轉職熱搜工作

• 總體管理館內營運，協調前台、房務、客服等部門工作 • 管理訂房與顧客體驗流程，提升住客滿意度 • 行銷活動與社群經營的發想與執行 • 人員排班、成本控管、月度營收目標規劃 • 與總公司定期溝通並彙報營運成果 • 處理顧客反饋、突發事件與危機管理

1.在應用系統專案負責分析和確認業務使用單位之需求，瞭解有關業務上的各種問題，並提供問題的解決方案以實現組織的目標。 2.針對現有系統功能及作業流程,可以持續的提出改善並優化以提升業務使用單位對系統的滿意度。 3.負責專案規劃與執行，控管專案各階段(規劃、導入、開發、測試、驗收、上線)品質、風險及時程管理。 4.能產出專案管理相關必要文件，向利害關係人和主管提案專案開發計畫與執行進度簡報等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 帶領公司團隊，穩健成長，達成成長目標； 2. 建立管理制度，以利公司長期發展； 3. 協助制定公司發展策略，監督執行落實； 4. 代表公司與國外原廠洽談、會議； 5. 代表公司與客戶會議； 6. 會議談判，維護並爭取公司權益； 7. 參與國內外展覽活動，並取得相關商情； 8. 國外商源開發； 9. 引進先進國防軍勤裝備，協助客戶升級； 10.代表公司與各國駐台代表/大使會議。

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1.負責品質管理制度建立、品質目標推動及品質績效分析，持續提升產品品質與製程能力。 2.主導品質異常分析、8D/CAPA改善及跨部門品質改善專案。 3.建立與維護標準檢驗、製程規範及品質文件，推動品質系統及教育訓練。 4.管理IQC/IPQC/FQC 品質檢驗作業，確保品質管理制度有效運作。 5.主導新產品品質驗證(FAI)及量產品質管制，降低品質風險。 6.管理品質團隊、人員培訓與績效考核，提升團隊專業能力。 7.配合客戶稽核及其他品質管理相關事項。

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1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。