轉職熱搜工作

1.有機械工廠金屬切削加工經驗及二年以上行政管理經驗 2.負責生產排程與調配，掌控產線效能，並執行品質管理。 3.負責廠務管理(如設備系統維護、改善、管理)。 4.負責工廠人員管理、工作監督與績效考核（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 5.公司政策執行。 6.不定期至德國受訓。

需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房經驗．工作內容食材處理，協助出餐 協助組長管理廚房事務．月薪45000起月獎金另計 ,三節獎金另計,月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.月獎金另計3千～6千不等)→組長(50000元/月起，月獎金另計6千～一萬不等) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 台南市永康區永大路二段1068號（永大夜市旁) 請電聯潘經理0931780848 1. 負責食材檢查與備料，確保原材料的新鮮與品質。 2. 協助烹調及出餐，提供高標準的餐飲品質。 3. 負責廚房設備和用具清潔，維護設備正常運行。 4. 監督廚房衛生標準及安全規範，保障工作環境整潔。 5. 協助組長規劃廚房工作流程，提升作業效率。 6. 協調並培訓廚房人員，確保團隊合作順暢。 7. 監控原材料庫存及成本控制，規劃訂購需求。 8. 遵守食品安全法規，避免操作不當及相關風險。

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 46,000元~50,000元薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6.餐飲店長工作經驗二年以上 ✅(台北地區、桃園地區)

1. 具二年以上機電工程實務工作經驗 2. 檢視機電設計需求，具視圖能力(五大系統基本概念)、熟相關軟體操作 3. 具備工程規劃、檢視發包內容、議價、成本控制能力 4. 現場溝通與介面協調、進度管理能力 5. 完成主管交辦任務(配合跨部門或專案執行) 6. 曾任職 機電工程公司採購 或 電機技師事務所相關設計工作經驗者 尤佳

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 協助推展大樓/社區物業管理服務。 2. 須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3. 具事務管理人員等專業證照者。 4. Excel、Word、Powerpoint文書作業。 5. 善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。 6. 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。

我們是一個快速發展的企業和團隊，需要一群有共同目標且願意一起打拼，共同享受勝利成果的你的加入！所以，我們需要你： 1.具有團隊管理經驗：因為你要管理一個超過20人的行政和客服團隊 2.具備目標導向且具有主動性：因為團隊的業績每年都將呈100％的增長 3.善用系統化操作盤點/office文書能力佳：因為這是管理者必備的條件 4.邏輯清晰/有能力應變問題： 因為發展中的團隊會不斷給你新的挑戰 5.具有長照2.0核銷/評鑑/查核實作經驗優先

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

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擔任主管行政幕僚，協助處理日常行政事務、跨單位協調專案運作與流程維護(整合)，讓團隊運作更順暢。主要工作： 1. 行程與會議管理：安排主管行事曆、發送會議通知、備妥會前資料、製作會議記錄並追蹤待辦。 2. 文書處理：公文、簽呈、報表、簡報之製作與彙整（Word／Excel／PowerPoint／Google 文件）。 3. 對外聯絡窗口：協助聯繫合作單位、廠商與各單位同仁，安排拜訪與接待事宜。 4. 資料整理與歸檔：文件建檔、雲端資料夾維護、各項資訊彙整。 5. 交辦事項執行：機動處理主管臨時交辦之行政庶務，並適時回報進度。 我們希望找到細心、可靠、能保密，遇事會判斷也肯回報的夥伴；不需要什麼都會，但需要接得住事、跟得上節奏。

本職務為公司財務與行政整合型工作，主要負責日常帳務及行政支援事項，確保公司營運流程順暢。 ________________________________________ 一、會計帳務作業 • 日常帳務登錄與整理 • 憑證及發票整理與歸檔 • 月結報表協助編製 • 銀行往來及帳務管理 • 協助會計師查帳及申報作業 ________________________________________ 二、行政與總務作業 • 公司行政庶務處理（文件、郵件、表單等） • 發票開立與整理 • 基本採購及用品管理 • 與銀行、代書及廠商等外部單位聯繫 ________________________________________ 三、其他支援事項 • 協助公司日常營運相關事務 • 配合主管交辦事項 ________________________________________ 工作性質說明 本職務為財務與行政整合型工作，需同時處理會計帳務及部分行政庶務，適合具備基礎會計能力、細心負責且能獨立作業者。 ________________________________________ 具備條件 • 具會計或行政相關經驗佳 • 需要有外帳貸款及租賃管理經驗 • 熟悉文中會計軟體操作 • 熟悉基本帳務處理流程尤佳 • 具責任感，能獨立作業 • 願意配合公司實際營運需求調整工作內容 ________________________________________ 公司特色 • 公司規模精簡，重視實務與效率 • 工作內容實際，適合希望累積完整財務與行政經驗者