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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94958筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (寶島醫院籌備處)醫事放射師(全職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 1~2年工作經驗
    1.執行一般X光攝影檢查。 2.協助電腦斷層(CT)、磁振造影(MRI)、骨質密度等影像檢查作業(依院區設備配置)。 3.配合醫師執行特殊攝影及介入性檢查。 4.協助受檢者檢查前說明、擺位及安全評估。 5.維護放射設備日常保養及品質管理。 6.落實輻射防護及醫療安全相關規範。 7.協助影像資料建檔、傳輸及主管交辦事項。
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  • 營養師 (歡迎新鮮人)

    月薪 38000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1. 執行食品安全衛生管理,追蹤食品衛生相關法規,確保各項作業符合規範。 2. 負責食材及原物料品質監控。 3. 辦理團膳菜單設計、營養分析等相關作業。 4. 定期至廚房巡查,督導供膳品質、食品衛生及作業流程,並提出改善建議。 5. 配合食品安全稽核、客戶查核及主管交辦事項。 * 具備營養師證書。 * 具備 HACCP 證書。
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  • 帷幕牆工程師 (林口)

    月薪 33000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.負責工地現場監工並協助指揮與監督施工品質。 2.現場施工活動(溝通、協調與調度)。 3.協助主管解決建築問題及相關報表製作等事務。 4.執行工程施工監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.協助工程款估驗審核事宜。 6. 工作地點:新北市林口區 7. 外縣市者有提供住宿補貼 8. 可接受工地調動者尤佳
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  • 【竹南廠】職業安全衛生管理員

    月薪 45000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.負責施工現場工安巡查及安全管理。 2.配合客戶廠區規範,執行施工前安全確認及現場稽查。 3.參與業主工安會議、施工協調會議及工具箱會議。 4.管理施工人員進廠資格、教育訓練及工安相關文件。 5.現場異常事項回報、追蹤及改善。 6.協助施工人員落實安全作業規範。 7.配合工程案件支援及主管交辦事項。
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  • 組長/副組長 (岡山廠-倉管課)

    月薪 35000~40000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    裕國冷凍冷藏股份有限公司,上市櫃公司,員工福利享有保障。 【員工福利】: 年節禮盒、員工旅遊、壽星慶生禮金、婚喪津貼、年度晉升及調薪制度、定期健康檢查、團體保險。 【工作內容】: 1.貨品進出管理及庫存盤點整理 2.每日公安檢查及主管交辦事項 (本職缺需求為組長及副組長各1位,總計需求人數共2位)
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  • [做四休三]現場輪班生產技術員(機能性布料)(40,000以上含加班費、各項津貼)

    月薪 40000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    1.負責生產現機器設備之操作,並維持機台正常運作 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 6.需配合輪班 7.薪資待遇包含加班費、各項津貼等
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  • [做五休二]現場輪班生產技術員(機能性布料)(55,000以上含加班費、各項津貼)

    月薪 55000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    1.負責生產現機器設備之操作,並維持機台正常運作 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 6.需配合輪班 7.薪資待遇包含加班費、各項津貼等
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  • 托育人員(蘆竹區宜禾托嬰中心近南崁)

    月薪 34000~38000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.喜歡孩子,有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科係,需具有丙級保母證照。
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  • 船舶設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42500~47500元 高雄市旗津區 1~2年工作經驗
    1.進行船舶圖說/施工圖說之繪製及輸出設計文件 2.專案圖面之計算、重量控制計算作業 3.協助現場製造、安裝等後續工作,並與相關部門溝通協調 4.部門相關文件整理編撰、文書彙整工作 5.執行主管交辦事項 依實際學/經歷、技術專案核定職稱與薪資,歡迎具造船設計專業的夥伴加入我們!
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  • 小兒物理治療師

    月薪 50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 具物理治療師執照,熟悉醫療法規和安全準則。 2. 制定符合小兒特性的個性化復健治療計劃。 3.實施專業復健技術,持續記錄與評估兒童患者的治療進程。 4.耐心與同理心理解兒童及家長需求,提供高水準治療服務。 5.與家長溝通解釋治療計劃與過程,教育正確姿勢和日常護理方法。 6.其他主管交辦事項
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    交通補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐