轉職熱搜工作

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓門市：板後店 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

徵才專用帳號 Line ID:0986886591 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7.員工績效考核以及升遷的判定

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓門市：重陽店 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.具建築工程/工地相關經驗者佳。 2.具備識圖能力，可做現場丈量。 3.工班案場派工規畫，管理督導各案進度及施工品質。 4.與業主、承包商等討論溝通，有效發現問題，並落實解決方案。 5.認真負責、肯學習優。

Business development team is in charge of developing business opportunities and generating revenue for LINE Pay. BD team needs to build long-term relationships with existing partners, find new partners, build new business model and drive sales. We are looking for a passionate candidate who is willing to turn possibility to reality, and to expand the team with energy and strategy when we are actively developing business opportunities. As a key member of this fast-growing business, excellent communications skills, can-do spirit, resilience, and strategic mind are essential to make history together. [Opportunities] As a BD manager, your primary goal is to lead the team to achieve various objectives and establish major business relationships within the city, including with the government, commercial districts, or chain enterprises. Ideally, you should have experience in store promotions. You will be responsible for promoting mobile payments and leading the team in cooperation to create more application scenarios and provide good marketing product tools for stores. In this role, you will be able to: - Evaluate partners and establish effective cooperation methods - Execute strategies and promotional activities with partners to meet mutual expectations - Assess the consumption characteristics of the city and evaluate city-specific marketing activities - Increase the coverage of mobile payments in key commercial areas, enhancing the consumer experience - Design incentive activities to encourage the team to achieve targets - Improve team operation processes and manage support resources - Collaborate across departments to solve business process execution problems - Train team members to enhance knowledge of various mobile payment products - Maintain and analyze data regarding the development status of the designated city - Perform presentation demos for investment promotion at public events - Develop city development strategies and conduct monthly and weekly routine reports [Qualifications] 1. Team and new business development capabilities - More than 3 years of sales experience, with over 1 year in mobile payment promotion is preferred - Experience in managing a sales team is preferred 2. Keen market trends and user insights 3. Cross-departmental coordination and presentation skills 4. Proficiency in office software - Familiarity with office software operations, such as Gmail, Excel, Google Sheets 5. Independent thinking and problem-solving abilities 6. Possession of a car or motorcycle driver‘s license BD團隊負責開發商機並為 LINE Pay 創造收入。BD 團隊需要與現有合作夥伴建立長期關係，尋找新合作夥伴，構建新商業模式並推動銷售。 我們正在尋找一位充滿熱情的候選人，願意將可能變為現實，並在我們積極開發商機時，以活力和策略擴展團隊。作為這個快速成長業務的關鍵成員，優秀的溝通能力、實幹精神、韌性和策略思維是共同創造歷史的必要條件。 [機會] 作為城市負責人員，你的主要目標是帶領團隊達成各項目標，建立城市中主要的業務關係，包括政府、商圈或連鎖企業。理想情況下，你應該對於商店推廣有經驗。你將負責行動支付推廣並帶領團隊合作，創造更多的支場域，並提供好的行銷產品工具供商店使用。 在這個角色中，你將能夠： - 評估合作夥伴並建立有效的合作方式 - 與合作夥伴執行策略和促銷活動，達成雙方期待 - 判斷該城市的消費特色，評估城市專屬行銷活動 - 提升重點商圈行動支付覆蓋率，提升消費者使用體驗 - 設計激勵活動，促使團隊達成目標 - 改進團隊運營流程並管理支援資源 - 跨部門合作解決業務流程執行問題 - 培訓團隊同仁，針對行動支付各產品知識提升 - 針對指定城市發展現況做資料維護及分析 - 配合公開活動中，進行招商簡報的演示 - 擬定城市發展策略，進行每月及每週的例行報告 [Qualifications] 1. 團隊與陌生開發能力 - 具3年以上業務經驗，行動支付推廣經驗1年以上者佳 - 具備業務團隊管理經驗者佳 2. 敏銳的市場趨勢和用戶洞察 3. 具備跨部門協調與簡報能力 4. 文書處理軟體操作 - 熟悉文書處理軟體操作，如 Gmail、Excel、Google Sheet 5. 獨立思考與問題解決能力 6. 具備汽機車駕照 [How to apply] Please send your application via 1111 platform or our career site - BD- Sales Manager / Associate Manager (https://careers.linecorp.com/jobs/2132). Thank you.

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為組長。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *南一雲嘉南區-斗六店、嘉義店、高雄大昌店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

1.能獨立財稅務申報及各項帳務處理，財務及管理報表編製分析。 2.覆核財會日常運作，綜理相關財務會計工作。 3.具規劃、執行與跨部門溝通整合能力。 4.資金規劃執行及營運績效分析。 5.熟悉ERP系統操作 ※因應新院區成立，擴大人才招募※

1.薪資待遇依個人過往相關經驗核定。 2.施工過程檢核、施工管理、進度排程、進度協調。 3.對機電各系性架構了解，且有整合規劃能力。 4.各公家單位協調及了解掌握進度(台電、自來水、瓦斯、弱電、汙水)及架設工程臨時水電規劃、申請。 5.可與水電技師檢討圖面，針對圖面規劃清圖疑慮提出(需核對技師標單數量內容、圖面清圖)。 6.水電相關圖面繪製、檢討。 7.開案前檢討建築格局規劃、燈光計畫、室內設計討論。 8.協助公設機電相關點交及驗屋。 9.協助客變圖面檢討(客戶端客變、圖面繪製)。 10.文書資料彙整(日報表、相關會議記錄、疑慮表查驗資料表及相關大型設備管線材型錄資料…等)。 11.施工照片拍攝或攝影(每層牆,版灌漿前施工照片,內容須有位置、樓層、戶別、時間日期及各查驗點所拍攝的照片，以便往後維修方便即請款備查用)需建檔留存。 12.施工圖面需在標準層前完成討論繪製送至公司備查。 13.工程進行中新增設或追加項目需附上照片白板上備註上日期位置及說明原因需當月提送工務所。 14.所需基本電腦專長: AutoCAD、Word、Excel 。 15.協力商施工品質管控 16.協力商施工數量查估.計價.結算