轉職熱搜工作
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外場服務人員(餐飲部中餐廳)
月薪 31000~33000元 苗栗縣三義鄉 1~2年工作經驗1. 接待客人,負責帶位及安排適合的座位。 2. 送餐、擺盤,確保餐點準確迅速送至顧客面前。 3. 收拾餐桌,維持用餐區及外場整潔衛生。 4. 主動察覺顧客需求,提供專業周到的用餐服務。 5. 定期檢查外場設備,確保使用狀況及安全無虞。 6. 協助處理顧客咨詢或客訴問題,保持良好顧客服務。 7. 熟悉菜單內容及特色,適時提供建議與介紹。 8. 配合團隊完成主管交代的其他突發或指派事項。展開 -
歐樂沃築夢城堡 -會計人員
月薪 35000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗****走進歐樂沃,走進童話世界,讓夢想不再只是夢! ****地點:嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行,一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴,攜手邁向永續與創新的未來。 職務說明 1.應收/應付、銀行往來作業、傳票帳務作業。 2.各項報表製作與帳務資料彙整。 3.各項費用單據審核。 4.稅務作業(稅務申報、憑證查核及整理)。 5.會計作業流程改善建議及規劃檢討 6.主管交辦事項。展開 -
Front Desk Agent 櫃台接待
月薪 33000~35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜,如:訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間各項事宜,抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務。 4. 其他主管交辦事項,及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】: -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業,加入我們的行列~展開 -
賣場門市人員|享獎金💥
月薪 32000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘1. 提供顧客良好的服務,包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售,櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一,將與團隊一起負責店面業務,有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位,期待您的加入!展開 3日回覆 -
軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 彰化縣和美鎮 1~2年工作經驗1、負責自動化設備控制軟體之規劃、開發、測試與維護。 2、依專案需求進行程式設計、功能開發及系統優化。 3、執行設備軟體測試、異常分析與問題排除,確保系統穩定運作。 4、軟體架構、功能模組及人機介面(HMI)之規劃與設計。 5、配合機構、電控及現場裝機需求,進行跨部門技術整合與溝通。 6、協助專案導入、試車驗證及客戶端技術支援。 7、撰寫相關技術文件及操作說明文件。 8、完成主管交辦事項。展開 -
日文翻譯人資(預鑄事業)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘Full Function人資相關工作: 1.招聘與選拔:建立並維護品牌形象、執行職務招募流程、招募管道開發經營維護。 2.培訓與發展:確保員工具備所需技能,並提供工作發展機會。 3.薪酬與福利:制定並實施薪資作業。 4.員工關係與溝通:激勵活動、員工關懷之規劃與執行。 5.績效管理:設定員工目標,跟踪績效,並提供改進建議。 6.行政支援:協助內部制度修訂及流程規範。 7.其他人資專案協助與主管臨時交辦事項。展開 -
土建營造工程師(中壢區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 10. 處理工務及其他事項 11. 具備AutoCAD操作者佳 12. 主管交辦事項處理展開 -
業務助理
月薪 30000~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘【我們正在尋找一位重視團隊合作,細心又有責任感的業務助理,與我們一起打造更順暢的營運流程。如果你喜歡有條理的工作,樂於支援他人,歡迎加入我們。】 工作内容 1. 協助處理訂單,出貨安排與客戶聯係。 2. 負責應收應付帳務單據與帳務核對。 3. 協助業務團隊準備報價單,合約與簡報資料。 4. 管理客戶資料與文件歸檔,維護ERP系統資料。 5. 支援主管交辦事項,協助部門行政事務。展開 -
永續專員【彰濱廠】
月薪 35000~39000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘(1)根據各準則、產業法規要求,撰寫集團永續報告書。 (2)年度 ESG 治理評鑑掌握,永續構面執行與追蹤。 (3)永續外部揭露維護、利害關係人問卷規劃與填寫。 (4)推動相關 ESG 專案、因應 IFRS-S1、S2 永續相關任務。 (5)ESG 及供應商永續活動推動參與、其他主管交辦事項。 任職塑膠產業經驗、了解 ESG 相關規範,GRI 準則、SASB 準則、熟悉金管會、證交所、環境部淨零趨勢、產品碳稅規範及各項法規要求,優先邀約~~展開
