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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94662筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【中壢區】營養師

    月薪 33000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 負責規劃各點位餐點、監督餐點的準備與供應 2. 注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3. 與現場密切溝通,以確保現場作業與公司發布內容一致 4. 定期巡視並督察各點位 5. 密切追蹤各點位用餐數,即時調整開菜量 6. 其他主管交辦事項
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  • 【新竹版房】服裝樣品師

    月薪 29500~36000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1.目前需聘請服裝樣品師一名,需在台灣公司負責各款式樣品車縫之事宜,需與打版師密切溝通配合。 2.因本公司服裝款式繁多,使用的布種也較多,需有足夠的樣品車縫經驗。 3.面試會進行實際進行裁片至車縫之考核。 4.需完成主管交辦事項,且為車縫相關事項。
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    員工旅遊尾牙或春酒
  • CNC技師 (月薪45,000 起)

    月薪 45000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1. 具CNC車床/銑床獨立作業能力(依照工單完成產品加工) 2. 加工設備保養及維護 3. 其他主管交辦事項 ※ 專科(含)以上畢,具2年相關經驗,月薪45,000(含)以上,加班費另計。 ※ 保障年薪13個月,年終另計,工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗,薪資另議。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助外語進修
  • 居家照顧督導員/居督員/居家督導(淡水區)

    月薪 35000~70000元 台北市大同區 無工作經驗
    1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 石材橋剪技術員

    月薪 45000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 負責石材生產線橋剪機器操作,並維持機台正常運作。 2. 出貨前進行產品檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 **無經驗可**施工環境皆在室內** **工作上手後會依個人能力調整加薪**
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 【品管】品檢量測專員

    月薪 36000~48000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1、2.5D 量測儀 2、各量測儀器操作 3、客端技術及量測手法整合同步架設 4、測量儀器之檢驗與校正,儀器設備需求分析 5、協助改善產品良率、檢查及檢驗報告結果判讀 6、主管交辦事宜 無經驗有意願接受培訓者亦可應徵 (熟悉各種量測儀器:塑膠類、金屬類量測專員)
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    供餐福利年終獎金進修補助
  • 網路美編設計人員38k起

    月薪 38000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.商品平面設計.動畫美工.商品促銷上ㄕ廣告頁面設計 2.網拍各點上下架商品及價格之維護修改等 3.商品訂單宅配出貨及包裝.key in表單(銷貨).列印月結報表 4.部落格上傳商品改裝前後安裝實例照片或影片 5.維修商品key in表單(維修) 6.電話接聽 7.主管交代事項
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    年終獎金員購優惠
  • 【點點心 三井林口店】計時廚務專員★時薪235元起★(含津貼/獎金,滿65小時/月)

    時薪 205~235元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓,可配合輪班者。 6. 上班時間,我們是一頭班作業。 早班:0700-1530 晚班:1400-2230
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  • (北二區)儀器部-業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1..負責新北市、桃園市、苗栗縣市、台中市區域內之客戶,具自主開發客戶之能力,提供報價及諮詢服務 3.遵照公司行政流程,並依公司策略執行業務推廣 4.達成年度設定之業績目標,發揮應有之職務能力 5.提供售後服務及協助帳務回收 6.完成主管交派之任務
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  • 品檢管理師

    月薪 29500元 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 5.品保資料製作報告 6.主管其它交辦事項 7.異常處理
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