轉職熱搜工作

1. 負責每日開、閉店程序及操作餐廳設備，確保工作環境運作正常。 2. 執行點餐、收銀及結帳等操作，維護順暢的服務流程並保持正確金額處理。 3. 依據SOP準備餐點，包括煎台、麵台操作，確保食品品質與準確出餐時間。 4. 提供專業送餐服務，並在顧客用餐後執行餐桌清理與撤收工作。 5. 維持餐廳內部及工作區域的整潔，定期進行設備與用具的清潔與消毒。 6. 協助主管處理指定事項，包括點貨、叫貨等運營相關工作。 7. 定期檢查庫存，確保食材充足並進行補貨，避免浪費與短缺問題。 8. 參與內部在職培訓，提升工作技能，並協助訓練新進人員熟悉作業流程。

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系 統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經 驗。 4. 熟悉醫療健檢與顧客經營， 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合單位願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 配合主管交辦事項。

你是「居家照護服務」的靈魂人物，負責整合個案需求與照顧人力資源，讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括： • 到宅或遠距訪視，了解長者狀況，評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 • 督導照服員工作品質，確認服務是否符合規範與個案期待 • 管理人員排班與服務進度，確保資源分配與調度順利進行 • 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 • 協助解決服務過程中遇到的問題，並適時提供專業建議 • 參與內部會議，與照服員、行政同仁合作優化服務流程 ✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援，讓你在照護領域發揮專業與影響力！

．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 ．指導並協調業務人員銷售技巧 ．瞭解客戶喜好 ．客戶拜訪與關係維繫 ．部門管理和決定預算支出 ．帶領業務人員達到預訂之業績目標 ．幫助部屬解決客戶相關困難處

【工作內容】 1. 進貨作業入系統。 2. 庫存管理：商品進貨、週/月盤點整理等。 3. 電腦系統操作：ERP(天心)庫存系統操作。 4.行政文書資料處理。 5.完成工作時程表，建立、維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6. 其他主管交辦事項。 具備條件 1. 具ERP(天心)系統經驗者佳 2. 電腦及打字能力強，Excelr、Word等等系統精通。 3. 細心、有責任感、善於團隊合作與溝通。 完善勞健保制度 •提供工作人員完善的勞健保。含勞工保險、健康保險。 •提供勞工退休金提撥。 優惠福利措施 •免費供應一餐。 •員工用餐均享有七折至九折之優惠折扣。 •員工於台北101享有員購折扣。

一、工作內容 1. 協助訓練身心障礙者生活自理及教學訓練。 2. 協助訓練身心障礙者健康管理及社交能力學習。 3. 協助訓練身心障礙者維護內務及居住環境及休閒活動安排。 4. 負責夜間生活照顧及安全維護等相關事宜。 5.擬定個別化服務計畫(ISP)，執行與紀錄。 6. 其他主管交辦事項。 二、條件要求 　　1. 幼保、特教或專業科目教育及心理相關科系畢為佳 　　2. 具愛心、耐心，可接受並認同身心障礙者 　　3. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 (依學經歷調整加給 ） 　　生服員NT$33,700起 (夜間加給另計) 教保員NT$38,700起 (夜間加給另計) 面試地點:台中市北屯區東山里橫坑巷77-2號

1.具相關繪製帷幕牆、金屬門、造型雨庇、格柵、欄杆工程繪圖設計等經驗。 2.具獨立繪製施工圖及鈑金展開加工圖。 3.具內外牆、公共設施裝修相關經驗。 4. 需會同工務人員至工地丈量尺寸、繪製施工圖說。 5. 估算成本報價，並與廠商詢價、下料能力。 6. 能獨立作業、現場開會協調溝通、丈量。 7.協助主管交辦事項。 8.配合度高、具積極熱忱的工作態度。 配合實績：皇苑建設、聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司 誠摯邀請有志於金屬加工的專業人才加入我們！ *面試/上班地點：泓電精密-金屬帷幕牆高雄事業處(高雄市新興區中山一路146號)

【工作內容】 1、(每日)進出貨及謄寫相關單據 2、(每日)紀錄冷凍庫及常溫倉的溫溼度 3、(每日)倉儲5S(整理、整頓、清掃) 4、(每周)協助財務課進行抽盤 5、(每周)清洗冷卻水塔 6、(每周)物料盤點(紙箱/塑膠袋/打包帶) 7、(每月)每月庫存總盤點 8、(不定期)呆滯品提報 9、(不定期)主管交辦事項 ※ 需會開推高機，如沒有證照請勿投遞 ※ ※ 需進出冷凍庫，如不能配合請勿投遞 ※ 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

1.職業安全衛生管理計劃之規劃、推動、執行。 2.ISO 45001系統規劃、管理與執行。 3.客戶稽核應對、ESG、ISO14064-1、ISO50001等計劃執行。 4.職業安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 5.規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項。 6.制訂各項安全衛生管理辦法。 7.災害事故之調查、原因分析與防範對策之研究建議事項。 8.化學品變更管理。 9.職業安全衛生教育訓練之策劃、辦理與推行。 10.職業安全衛生事項及法令宣導。 11.各項申報作業(職災月報、職業安全衛生管理設置、優先管理化學品、工廠危險物品)。 12.作業環境監測規劃、執行。 13.執行呼吸防護計劃。 14.評估防護器具。 15.主管交辦事項。

1. 家務及日常生活照顧服務：負責洗滌衣物、清理居家環境，協助餐飲及生活用品購買或代辦。 2. 身體照顧服務：協助長者如廁、沐浴、穿脫衣物、進食及日常移動，並進行輕度復健。 3. 情緒與社交支持：陪同參與社區活動，傾聽並提供心理情緒支持。 4. 基本醫療照護：測量血壓及觀察健康狀況，協助使用輔具。 5. 治療與功能強化：協助翻身拍背、足部照護或簡易肢體關節活動，改善生活功能與舒適度。 6. 行政與文書管理：完成服務紀錄表、整理相關報表，並執行主管交辦事項。 7. 持續學習與在職培訓：參與專業課程與內部團督會議，提升專業技能及服務品質。