轉職熱搜工作
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賽車場-業務主任
月薪 30000~36000元 台中市后里區 2~3年工作經驗1. 開發新客戶、陌生客戶開發。 2. 舊客戶關係維護。 3. 依客戶需求規劃整合服務,包含:車展、車主活動。 4. 市場商情蒐集,設計符合需求的服務包套。展開 -
大里店 店長 主任
月薪 35000~45000元 台中市大里區 2~3年工作經驗1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.佈置及清理餐桌 8.為顧客帶位或安排座位 9.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 10.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 11.上菜並提供有關用餐的服務 12.遞送帳單,請顧客付款或簽字展開 -
規劃主任(土城區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 720000~752000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.圖說進度安排 2.具工程現場實務經驗及基本法規知識 3.工程圖面套繪、檢討(建築、結構、機電、客變) 4.施工圖繪製(軀體圖、磁磚計畫、精裝修圖、竣工圖、客變圖) 5.會AutoCad2D、Revit、Sketch UP者佳 6.有經驗者佳 7.上班地點:土城區展開 -
BIM主任(桃園.彰化)
月薪 85000~100000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1.能獨立撰寫BIM投標及執行計畫書(Pre-BEP、BEP) 2.參與各地專案會議 3.熟悉機電系統設置及與其他協力商介面之協調 4.指導BIM工程師及專案窗口完成專案 5.瞭解RevitAPI、dynamo及BIM資訊領域 6.具5年以上BIM專案經驗 7.規劃年度工作項目及部門發展目標 8.取得ISO19650系列之認證佳展開 -
【總公司】食安主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 食品安全法規研析與制度規劃 追蹤食品安全相關法規動態,主導公司內部合規制度與執行流程規劃、導入與優化。 2. 包裝標示與行銷文宣合規審核與風險控管 審核食品與商品標示、廣告文宣之法規符合性,提供專業評估與修正建議,確保品牌對外資訊正確。 3. 原物料與新品食安風險評估 原物料、新產品開發階段之食品安全風險分析與審核,確保產品導入流程符合食安與品質標準。 4. 供應商與代工廠稽核與改善輔導 規劃並執行供應商、代工廠食品安全稽核,主導缺失改善與追蹤。 5. 檢驗規劃與報告審核 規劃檢驗計畫,審核檢驗報告,並推動改善行動與成效追蹤。 6. 教育訓練 規劃內部訓練計畫,提升全公司食品安全與法規意識。〝展開 -
副主任級設計師
月薪 42000~46000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 2.執行刊物美術編輯流程,與企劃編輯溝通協調版面設定,進行平面排版工作 3.將設計的圖片用繪圖軟體畫出,並將內容與圖片整合、製作刊物版型 4.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 5.會平面設計、會拍照、會拍影片及剪輯影片(FB、IG、Youtube等)、會數位工具,有電商經驗更好 6.如具備攝影、照片修圖、影片拍攝企劃、影片拍攝與影片後製則加分展開 -
國小部課輔主任
月薪 38000~42000元 新北市泰山區 5~6年工作經驗1.櫃檯行政事務執行 2.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 3.配合及規劃補習班活動 4.定期招生規劃 5.櫃檯招生課程介紹 6.管理老師教學及教務 7.機動代課代班 7.機動帶班展開 -
機電主任【林口區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★展開 -
行銷企劃副主任
月薪 42000~46000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想展開 -
【燒肉LIKE】新竹巨城店_正職(無經驗可)/儲備幹部★月薪最高可達47,500元★
月薪 35000~47500元 新竹市東區 工作經歷不拘★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元 【薪資】 ・正 職:月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部:月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職:月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部:月薪37,000元~47,500元 ・店 長:月薪50,000元~54,000元 ・區域經理:月薪55,000元~64,000元 ・經 理:月薪67,000元~76,000元 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數:8‐11天 ・每日工作時數:9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度(依勞基法規定) ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼/補助 ・特殊技能津貼(如:日文能力津貼、餐飲專業能力津貼) 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修(至海外店鋪參訪學習) 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金 ★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元展開
