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【職務內容】 1. 負責AI/Data專案規劃與執行，管理時程、資源、品質與風險，確保專案順利交付 2. 作為客戶、業務與技術團隊間的溝通橋樑，釐清需求並轉化為具體技術任務 3. 協同資料工程師、分析師與AI工程師進行任務拆解與進度管理，確保開發方向符合業務目標 4. 建立並追蹤專案Milestone、任務與交付進度，主動識別問題並推動跨部門協作解決 5. 撰寫與維護需求文件、技術規格、會議紀錄等專案文件，確保資訊完整與可追溯 【必要條件】 1. 專案管理相關工作年資8年以上，能獨立管理多專案或跨部門專案並推動交付 2. 熟悉軟體開發流程與基本系統架構，有AI/Data/雲端專案經驗或基礎知識 3. 良好邏輯與需求分析能力，能將複雜需求轉化為明確任務並推動執行 4. 良好溝通協調與問題解決能力，能整合客戶及跨部門團隊需求並建立共識 5. 抗壓性強且具應變能力，能因應需求變動調整優先順序並推動專案落地 【加分條件】 1. 熟悉AWS、GCP、Azure等雲端平台或SaaS服務，具備相關證照 2. 具有資料分析、機器學習或AI專案參與經驗 3. 熟悉Jira、Confluence等專案管理與協作工具

- 管理與維運應用系統方案，協助系統問題排除以及使用者日常問題回覆。 - 改善系統流程，分析及提出建議方案，以增進系統運作效率並提昇操作效能。 - 瞭解使用者於業務執行上的困難點，依營運需求及其優先順序訂定專案範疇並且安排專案計畫。 - 透過內部使用者與技術團隊及協力廠商共同評估解決方案，極大化整體專案執行效益。 - 持續的與營運團隊一起溝通及創新，為新的營運成長做好準備。 - 透過和IT技術團隊、IT營運團隊、IT全國支援團隊一起解決問題以維持系統之穩定及可信賴度。

Project Managers are responsible for the end-to-end delivery of cutting-edge hardware products, ensuring alignment with Foxconn’s strategic goals and client commitments. 1.Full Product Life Cycle Management: Lead project execution from concept, EVT, DVT, PVT to Mass Production (MP), ensuring seamless transitions through all development milestones. 2.Specialized Technical Coordination: Direct the development and integration of Camera Modules and AR/VR wearable devices, managing complex optical and mechanical requirements. 3.Cross-Functional Leadership: Drive multidisciplinary teams (EE, ME, FW, Production, Procurement) to meet strict performance, quality, cost, and timeline objectives. 4.Strategic Planning & Risk Mitigation: Utilize PM tools to identify technical bottlenecks or supply chain risks early, implementing proactive solutions to maintain project momentum. 5.Cost & Resource Management: Manage project budgets and optimize BoM cost structures to enhance product competitiveness and profitability. 6.Stakeholder Communication: Serve as the primary interface for global customers, facilitating transparent bi-directional communication on project status and critical decision-making. 7.Performance Monitoring: Track project KPIs and provide regular, data-driven progress reports to senior management and external stakeholders. 8.Change Management: Effectively manage Engineering Change Orders (ECO) and project scope adjustments, minimizing impact on delivery schedules.

• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位，介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會！ • 詳細內容歡迎來訊面試了解 荖子鍋歡迎你 • 應徵時請備註想要應徵　早/晚/假日班　任一班別。

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 協助負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。

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1.主導NPI專案。 2.主導新產品樣品生產及轉量產。 3.負責廠內其他專案之協調及整合。 4.客戶接待。 5.對外溝通，QBR業務處理。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責管理台灣PM及改造合約與Parts銷售。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，並定期回報銷售進度及市場佔有率。 4.年度事業計畫及客戶專案執行與推動 5.客戶合約或需求作初步評估；報價及議價。 6.協助及指導部屬報價資料製作及彙整、產品的銷售、確認訂單與存貨、掌握出貨狀況、追蹤產品交期。 7.其他主管交辦事項

1. 建立IAD 品質質量系統 2. 建立與管理品質室 3. 建立重要模組與設備的SIP 4. 建立供應商品質系統稽核 5. 品質管理與工具培訓 6. 自動化設備負責人

1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾、門市展件陳列 介紹銷售 3.各專案的成本控管與執行 4.選品之議價與採購 5.傢俱解說與品牌介紹 6.協助公司文件整理、品牌分類、來客記錄表登記 7.協助空間配置提案與拜訪設計師、建商和代銷中心 8.主管交辦事項 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。