轉職熱搜工作

1.遊客的導覽、解說 2.遊樂設施的操作、控制以及安全措施的檢查、維護 3.解決顧客疑問，提供相關的諮詢 4.環境整潔處理 5.主管交付事務

工作內容： 1.太陽光電電場即時監控 2.光電設備結構與電力系統檢測維修 3.緊急事件處理 4.主管交辦事項處理 外縣市人員供住宿（水電自理）

1. 訂單整理、出貨排程 2.應付應收帳款 3.零用金整理 4.開發票、結帳 5.考勤統整 6.營業稅務申報 7.廠商客戶月結帳款 8.主管交辦事務

1.點餐、帶位、送餐、顧客服務、環境區域維護等桌邊服務、結帳收銀。 2.依下單料理、出餐、備料、收餐、工作環境區域維護。 3.主管交待事項 考核期3個月

1.點餐、帶位、送餐、顧客服務、環境區域維護等桌邊服務、結帳收銀。 2.依下單料理、出餐、備料、收餐、工作環境區域維護。 3.主管交待事項 考核期3個月

1.點餐、帶位、送餐、顧客服務、環境區域維護等桌邊服務、結帳收銀。 2.依下單料理、出餐、備料、收餐、工作環境區域維護。 3.主管交待事項 考核期3個月

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 面試詳談 10.排班制 月休: 10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$34,000~36,000 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.宴席擺設及整理工作 4.維護環境清潔 4.餐飲桌菜服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可

1. POS機執機作業。 2.維護餐廳週邊環境清潔。 3.親切微笑與客人互動服務。 4.餐點製作及包裝(含前置備料作業) 。 5.誇單位支援作業。 6.其他主管交辦事項。