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🎉🎉菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員/菜市場銷售人員(同仁均月薪七萬起)
論件計酬 -4000000~-20000000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本 風險極低 (多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清) ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位 1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔(夫妻、情侶、母子...等等) ★補貨地點:台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車) ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 諾達鞋業有限公司 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .定期員工聚餐 .年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽✨✨聯絡人傅小姐0976700882 ✨✨請下午4點至8點來電應徵或有疑問請來電洽詢,不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾展開 -
市場銷售人員 韓版女鞋 精品女鞋/菜市場銷售人員
論件計酬 -4000000~-15000000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車)★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本 風險極低 (多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清) ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位 1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔(夫妻、情侶、母子...等等) ★補貨地點:台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車) ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .定期員工聚餐 .年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾展開 -
市場銷售人員 韓版女鞋 精品女鞋/菜市場銷售人員
論件計酬 -4000000~-15000000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車)★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本 風險極低 (多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清) ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位 1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔(夫妻、情侶、母子...等等) ★補貨地點:台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車) ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .定期員工聚餐 .年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾展開 -
百貨銷售人員
時薪 210元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 於百貨專櫃介紹友善環境新品特色,依顧客需求提供試吃口味說明與商品選購建議 2. 執行商品銷售、收銀、POS 系統操作、發票開立、付款核對及每日營業額結算 3. 負責禮盒及相關商品之進貨驗收、數量盤點、效期檢查、庫存紀錄與補貨作業 4. 依百貨專櫃陳列規範進行商品上架、價格牌與促銷物料更新,維持展示櫃、試吃區及倉儲區整潔 5. 執行試吃服務、清潔消毒,依食品衛生規範控管飲品保存溫度、製作時間與產品品質 6. 參與公司飲品教育訓練,熟悉產品製程、風味及環境友善特色,並彙整顧客意見、銷售狀況與缺貨資訊回報主管展開 -
集團內部稽核專員/資深專員 Internal Auditor / Senior Internal Auditor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.依據年度稽核計劃與執行稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤等,提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 2.協助集團內控制度制修訂、各項管理作業辦法並確保內控制度之有效執行及法令遵循 3.查核作業風險評估,溝通改善跨單位相關流程 4.依董事會與高階管理階層之營運與管理需求,執行不定期之專案性查核作業 5.彈性參與智慧審計推動,包含運用 AI 及數據分析工具輔助日常查核作業,並協助檢視各單位導入 AI 應用之作業風險與內控遵循(非必要條件,具相關經驗或興趣者佳) 6.其他稽核有關作業事項及主管交辦之工作展開 -
採購助理
月薪 30000~33000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1.執行採購負責的相關作業(請購需求確認、採購單開立、交期確認、進廠時程掌控及系統作業,含HACCP食安與品質把關確認原料具備檢驗合格報告(如COA、農藥殘留證明),及符合HALAL使用原料的相關證書資料,並協助處理進料異常與退換貨追蹤事宜等。 2.成本與合約控管:執行詢價、比價與議價,簽訂採購合約以降低成本,並處理相關請款事宜。 3.供應商開發與管理:依公司相關單位需求評估、篩選國內外供應商,實地訪廠確認衛生管理與產品質量,並維護良好的供貨關係。 4.需略懂英文須辦理進口之相關業務的處理。 5.主管交辦事項。展開 -
台灣銷售人員
月薪 38000~60000元 新北市林口區 3~4年工作經驗- 男女不拘 - 化學化工相關本業畢業 - 3年以上的化工相關銷授經驗(PU、 PVC、 電鍍、樹脂、塗料、抗靜電劑、有相關化學原料經驗) 1.推廣化學原料,完成年度營業目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,提昇客戶再購意願。 3.主管協助下開發潛在客戶及市場,如台灣、大陸、東南亞。 4.在工作中學習,開發潛在材料、共創公司成長。 歡迎主動的求職者,上班時間9:00~17:30來電邀約面試 外縣市提供住宿 http://www.tmg-chemicals.com.tw/ 勞保/健保/新制退休金提撥/比照勞基法 週休二日/國定假日 三節禮金、禮券/生日禮金/年終獎金/交通補助津貼/尾牙/不定期餐敘/每年旅遊補助展開 -
機電工程師(銅鑼污水廠)
月薪 40000~56000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘1. 規劃及執行全廠儀電設備操作及維護計畫及內外訓計畫之配合執行。 2. 實施設備之檢查操作及定時保養。 3. 彙整全廠設備保養維修相關報表之工作計畫及工作報告。 4. 檢修故障設備及儀電搶修維護工作。 5. 檢修項目之零件申購等事項、庫料管理。 6. 設備修改及更替之預期籌備計畫。 7. 協助執行全廠處理程序異常狀態應變、物資準備與調度工作。 8. 執行現場設備之操作、維修、檢查、保養工作及調派執行廠區巡檢等值班工作。 9. 提案改善事項及承諾事項計畫執行。 10. 評估與填寫操作維護紀錄及相關表單,並撰寫各類維護報告。 11. 上級主管臨時交辦工作事項。展開 -
【E-saki】駐區美髮業務人員(中彰區)保障底薪+獎金
月薪 30000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗薪資/月: $30000-$80000 徵銷售業務代表 - 銷售對象為美髮沙龍 1.專業美髮/美容-沙龍產品銷售。 2.拓展市場,拜訪原有客戶、開發新客戶、維繫客戶關係。 3.國內店家業務接洽及產品報價,訂單處理及帳款回收相關事宜。 4.公司各項活動宣達與課程邀約。 5.臨店技術、產品教育安排。 6.須具備汽機車駕照,自備交通工具。 具美容/美髮品銷售工作經驗者,優先錄取。 無經驗可培訓。 公司將給予完整教育訓練,並由業務主管&同事,教授業務推廣、及商品銷售。 帶你了解美髮沙龍生態,及生涯規劃專業指導,讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 公司官網https://www.narebio.com/ 歡迎行銷高手的你或妳來挑戰高薪展開 -
空調配管半技師
日薪 1900元 高雄市大寮區 工作經歷不拘✥ 主要「工作內容」及「需求」 : ❶ 空調系統、冰水、給水配管施作。 ❷ 須配合領班人員之規畫安排。 ❸ 若工期較趕則需配合加班。 ❹ 若有外縣市之工作需配合外派(目前以高雄為主,不常外派)。 ◈「公司制度及福利」: * 每月【5號】領薪。 * 提供制服。 * 不定期之工作獎金。 * 三節獎金。 * 年終獎金。 * 工作時間之伙食費、飲料皆由公司負擔。 * 公司統一坐專車前往現場(若遇現場離自己住家近,可與主管商量自行前往)。 * 進修之教育訓練由公司負擔。 ➤ 目前公司主要朝向由年輕輩帶領培養人才,擴大工程部的人員,歡迎各位優秀的人員發揮您的所學,加入我們金瑞隆這個大家庭,一起前進、成長 ! ☺︎展開
