轉職熱搜工作

• 工作地點：高雄市旗山區（因工程進度需偶爾至南橫天池出差） • 工作性質：全職 • 管理責任：不需負擔管理責任 • 出差說明：需出差，偶爾需前往南橫天池工地（出差加給已保障於月薪中） 💰 薪資與福利亮點 • 薪資待遇：月薪 43,000 元 至 52,000 元（已內含山區出差加給與津貼，依經驗與證照彈性核薪）。 • 外地人才大歡迎：免費提供員工宿舍（免除通勤奔波，安心入住）。 • 餐飲補貼：提供午餐或餐費補貼，住宿者另提供早、晚餐。 • 交通保障：因公務外出時提供公務車使用，若開私車公用則依公司規定計價方式報銷油資。 • 工期穩定：本工程預計工期 1 年以上，工作穩定有保障，表現優異者完工後可續聘至公司其他案場。 📝 工作內容 1. 內業文書處理：操作 Word、Excel 進行工程報表等資料填寫及整理，以及照片歸檔。 2. 品管與職安協助：協助填寫品管自主檢查表、整理缺失改善照片、協助紀錄每日職安走動式檢查與勞安宣導。 3. 現場外業配合：配合甲方查驗或至現場進行拍照、材料點收。因應工程進度，偶爾需前往南橫天池工地配合查驗、取樣或資料遞送（出差車程與體力辛勞已直接轉化並保障於月薪中，公司另提供安全高額團保）。 🎯 條件要求 • 工作經驗：不拘（具 1 年以上營造業助理經驗者尤佳）。 • 學歷要求：專科、大學（土木、建築、水利等相關科系尤佳；非相關科系亦可）。 • 電腦能力：具備 Word、Excel 基本操作能力（會看 AutoCad 檢視圖面者尤佳）。 • 專業知識：懂基本土木工程品管概念、或職業安全衛生基礎流程（如無經驗但肯學習者亦歡迎）。 • 加分證照：具備「公共工程品管工程師」、「乙級職業安全衛生管理員」或「營造業甲種勞工安全衛生業務主管」者優先錄取並從優核薪。 • 駕照需求：需具備 普通小型車汽車駕照，且具備實際開山路經驗、不畏高山路況者佳。 🎁 其他福利 • 法定保障：勞保、健保、特休、勞退 6％ 提撥。 • 公司加碼：高額團體傷害保險（含山區出差特別加保）。 • 團隊福利：不定時聚餐。

資深早班櫃台員熱情招募中！ 喜歡與旅人互動，享受用親切笑容開啟一天嗎？如果你熟悉旅館櫃台工作，擅長處理入住、退房與訂房事務，也樂於提供旅遊建議與貼心服務，歡迎加入我們的團隊！在這裡，你不只接待旅客，更能發揮專業、累積經驗，和團隊一起打造舒適愉快的住宿體驗！ 1. 親切為旅客辦理入住及退房手續並介紹館內環境與設施 2. 主動協助旅客規劃交通、用餐及景點等旅遊行程 3. 細心處理旅客訂房程序及後續異動 4. 於下班前完成當日櫃台行政作業並仔細做好交接班 5. 維護旅客安全並提供優質住宿服務 6. 上班時段為7:00~19:00 7. 休假天數多，小月休14天，大月休15天，工作之餘也能兼顧生活品質 8. 主動關心旅客需求並提供合適的協助與服務 9. 遇颱風停班課仍需正常輪值及出勤，公司補助全額交通費用並提供出勤津貼 10. 以合宜態度處理一般旅客客訴並即時協助解決問題 11. 完成主管交辦事項並主動回報後續進度 12. 能以英文進行一般對話及處理訂房行政工作 13. 固定提供熱騰騰的家常菜員工餐，健康美味又省錢 14. 3個月試用期滿後轉任正式員工，視試用期工作表現提供優秀新人獎金，轉任正式員工滿三個月後按季提供營運分潤獎金 如果你已在旅館業累積一段時間的工作經驗，卻希望跳脫制式環境，或是旅館相關科系畢業並對旅館業務充分了解，歡迎和我們聊聊！ 我們期待找到樂於與旅人互動、願意展現專業能力並協助公司持續成長的夥伴。只要你具備耐心、細心、良好溝通能力與靈活應變能力，這個職務就很適合你！ 如果你擁有不錯的日語或韓語能力，我們非常歡迎，並提供語言津貼！ 有旅館二年以上工作經驗，熟悉操作「靈知」訂房系統者優先面試！ 歡迎所有求職者加入我們，期待在櫃台與你相遇！一起用專業與熱情，讓每位旅客都帶著滿意回憶離開！

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

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👨🍳 誠徵中餐二爐（副爐） 東坡醉月深耕在地20年以上，以中式佳餚為主要特色。 目前餐廳正進行廚房團隊及餐食品質升級，我們正在尋找一位： 有經驗、做事穩定、願意學習，也希望未來往頭爐／核心廚師發展的二廚。 如果你不只是把工作做完， 而是希望把自己的廚藝越做越好， 歡迎加入東坡醉月。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 38,000～45,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視： 能力、態度與穩定性。 ⸻ 🔪 工作內容 【廚房作業】 ・協助頭爐及主廚完成餐點製作 ・負責砧板、備料及相關烹調工作 ・協助各項中式菜餚製作 ・依照標準SOP完成備料及出餐 ・協助尖峰時段大量出餐 ・掌握食材份量及使用狀況 ・協助食材分類、保存及盤點 ・維持工作區域及廚房環境整潔 ⸻ 🥬 【備料及刀工】 ・蔬菜、肉品、海鮮等食材前置處理 ・切配、分裝、醃製及備料 ・依每日營業需求準備適量食材 ・確保食材新鮮度及品質 ・降低備料過量造成的食材浪費 ⸻ 🍳 【出餐支援】 尖峰時段協助頭爐及其他廚師： 快速、準確、穩定完成出餐。 遇到大量訂單時， 能夠依照出餐順序協調工作， 避免漏單、錯單及延誤。 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 基本條件 ・具餐飲廚房相關工作經驗 ・具中餐／熱炒經驗者優先 ・熟悉基本刀工及食材處理 ・能配合廚房團隊工作 ・能適應餐廳尖峰時段 ・工作態度積極、負責任 ・具穩定工作意願 加分條件 ・具二爐（副爐）經驗 ・具砧板經驗 ・具熱炒經驗 ・具大型餐廳或中餐廳經驗 ・有大量出餐經驗 ・未來希望往頭爐發展 ⸻ ⭐ 我們重視的不是「你現在多厲害」 而是： 「你願不願意把自己變得更厲害。」 如果你目前是： 廚助 → 二爐（副爐） 我們可以培養。 如果你已經是： 二爐 → 想挑戰頭爐 我們也願意給你機會。 我們希望建立的是一支可以長期合作的廚房團隊。 ⸻ 📈 職涯發展 東坡醉月正在建立完整廚房職級： 廚助 二爐（副爐） 頭爐 副主廚 廚房主管 只要能力達到標準，職位與薪資都有成長空間。 ⸻ 🍳 實務能力評估 面試通過後，將安排實際工作／試菜評估。 評估項目 項目 配分 刀工 20分 備料能力 15分 基礎烹調能力 15分 出餐速度 15分 食材處理 10分 衛生習慣 10分 團隊合作 10分 工作態度 5分 總分 100分 80分以上 進入錄取評估。 ⸻ 加入東坡醉月 我們是一個深耕在地20年以上的中餐品牌。 現在正在進行廚房制度升級。 我們希望未來的廚房不是靠某一個人撐住， 而是： 每一個位置都有人才。 因此我們會建立： 標準SOP＋教育訓練＋職級制度＋升遷制度 讓願意努力的人， 真的能看到自己的成長。 ⸻ 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 我們正在找的，是願意一起成長的人 如果你： ✔ 做事穩定 ✔ 不怕忙 ✔ 願意學習 ✔ 有基本廚藝 ✔ 願意接受團隊管理 ✔ 想把自己提升成真正的廚師 歡迎加入東坡醉月。 「從二廚開始，讓自己成為下一個頭爐。」 應徵時請提供： ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 目前／上一份工作 ④ 擅長菜系 ⑤ 二廚／砧板／炒台經驗 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 東坡醉月｜期待找到願意一起把廚房做好的夥伴。

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之完善（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助公司主管執行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.公司會有完善的培訓流程 7.須配合公司的任務調配 8.須有一年以上的實際管理經驗 9.有廚師經驗者佳

1.負責人員調度及工作安排等相關工作 2.督導各項倉儲作業及改善專案推行及管理 3.執行進料、備料、包裝、半成品及成品出貨相關作業 4.儲位規劃設定 5.執行委外加工備料及進度跟催 6.執行例行性盤點計劃及維持庫存準確性 7.倉庫作業流程優化、落實及改善 8.主管交辦事項

1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 歡迎對餐飲及管理有熱情的你加入我們的團隊！

1. 營銷部部內各項行政業務作業處理與執行 2. 直營店、加盟店作業查核與人力支援 3. 協助部門主管制定門市作業流程與規範 4. 加盟主教育、訓練及督導等作業執行 5. 熟悉電腦操作及文書軟體 6. 三節禮金優渥 7. 提供住宿