1.主管分項工程現場施工，負責指揮及協調各項工作。 2.監督與評估分包商施工狀況，確保工期與品質達標。 3.根據施工圖進行工程檢討與審查，確保設計方案符合現場需求。 4.管控施工進度與品質，確保工程順利進行。 5.執行分項工程的安全衛生檢查，確保工地安全。 6.撰寫與整理施工紀錄，確保文件資料完整。 7.確保施工單位按照設計圖紙施工，達成設計要求。 8.進行分包廠商工程驗收及結算，確保工程質量與合約履行。

感謝人力銀行網站，本所於今年已錄取多位透析護理師 感謝在地鄉親支持，病人數持續快速成長，預期今年度仍有徵才需求， 若有合適人選仍歡迎先投履歷預約面試(非立即上班)，謝謝！ 工作內容 1.照顧血液透析病患 2.需有血液透析證照 3.配合單位排班，含白班及小夜班，無大夜班 本診所位於台南歸仁區，環境清幽，設備新穎，全面採用中央藥水及拋棄式B粉罐，歡迎有經驗透析護理同仁加入 有意願者 請先投履歷 加入診所賴@a1385 註明血液透析室 護理師(儲備) 或於 週一 ~週六 上午 8:00~10:30 或 週一三五 下午 2:00~4:00 (06)2300560 找蘇護理長 謝謝！

1.學生安全管理 2.課業輔導，協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整 3.定期親師電話訪問 4.學生學習狀況觀察、記錄 5.學藝活動規劃執行配合 6.班級環境清潔維護 7.學生接送 8.學生生活常規輔導 9.機動支援 10.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 11.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。

*大學畢業，具流暢美語口說及表達能力 *美語課程活動設計及全美語教學 * 耐心，肯負責， 能親切的與孩子互動 ( 無經驗另以美語副教起聘，獨立帶班後薪資調整) 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 8. 語言教學 9. 設計相關課程及開發課程 10. 學員成果評估

對網球有熱情，願意投入教練工作 具備良好的溝通能力和教學技巧 有教學經驗者優先考慮，無經驗者願意接受培訓也歡迎應徵 願意接受公司提供的專業培訓和持續學習 具備團隊合作精神，能夠積極參與公司活動和比賽 如果您對網球教練職位有興趣，請立即投遞您的履歷！ 讓我們一起打造一個充滿活力和熱情的網球團隊！ 職務內容： 負責教授網球課程，包括技術指導、感統訓練等。 協助學員解答網球相關問題，提供專業建議和指導。 確保課程的安全性和效果，有效提升學員的技能水平。 上課地點為新竹縣市網球場 我們提供您： 【專業培訓】 網球技術教學；學員管理與溝通技巧 【豐厚獎酬】 保障底薪，讓您安心投入工作；優厚的獎金制度，充分肯定您的努力和貢獻 我們是一家致力於推廣網球運動的運動中心，現誠徵一位熱情的網球教練加入我們的團隊。無論您是有經驗的專業教練還是對網球充滿熱情的球友，我們都歡迎您成為我們的夥伴！

⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 快邀請親朋好友一起加入雙月， 讓我們攜手打造幸福職場！ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看62,000元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪46,814元 考核通過：月薪上看62,000元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 內場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪63,000元 考核通過：月薪上看107,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪53,000元 考核通過：月薪上看92,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪48,814 考核通過：月薪上看65,000元~(營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2,417元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪46,814元 考核通過：月薪上看62,000元~(營運等獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月2,417元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪40,000元 考核通過：月薪上看52,900元~(營運等獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2,417元)

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料，並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料，並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。