轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95526筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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金融產品開發暨財務工程專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗具衍生性商品規劃設計能力,並熟悉金融市場分析,有財務工程背景及衍生性商品PM(Product Manager)相關經驗5年以上之人才。展開 -
楊梅_資深現場作業技師(Senior Field Technician)(來面試,直接現拿$600車馬費)
月薪 56000~71000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘• 負責在施工現場進行水電工程的安裝、維護和檢修工作。 • 根據工程圖紙和技術規範,進行各類水電設備和系統的安裝和調試。 • 指導和培訓現場作業技師和儲備現場操作技師,確保施工質量和效率。 • 解決施工現場的技術問題和突發情況,提供專業技術支持。 • 進行施工現場的安全檢查,確保作業符合安全規範。 • 與工務經理和其他相關人員保持溝通,確保施工進度和質量。展開 -
組裝產線組長/領班
月薪 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗我們在尋找樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 人員出缺勤掌握,生產報表填寫,確認及異常說明。 2. 生產進度與品質管控,並回報調整加班調度工作。 3. 生產作業前中後工作準備查核。 4. 生產問題改善提案。 5. 人員技能訓練與考核。 6. 佈線,物料更換。 7. 生產進度與品質管控。 8. 組領班儲備幹部,優質人力培訓,加班費另計展開 -
台中工程外業工程師5.5萬起
月薪 55000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.整理現場工作資料、拍照等。 2.處理幹部交辦的工作事項。 3.能外宿者尤佳有津貼。 4.工作場所在太陽下歡迎有熱忱的你加入。 5.早上7點上班。 6.有證照津貼。 7.需有經濟部公共工程(熟地下管路及營造項目)外業經驗者佳。展開 -
【總公司】北區督導
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法,考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告,以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。展開 -
【總公司】區督導(直營門店管理)-桃竹區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗【工作內容】 1、負責範圍【桃園以南,新竹以北】。 2、總公司與各門店溝通及聯繫。 3、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 4、指導門店管理方法,考核工作績效。 5、審查銷售紀錄和報告,以提出銷售規劃。 6、銷售人員之培訓、輔導及管理。 7、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性,對公司指派任務,均能全力以赴。 ★全心投入,工作負責;個性開朗,善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分(於"新北市總公司"面試)。展開 -
(桃園尊爵大飯店)餐飲部-餐廳經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.中、西餐及宴會之餐飲服務,具宴會廳調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.協助經理處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務。 4.協助經理負責餐廳營運、人員訓練管理及排班調度展開 -
(新化區)茶の魔手_早、晚正職人員
月薪 29500元 台南市新化區 工作經歷不拘1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。展開
