主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95837筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 內外科病房護理師/護士 月薪55,000至83,000元起(簽約獎金20萬)

    月薪 55000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.內外科病房護理人員-具臨床護理經驗尤佳 2.具護理師、護士證照 3.需輪班 4. 應屆畢可,提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 內、外科病房護理人員/無經歷基本月薪46,000元起,另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等,月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上,年薪上看830,000元起,最高年薪上看1,000,000元起,長照機構合作病房可再加津貼,最高年薪上看1,200,000元起 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>
    展開
  • 新品開發專案專員

    月薪 30000~38000元 高雄市湖內區 1~2年工作經驗
    1.新產品開發專案執行與管理: 收集與分析新產品在產業趨勢,了解消費者需求,掌握開發專案進度,包含樣品確樣,包材發包,量產準備及上市時程控管、成本估算。 2.內外跨部門溝通與協調:內部溝通作為研發、行銷、業務、品管等部門,解決跨部門問題,確保新產品順利推進;及了解分析外部客戶需求,並收集回報。 3.新產品推廣與維護: 新品BOM表結構建立、料號申請及公司產品型錄維護,與行銷和業務團隊合作,推動產品銷售目標。 4.新技術追蹤與新品項建議: 持續新技術學習與廠端合作,並依現有設備機具,對新品項開發建議。 5.主管臨時交辦事項
    展開
  • 【膳馨民間創作料理-市政店】★洗碗人員★

    月薪 36000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    膳馨餐飲集團 2020~2026連續六年榮獲米其林推薦餐廳 膳馨餐飲集團以 「臺灣菜」 為基礎,賦予創新口味與呈現方式, 嚴選臺灣在地食材,品質嚴格把關,佐以健康創新的料理手法, 讓臺灣的好味道被世界看見。 我們會永遠記得這份「初衷」,用我們生活經驗累積的熱情與感動, 讓「臺灣菜」文化永續流傳。 ★ 工作內容 1.使用洗碗機清洗餐具,將餐盤分類洗滌後歸位。 2.負責洗區環境的打掃清潔。 3.可以協助主管交辦廚務,協助外場端菜服務為佳。 4.中場休息2小時。 5.提供兩餐(午、晚)。 誠摯邀請餐飲職人,與我們共同打造膳馨新時代的美食故事。 期待您的參與,一同寫下膳馨新篇章!
    展開
  • ★幸福企業金獎★三商巧福長榮店-計時人員

    時薪 196~200元 台南市東區 工作經歷不拘
    【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.依循公司SOP製作美味餐點,提供給顧客享用 2.依循公司服務流程,提供客人專業、即時的服務 3.依循公司清潔標準,維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀 5.配合主管交辦事項 ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工優惠餐、生日餐劵 ✤三節禮金(券) ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:0930-1430 晚班時段:1730-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至三商巧福官網:https://www.3375.com.tw
    展開
  • Ca安橋智居-【夜班機動保全】文山區+大安區:社區,薪47,000元/24天

    月薪 47000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:47,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
    展開
  • 【健康台灣深耕計畫】小兒科/婦產科住院醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    【頂尖訓練 × 優渥待遇 × 穩定未來】這是一個改變職涯的機會! ➤與中山醫學中心策略合作 1.住院醫師訓練期間,全程在醫學中心受訓 ,不需要回大千綜合醫院支援。 2.接受醫學中心等級的完整專科訓練。 3.豐富多元的臨床案例經驗。 4.頂尖師資陣容與教學資源。 ➤訓練期間優渥補助 1.每月生活津貼NT$ 50,000元 (薪資以外額外提供) 。 2.訓練期間無經濟壓力。 3.全心投入專業養成。 ➤取得專科醫師後保障方案 1.取得專科醫師資格後,於大千醫院擔任主治醫師服務,服務年限依照訓練年限。 2.每月提供保障薪(洽詢),超過保障薪,則以實際PF支付。 3.穩定的職涯發展平台。 4.區域醫療深耕,發揮專業影響力。 招募職位: 小兒科、婦產科住院醫師各1名。 訓練時間/地點: 115年7月開始,依各專科訓練年資。 中山醫學大學附設醫院。 招募資格: 1.具中華民國醫師證書。 2.完成一般醫學訓練(PGY)。 3.有志於小兒科/婦產科專業發展。 4.認同區域醫療服務理念 。 5.願意配合培訓及服務年限規劃。 檢附文件: 1.個人履歷(含學經歷)。 2.醫師證書影本。 3.PGY訓練證明。 4.自傳(含生涯規劃與參與本計畫動機) 。 聯絡資訊: 電話:037-357125分機64008 教研部何主任 Email:dachienpm11@gmail.com 地址:苗栗巿恭敬里恭敬路36號 網址:https://www.dachien.com.tw 截止日期:115年1月31日 在醫學中心接受頂尖訓練,取得專科資格後擁有優渥待遇與穩定發展,這不僅是一份工作,更是一個完整的職涯培育計畫。 大千綜合醫院 × 中山醫學中心攜手培育新生代專科醫師,共同為台灣醫療貢獻心力! 本計畫為衛生福利部「健康台灣深耕計畫」範疇二人才培育專案,歡迎來電洽詢詳細資訊或預約面談。
    展開
  • 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (桃園)

    年薪 950000~1150000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
    展開
  • 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (新竹)

    年薪 989000~1187000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
    展開
  • 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (台中)

    年薪 884000~1080000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
    展開
  • 【康是美藥妝】1.5年直達藥師店長 (宜蘭)

    年薪 950000~1150000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
    展開