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一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展

❰職缺內容❱ 上班時間：𝟎𝟖:𝟎𝟎-𝟏𝟒:𝟎𝟎/𝟎𝟗:𝟎𝟎-𝟏𝟓:𝟎𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟓/𝑯 休假制度：週日固定休，一至六排休一天 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、需要跑館內送包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 三節禮金或禮品、勞保團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

本院高薪禮聘專任/兼任醫師及儲備分院長 📍 招募科別 🔹專任耳鼻喉科、兒科、急診科、家醫科、內科醫師 🔹兼任耳鼻喉科醫師 📍 診次安排： 🔹專任：每週 5-9診，月月可預假，多人診所長天期休假輕鬆安排，一年出國2次很正常 🔹兼任耳鼻喉科：每週2-3診 📍 薪資待遇 ： 🔹專任：AB方案擇優領取，薪資最優（自費項目另計），可入股分紅 👉A.健保申報點數進行高比例分潤 👉B方案.高執照費 +看診費x 節數 + PPF（30人開始） 🔹兼任耳鼻喉科：高診費7000+治療費50％分紅 📍 福利特色 🔹 穩定高病患量： 本院門診人數近萬人，診次穩定，患者多元 🔹 團隊經營，專業分工：現有 5 位耳鼻喉、小兒、家醫科醫師，診所支援完善 🔹 專業後勤支援： 無需負擔行政事務，院長及專業團隊處理各種問題 🔹 無經驗可培訓： 院長帶領，手把手教學，快速上手 📢 我們誠摯邀請醫院與診所優秀醫師加入，未來想開業或者長期合作皆可，您的最佳選擇👍 聯絡人：邱先生 📱 手機0939025305 📲LineID：9695618

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照，另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪，資歷越深薪資越高，歡迎倉管好手加入。

建築師事務所派遣公共工程監造人員 機電相關科系畢業 需具備公共工程品質管理人員證照 專科5年以上工程相關經驗 大學3年以上工程相關經驗 碩士1年以上工程相關經驗 需有現場監造1年以上經驗 機電監造須具備智慧建築相關2年以上以上經驗 具備工地主任或營造業職安甲業證照優先錄取

工作內容: 1自行車解、綁車或搬運 2.調度日誌登錄與電話接聽 3.主管交辦事項 4.自備行動網路 5.早班時薪200元起 專屬職缺優勢: 1.免自備機車 2.可優先安排住家附近之地區工作 3.工作簡單易上手 歡迎學生、二度就業、上班族 加入最強公共自行車營運團隊，並肩打造低碳的友善城市!

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