轉職熱搜工作

歡迎加入鋐燁實業，一個充滿動能與創新的舞台！自民國108年成立以來，我們專注於電力及燈光工程施工，承接著台北南港、世貿等展覽場域的設計與建置，致力於用專業為各大活動打造絕佳的環境。透過我們的優質服務與不斷進步的技術，為每個專案注入創新價值，攜手改變生活與工作空間的樣貌！ 在這裡，作為行政助理，你將是團隊中不可或缺的一員！ 1. 電力及燈光工程施工設計圖校對 2. 客戶端估價單與請款單製作 3. 文書處理與檔案管理，讓工作流程更有序 4. 主管交辦事項 在鋐燁，我們認真看待每位夥伴的成長與福祉！加入我們，你將享有： - 全勤獎金、年終獎金與績效獎金，認可你的每分努力 - 完善的在職教育訓練及升遷管道，助你全面發展 - 勞健保制度、員工團保，提供穩定支持 - 特別休假、員工生日禮金，體現貼心關懷 - 每週雙休，確保工作與生活的平衡 快加入我們吧！你的專業和細心將是我們邁向更多成功的關鍵！

我們是一家專注於土木工程領域的公司，為客戶提供高效可靠的工程解決方案。我們的服務範圍涵蓋大型建設與運輸，主要客戶包括建設公司和基礎設施開發商。我們重視專業技能與安全操作，尋求有責任感的專業人士加入我們，共同完成重要的工程任務。 1. 負責操作吊車、起重機等重型機械設備進行土木工程中的吊裝作業。 2. 執行大型設備、材料的運輸與精準定位任務，確保操作安全與效率。 3. 依據現場主管指示，進行重物的吊裝、移動和安置。 4. 定期進行吊車及相關設備的檢查、保養及簡易維修作業，以確保設備的正常運行。 5. 確實遵守安全規範及操作手冊，並落實吊裝作業中的風險評估及安全措施。 6. 熟悉土木工程施工現場要求，能夠準確解讀吊裝圖紙及相關操作指令。 7.負責所屬車輛之保管、維護。 8.具吊卡車技能者優先錄取。 待優、福利佳、供餐、供宿、年終獎金

🔥【焊接技術人員｜日薪1,800～2,500｜供餐＋宿舍＋團險】🔥 ✨日薪計算、按月發薪｜固定日班不輪班｜想學技術、薪水看得到成長✨ 🚀【薪資亮點】：日薪 1,800～2,500 元（日薪計算・按月發薪） 🍱【供餐福利】：免費午餐，上班省一筆 🏠【住宿支援】：提供宿舍，外地來也沒問題 💰【保障齊全】：勞保・健保・團險・三節獎金，做得安心也穩定 🛠【工作內容】：依施工圖進行焊接作業、金屬加工、機具組裝等，配合現場施工需求完成作業 ⏰【工作時間】：08:00～17:00（固定日班，不需輪班） 🌟【你適合這份工作嗎？】 ✅ 做事細心、態度穩定、肯學肯做 ✅ 想學一技之長，把技術變成長期收入 ✅ 有機車或汽車駕照者佳（通勤更方便） 📍【工作地點】：台中市大安區五甲北路1之3號 📞【聯絡方式】：蔡小姐｜04-2688-0289 👉【應徵方式】：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥 想找穩定又有技術含金量的工作？現在就來電／投遞履歷，直接把握機會！🔥

【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

全台 52家女子SPA直營門市 🏆 全台首家榮獲教育部「資深技藝師傅獎」美容SPA品牌。 在這裡，不只是學美容，更培養你的： ✔ 專業技術 ✔ 溝通能力 ✔ 服務能力 ✔ 行銷思維 我們相信： 你的成長，不靠運氣，而是靠完整的教育與制度。 ❤️ 我們最自豪的是傳承 每一位美容師，都曾經是新手。 所以我們懂你的緊張、你的害怕，也知道如何陪你成長。 有人教、有人帶、有人陪。 只要願意學，我們就願意把技術傳承給你。 📍加入彭村梅，你可以得到 ✨ 無經驗可，免費培訓 ✨ 培訓通過領10,000元獎金 ✨ 美容師沒有業績壓力 ✨ 完整升遷制度 ✨ 免費住宿（符合資格者） ✨ 全台52家直營門市，就近安排 ✨ 有主管帶、不怕沒人教 🌸 工作內容 ✔ 臉部保養 ✔ 身體舒壓 ✔ 精油芳香療法 ✔ 美容保養課程服務 沒有經驗也沒關係，我們會一步一步把你教到會。 【歡迎投遞履歷預約面試時間，彭村梅歡迎您】 要約「視訊面試」、「現場面試」或有任何求職相關問題歡迎詢問，約面試請先投遞履歷～

我們是專注於食品什貨批發的專業公司，致力於提供來自世界各地的高品質食品與美食文化，服務對象涵蓋消費者與企業客戶。京站百貨B3舉辦韓國美食展，為活動期間提供多元的韓式美味。 工作內容： 1. 遵循現場主管指示，負責指定位置的作業，如食材準備及分配。 2. 協助展場內的食品銷售與顧客服務，熱情推介韓國美食品項。 3. 配合進行食材前期的簡易處理，包含清洗、切割及擺盤準備。 4. 支援現場烹飪工作，操作簡單的廚房設備。 5. 確保食品區域的清潔衛生，隨時清理垃圾及保持展場整潔。 6. 在營業結束後，清洗餐具器皿，整理廚房用具及將物品歸位。 7. 協助每日的營運設備檢查和消毒，確保活動過程的順利。 我們熱誠地歡迎對韓國美食充滿熱忱，並具備服務精神的你加入我們的活動團隊！立即投遞履歷，和我們一起為顧客創造愉快的美食體驗，期待您的加入！

【我們在尋找這樣的你！】 如果你個性活潑、具備親和力，對服務與銷售有熱忱，歡迎加入我們的團隊！ ★ 無經驗可！公司具備完善培訓，只要你有上進心、願意學習，我們手把手帶你。 【吸引你的福利亮點】 ◆ 獎金/禮品類 1. 業績銷售抽成（挑戰高薪！） 2. 年終獎金 3. 三節禮品 ◆ 安心保障 1. 勞工保險 2. 健康保險 【上班時間與休假】 * 早班：09:00 ～ 18:00 * 晚班：12:00 ～ 21:00 * 休假制度：排休 / 輪休（需配合早晚輪班） 【主要工作內容】 一、門市營運與銷售（核心工作） 1. 負責介紹及銷售門市商品、提供顧客接待與服務。 2. 負責商品進貨入庫陳列、銷售管理及庫存管理。 3. 處理門市日常行政（如：Key單、備貨、出貨及退換貨處理）。 4. 維持店櫃週遭之整潔。 二、線上社群經營與客服（輔助工作） 1. 經營與維護：回覆粉專、Instagram、LINE官方帳號、官網訊息。 2. 線上客服：處理客戶諮詢、訂單處理、客訴等問題。 3. 線上廣告基本投放與主管交辦事項。

👉因為我們積極擴點，急需人才，升遷快速，管道暢通。 👉持有不動產營業員證照優先錄取！ 👉福利制度完善、績效獎金超多！ 👉打破以往房仲普專迷思 保障您的權益，保證你工作有成就、成交上癮。 👉提供以往成交過程分享，輕鬆進入狀況。 👉買賣方共享，資源共有。 👉上下溝通管道，主管協助業績執行，直接學習高端業務經驗不私藏。 👉我們擁有優質良好的工作環境，讓你能和一流的團隊工作學習！ 👉一對一員工教育訓練 協助新進人員搜尋及銷售不動產訊息及服務 、 收集與獲得有關銷售不動產之資料 、 不動產開發與買賣仲介及服務 提供方法改善並提升工作績效 👉不再跌跌撞撞、茫然摸索，保證工作有信心、成就。 👉使用有巢氏E化系統　調閱案件事倍功半。 👉開發房屋及土地市場。 👉針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 👉房屋買賣仲介 👉房屋租賃仲介 👉不動產諮詢服務 👉售後客戶服務

## 工作內容 東允電動車業誠徵 **電動車維修人員／學徒**！ **無相關經驗也可以，只要願意學，我們願意教。** 主要工作內容： 1. 學習電動二輪車、三輪車、四輪代步車基本維修與保養 2. 車輛故障檢查、問題判斷及零件更換 3. 新車組裝、交車前檢查及基本整備 4. 電池、充電系統及基本電路檢測 5. 輪胎、煞車及車輛基本耗材更換 6. 協助維修車輛進出、整理及相關作業 7. 維護維修區域、工具及工作環境整潔 8. 其他主管交辦事項 ## 我們希望你 * 無經驗可，公司提供實務教學 * 學歷不拘 * 對電動車、機車維修或機械類工作有興趣 * 願意動手做、願意學習技術 * 做事細心、有責任感 * 能配合團隊工作 * 有相關維修經驗者佳，但非必要條件 ## 適合這樣的你 如果你不想一直做沒有技術累積的工作，想學一門可以長期發展的專業，歡迎加入東允。 從基礎開始學習，逐步累積電動車檢修、保養、故障判斷與實務經驗。 **沒有經驗沒關係，態度與學習意願更重要。**

【工作內容】 1. 進行貨物配送，並將商品配送至指定地點。 2. 裝卸貨物，並妥善打包。 3. 物流車清潔並保養。 4. 完成上級主管交辦之事項。 ✔ 工作內容單純，以配送為主 ✔ 不需支援倉庫、包裝或其他雜務 出車區域：雙北市區、或台北－台中當日往返 【我們在找這樣的你】 1.具汽車駕照(須會開手排3噸半小貨車)。 2.具物流運輸或食品配送經驗尤佳。 3.責任心、守時、細心，能適應搬運工作。 【我們的薪資】 新人試用期間36,000元+全勤獎金1,000元+伙食津貼3,000元 因配合加班，額外再多2500元津貼!!! 通過考核試用後依考核調整薪資 另有分紅制度、特別激勵金等您來拿！！ 【休假方式】 月休8-10天（依每月實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：每年考核調薪、年終獎金、分紅獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。