轉職熱搜工作

學歷、工作經驗不拘 亦接受正職 工作內容： 1.工時彈性，工資以時薪計算 2.公司提供潛在客戶名單電話線上推廣服務 3.一般行政工作及主管交辦事項 工作環境佳 除薪資外另有績效獎金亦有職業輔導提供升遷管道

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪29500元+指派案件奬金 5.無業績壓力

1.顧客服務 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.顧客商品結帳收銀 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.主管交辦事項 6.每月商品庫存盤點 7.如有超時加班費另計

1.裝卸貨品，確保運送過程安全及貨品完整 2.刻苦耐勞有責任感，熟悉新竹以北路線尤佳 3.需開堆高機，獨立作業 4.自主車輛維護管理 5.主管交辦其它事項 6.享勞健保、勞退、三節獎金、送貨獎金等 7.具相關經驗者佳

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.進出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.需協助倉管作業

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$41,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. Line及FB粉絲團、網路商城經營與行銷。 2. 規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3. 負責行銷活動廣告Banner設計、社群圖片製作、產品頁面設計、具備圖文編排創意。 4. 電商平台商品上架、圖文修改、商品照片修圖、合成。 5. 依需求完成主管交代事項。

1.網站頁面視覺設計：製做Banner、編輯美化、排版設計相關。 2.EDM繪製及排版。 3.品牌包裝設計：規劃品牌系列商品包裝設計 4.協助設計製作平面文宣、海報和DM。 5.協助產品企劃、文案編輯、行銷文件等之規劃 6.其餘主管交辦事項。 **請附上作品集參考**

1. 負責門禁管制、防竊作業竊盜、處理工作等安全維護工作及現場主管交辦事項 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.每月月休八天

1.協助處理社區會議記錄及資料歸檔管理 2.負責社區行政文書處理及內部消息通知 3.統籌社區住戶活動之規劃及執行追蹤 4.管理社區公共設施維護及報修作業排程 5.協助住戶與物業管理團隊間溝通協調 6.社區包裹協助 7.現場主管交辦事項