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品保工程師/副主任/主任-機電相關 (總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.現場品質查核 2.教育訓練執行 3.機電標準圖增修訂 4.售服問題追蹤 -
資深機電主任工程師/機電主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1. 高低壓電力系統規劃與維運分析:高/低壓電力系統之設置規劃與佈局管理,針對電力系統運行進行異常分析,制定預防性維修策略,確保電力供應之可靠性與穩定。 2. 專案工程管理與監造:負責專案工程從評估、藍圖設計(CAD/BIM)到現場監造之流程管控。落實工程品質管理體系(QA/QC),掌控施工進度與預算,確保工程符合設計規範與法規要求。 3. 建廠機電工程實務與執行:憑藉執行實務經驗,整合機電各系統之介面衔接,解決施工現場複雜之技術,達成目標。 4. 系統化管理制度建立與營運:了解入並優化管理系統作業,展現管理能力與具備團隊合作能力。 5. 專案整合與跨部門協作:具備專案管理與資源整合能力,協調業主、設計單位及分包商,推動專案之順利落地與交付。展開 -
客房櫃檯主任
月薪 40000~45000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘客房櫃檯主任 工作內容: 1.櫃檯部門日常各項事務作業執行。 2.完善處理突發事件及顧客抱怨。 3.確保單位人力運作,彈性安排出勤人力,以滿足營運需要。 4.建立飯店優質形象,維持服務人員高品質水準。 5.優化並執行所屬單位制度(SOP建立與撰寫)與櫃檯人員培訓管理。 6.需有飯店櫃檯工作經驗者尤佳。 7.主管交辦事項 8.需黯英文。 9.上班時段14:30-23:00(月休8-10天) 視工作狀態,會定期調整薪水與福利。展開 1日回覆 -
【新開店】肉之間-西門中華店 早班外場儲備幹部(一段班)月薪40,000~50,000
月薪 40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘◎工作時間&薪資 10:30~20:00 12:30~22:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯展開 -
中壢社區主任
月薪 48000~50000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1. 負責中壢區社區的行政管理事項,包括落實執行社區規約及管理辦法、規劃並審核社區管理辦法,確保各項社區政策運作順暢。 2. 管理社區財務事宜:財務管理和預算規劃,審核財報,確保財務透明與每項預算執行的合規性。 3. 督導及考核社區人員:包含人員訓練、績效評估及排班管理,建立高效團隊並有效執行各項工作目標。 4. 維護社區設備與設施:包括消防機電監視系統檢點、設備維護及修繕事項管制,執行公共設施管理辦法,確保設備正常運作。 5. 召開各類社區會議並準備相關會議資料,溝通協調社區住戶與各部門需求,執行決議事項,推動社區管理事務的進展。 6. 應對並處理社區緊急情況,如安保相關事件及其他危機,具備危機應變及安全急救知識,保護居民與設施安全。 7. 提升社區服務品質,確保住戶滿意度,解決住戶問題,並維持良好的客戶服務態度,致力於提供高水準的社區管理服務。 期待熱愛團隊合作、具備社區管理專長的您,加入我們,共同為楊梅區社區建立更高品質的居住環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
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工地主任(彰化)
月薪 65000~70000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗1.指揮調度工程介面協調管理。 2.控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、執行及檢核、改善有關圖說施工內容執行全程照圖施工。 4.與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具備品管及工地主任證照者加級津貼展開 -
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