轉職熱搜工作

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 最具包容度!!! 最重視員工!!! 最富發展力!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

工作內容： 1. 負責公司文件的檔案分類、建立、系統化管理。 2. 整理、更新並維護顧客資料。 3. 操作Microsoft軟體（Word、Excel），完成文書處理、製作表單及報表。 4. 處理主管交辦的日常事務，協助完成團隊後勤支援工作。 我們期待具細心、責任感以及溝通能力的您加入，共同打造高效且專業的工作環境。 歡迎投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1.提供顧客相關服務（如：提供旅遊諮詢服務、叫車等服務）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔。 6.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 7.享勞健保、年終獎金、退休金。 8.抽煙者勿試，謝謝! 歡迎具服務熱忱者加入 ＜＜性別友善旅館＞＞

1) 協助業務人員處理與國內外廠商之聯繫。 2) 針對已銷售的設備定期拜訪客戶做售後服務，協助客戶與原廠澄清備品規格及報價。 3) 詢價單澄清/報價/訂單進度管理/進出口事宜/國內外客戶聯絡等。 4) 主管交辦事項。 5) 英文或日文聽說讀寫佳。初次面試會有語言筆試。 6) 有產業經驗佳，但歡迎應屆畢業生及有相關背景和興趣者。

1. 負責行政相關文書處理，例如文件製作、檔案管理及書面合約處理。 2. 熟悉使用辦公室軟體（如Excel、Word、PowerPoint），進行報告製作與資料輸入。 3. 負責訪客接待、電話接聽與郵件管理，維護良好的人際與溝通橋樑。 4. 完成主管交代事項。 歡迎加入我們的團隊，這裡是能讓你發揮潛能且共同成長的好地方，期待與你的合作！立即投遞履歷，快來成為我們的一份子！

1. Instagram跟Facebook經營，文案發想與推廣。 2. 平台內容經營：蒐集素材、撰寫文案、粉絲互動、限動投放等 。 3. 具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作。 4. 熟悉時下流行話題，讓帳號&產品有新的生命力。 5. 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 。 6. 回覆顧客相關訊息 7. 其他主管交辦事項

1.維護訂單交期，追蹤生產、出貨及到貨進度。 2.Key in出貨及相關資料，確保資料正確性。 3.協助系統資料建檔(ERP) 4.與客戶、供應商及公司各部門保持良好溝通協調。 5.協助安排進出口出貨作業，並與貨運承攬、報關行及船公司聯繫。 6.協助業務人員處理報價、樣品寄送及客戶需求。 7.文件整理、歸檔及相關行政作業。 8.完成主管交辦事項。

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $34000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4.提供完善教育訓練。 5. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 6. 年、婚、產、喪休假制度。 7. 結婚、喪葬津貼。 8. 員工制服。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

本職缺有機械或電子相關工作經驗者佳 1.執行設備運行之維護 2.定期設備維護、保養及維修 3.器材維護及管理 4.工作環境上安全維護 月休八天(年假另計),各班時間為: 早班(08:00-16:00) 中班(16:00-00:00) 夜班(00:00-08:00) 新進人員三個月內於工作時間內各班主管將進行技術指導及基礎教學,培養新進技術員通過評鑑為正式人員。 正式人員薪資及升遷制度，面試詳談。