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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94898筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【新竹地區】營運部儲備主管|區域負責 × 團隊管理 × 市場開發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    華科機電 【地區營運主管】 工作地點:新竹地區(辦事處) 產業類別:機電工程服務 擴展中新區,期待與您共創營運成果 【工作內容概要】 團隊管理與營運規劃  -帶領在地團隊,擬定月度/年度營運計畫  -人員管理、排班安排、教育訓練與績效追蹤 業務開發與客戶維繫  -拓展在地機電相關案場  -建立社區、企業、物業管理窗口聯繫,發展潛在合作 現場支援與緊急應變  -處理突發事件或重要客戶現場支援、故障初判與協調 跨部門溝通與執行力  -與總部協作資源整合、追蹤各項營運目標與回報進度 具備以下特質佳  -高穩定度、抗壓性、情緒管理良好、溝通協調能力強 主管交辦事項之落實執行 【我們在尋找這樣的你】 有管理經驗佳,或具業務、物業、機電等相關產業背景 樂於挑戰新市場,有開創力與責任感 能獨立作業,也善於團隊協作與資源整合 【工作特色】 公司正積極拓展新竹地區,辦事處剛設立,發展空間大 總部有專責團隊支援,資源穩定,提供成長與升遷機會 可依實績調整薪資,發展潛力無上限 【獎金制度】 除固定薪資外,另依據地區營運成果,提供分潤獎金制度。 實際獎金提撥依據績效評估與公司獎勵制度,上不封頂,表現優異者年薪可超過百萬。
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  • 【明水然.樂 鐵板燒 台南區 】儲備幹部/儲備店主管/鐵板燒儲備主廚 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) 薪資42,000~80,000(另有全勤獎金2,000)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 42000~80000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    服務門店 明水然品牌-台南市中西區中山路162號12樓 職務內容 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 【另有全勤獎金2,000元】 【表演津貼-每月2000~4500元】
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  • 游泳池主任

    月薪 38000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1.負責游泳池業務開發 (學校/自開班/活動舉辦/寒暑假營隊...等) 2.設備管理及保養定義 3.救生員及教練的課程安排及管控 4.水道區域的安排管理分配 5.本身須有游泳教學能力 6.規劃游泳課程建立制度:0-6嬰幼兒游泳教學、課程規劃。 7.行政、預約、每月活動規劃、人員管理 8.水電管控、安排館內每週清潔保養等。 9.負責館內游泳課程行銷、業務 (需提前實習培訓)
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    年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒
  • 護理部主任

    月薪 65000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗
    1.護理人力之管理 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.活動團體的設計、引導 5.評鑑相關作業
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  • 人資副主任

    月薪 40000~45000元 彰化縣福興鄉 3~4年工作經驗
    1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度
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  • 台北漢來-島語自助餐廳 主任/副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.現場基本服務 2.現場人員管理 3.資產管理 4.現場貨品控管 5.食品衛生安全督促 6.基本客訴處理
  • 佛陀紀念館-漢來蔬食 副理/主任/副主任

    月薪 36000~53000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。
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  • 機電主任/副主任工程師(大台中地區)

    月薪 52000~70000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    ※熟悉集合住宅及辦公大樓新建工程之水電工程。 ※施工圖面檢討及審查,熟悉電腦操作(Office辦公室軟體),會使用AUTOCAD者佳。 ※協助主管安排工程(機電)進度,掌握施工狀況與施工品質。 ※協助現場監工,指導監督各施工人員依工程藍圖施作,以控制工程進度與施工品質。 ※進場材料盤點及材料及設備管控等機電工程管理相關事務。 ※確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 ※進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※主管交辦事項。 ※工作地點依公司安排建案工地 (大台中地區)。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 機電副主任/主任 (新莊、板橋、三重工地)

    月薪 55000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等設備。 2.機電工程施工管理及協調。 3.機電圖面規劃、檢討、整合及審查。 4.工程品質及成本預算控管。 5.現場進度掌控、監督、驗收與承商管理。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦事項。 *目前新北三塊工地,原則上到職後會固定在一塊工地上班 新莊工地:位於新莊區幸福東路,近環狀線捷運幸福站 板橋工地:位於板橋區民生路,近藍線捷運新埔站 三重工地:位於三重區集美街,近新蘆線捷運三重站
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【內/外場主管】中區儲備區主管 薪資5.5萬~7萬 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 10~11年工作經驗
    *具10年以上餐飲內、外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10%~30%的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
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