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1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依標準SOP測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備，於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 熟悉日式料理，依客人點單製作日式各種料理。 6. 負責前台與後台之訊息傳遞，有團隊合作精神，內外場共同合作提供客人最佳的服務。 7. 負責清理廚房工作環境、各種設備及餐具，對食品衛生和安全有深刻的了解，並確保廚房的環境清潔和整潔。 8. 在品牌主管指導之下，依據既定政策，從事各項業務（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心，具有負責任的工作態度。 須具備日式料理經驗兩年以上,有在連鎖店品牌擔任料理長 經驗兩年以上 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班

1.一年以上物業管理經驗 2.保全人員面試、告知薪資及工作規則說明。 3.每月班表排定製作、臨時調度及代班。 4.關懷案場保全人員並提供合適調度。 5.保全人員教育訓練上課安排及規劃。 6.實際帶新人見習及協助新人熟悉社區。 7.督勤保全出勤及執勤狀況(社區現場操作設備及臨時狀況處理、服儀儀容等)呈報主管的SOP。 8.區大例會等支援社區人力及協調現場相關等。 9.保全人員執勤地點調派或進行溝通協調。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。

工作內容 依酒單 SOP 調製經典調酒、特調與無酒精飲品，控管出杯品質與速度 吧台備料、糖漿/自製材料製作、水果與裝飾物前處理 酒水成本控管、庫存盤點、進退貨與效期管理 吧台環境衛生、器具清潔與設備維護 桌邊/吧台客人互動，酒品推薦與客訴應對 配合餐期與音樂/活動時段出杯節奏，尖峰支援 協助新品特調開發、季節酒單試作與標準化 應徵條件 具 1 年以上 Bartender 或吧台經驗，熟悉經典調酒 熟悉酒水成本與庫存概念 可配合輪班、夜班與假日出勤（音樂餐廳以晚間/週末為主） 服務意識佳、抗壓、能與客人互動 加分條件 具餐酒館/夜店/Live House 駐吧經驗 有自製特調、酒單設計或 Flair 花式調酒能力 具侍酒/調酒相關證照（如 IBA、丙級飲料調製） 懂精釀啤酒、威士忌、葡萄酒品飲知識 有帶吧台團隊或訓練新人經驗 **福利｜**勞健保、特休、酒水銷售獎金、員工餐、調酒技術培訓、酒單開發分紅、資深可往吧台組長/飲務主管發展

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【地球與環境部】 部門業務涉略廣泛，包含環境、循環經濟、永續發展、水與生態、離岸風電等，我們集結各領域菁英，戮力提供給客戶最優質的服務。部門工作步調快速、氣氛融洽，經常舉辦各式活動凝聚向心力並釋放工作壓力，讓每位同仁都能工作與生活達到平衡。 【工作內容】 1. 負責環境類業務開發、服務產品研發與客戶服務管理。 2. 負責約20人以上團隊執行業務績效管理、時程管理、合約管理及介面管理等工作 3. 帶領團隊專案執行、溝通協調、許可文件報告及簡報等指導與品管。 4. 協助部門主管擴展國內外市場與客戶業務，研擬最適的解決提案。

工作範圍以遊客中心服務項目(包含服務台、餐飲部、紀念品販賣部)或售、驗票。 【工作內容】： 1.以熱忱微笑與親切態度來歡迎遠道而來的遊客。 2.負責接聽電話、預約、遊客諮詢、POS機結帳、售/驗票及櫃檯基本文書等。 3.需有簡易英文對話能力，外語程度依能力調整加給。 4.主管交辦事項。 5.另提供誤餐費。 6.需搬重物(補DM或商品)。 【薪資福利】 1.國內、外員工旅遊 ( 視公司營利狀況而定 ) 2024年日本、韓國和泰國 2025年看富士山、玩迪士尼 2.年終獎金、三節獎金 ( 視公司營利狀況而定 ) 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（依年度營運狀況調整） 【薪資說明】 本職務月薪為 NT$32,000-35,000，另依公司獎金制度提供年終獎金、三節禮金及績效獎金。 依歷年平均數據， 表現良好者年度總薪資可達約 16～17 個月薪資（年薪約 50～55 萬元），實際金額將依個人績效及部門營運成果核發，無保證發放金額。 試用期滿轉正式員工後具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。

工作範圍以售、驗票為主，視語言能力可輪調遊客中心(包含服務台、餐飲部、紀念品販賣部)。 【工作內容】： 1.以熱忱微笑與親切態度來歡迎遠道而來的遊客。 2.負責售/驗票及基本行政文書工作等。 3.需有簡易英文對話能力。(日韓更佳) 4.主管交辦事項。 5.另提供誤餐費。 6.外語程度依能力調整加給。 【員工福利】 1.國內、外員工旅遊 （視當年度營運情況而定） 2024年已經去過日本、韓國和泰國 2025年東京迪士尼 2.三節獎金、勞動節獎金（視公司營利狀況而定） 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（視當年度營運情況而定） 【薪資說明】 本職務試用期3個月，月薪NT$30,000，通過考核轉正後月薪為 NT$32,000-35,000，另依公司獎金制度提供年終獎金、三節禮金及績效獎金。 依歷年平均數據， 表現良好者年度總薪資可達約 16～17 個月薪資（年薪約 50～55 萬元），實際金額將依個人績效及部門營運成果核發，無保證發放金額。 試用期滿轉正式員工後具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。

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外場服務工作內容： 1.協助顧客用餐帶位、遞送菜單、特別餐點或店內活動介紹及送餐服務等。 2.協助顧客用餐完畢後，收拾桌面碗盤筷至回收餐車及整理環境清潔。 3.協助回應餐飲基本問題(如:廁所位置等)。 4.協助處理顧客臨時狀況(如:打翻清理等) 5.不定期跨內/外輪調部門學習。 廚房助手工作內容： 1.協助廚房的簡易工作及學習食材處理技能。 2.協助洗碗區維持順暢。 3.依工作能力興趣調整工作內容。 4.不定期跨內/外輪調部門學習。 ．此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整各式獎勵金!!!

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 ◆ 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ◆ 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ◆ 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 ◆ 執行主管交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 晚班:18:00-03:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等 ***需具相關經驗，無不良嗜好***

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元