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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

【活動資訊】 時間：115/10/16(五)14:00~16:00 地點：新北市中和區景安路118號(中和就業服務站) ※有意願應徵者，歡迎當天前來現場瞭解，亦可另外詢問勞動部就業方案。 【職務介紹，會接觸到的工作範圍】 ✔️ 營運服務專員： 1.商品陳列、排⾯整理、倉庫貨品入庫及整倉、網購撿單。 2.環境清潔、收銀結帳、顧客服務、主管交辦事項。 ✔️ 生鮮營運專員： 1.商品上架陳列、烤物製作、現烤麵包、環境清潔。 2.蔬果品檢、收銀結帳、⽣鮮盤點、主管交辦事項。 ❤️工作時段 早班：08:00~17:00、09:00~18:00 晚班：15:00~24:00、16:00~01:00 大夜：24:00~09:00 ※依公司營運需求排班、排休，面試時可詳談排班時段。 ❤️薪資 正職：月薪29,500元起 兼職：時薪196元起 ※有相關工作經驗者，薪資可議；固定大夜班另有津貼。

【活動資訊】 時間：115/10/16(五)14:00~16:00 地點：新北市中和區景安路118號(中和就業服務站) ※有意願應徵者，歡迎當天前來現場瞭解，亦可另外詢問勞動部就業方案。 【職務介紹，會接觸到的工作範圍】 ✔️ 營運服務專員(兼職)： 1.商品陳列、排⾯整理、倉庫貨品入庫及整倉、網購撿單。 2.環境清潔、收銀結帳、顧客服務、主管交辦事項。 ✔️ 生鮮營運專員(兼職)： 1.商品上架陳列、烤物製作、現烤麵包、環境清潔。 2.蔬果品檢、收銀結帳、⽣鮮盤點、主管交辦事項。 ❤️工作時段 早班：08:00~17:00、09:00~18:00 晚班：15:00~24:00、16:00~01:00 大夜：24:00~09:00 ※依公司營運需求排班、排休，面試時可詳談排班時段。 ❤️薪資 兼職：時薪196元起 ※有相關工作經驗者，薪資可議；固定大夜班另有津貼。

1、執行家電產品安規/能效測試檢驗工作，能判讀測試數據且熟悉儀器操作。 2、國內外安規報告撰寫與國內外客戶聯繫。 3、研讀相關產品之安規試驗標準、內部SOP及技術文獻。 4、協助安規文件整理判讀及實驗環境維護。 5、其他主管交辦事項。

1、居服員人力調派、督導、溝通與協調 2、個案開案、派案、服務及服務紀錄撰寫 3、照顧計畫擬定、執行、檢討 4、異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 7、其他主管交辦事項

1.茶葉、果品之田間管理 2.隊上設備與物料管理 3.培訓及管理人員 4.監督及執行各季生產計劃並達成各項生產指標 5.帶領並訓練隊上人員工作，包含茶果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作 6.其他主管交辦事項

1.報價/詢價作業 2.成本估算 3.變更追加減報價單製作 4.議價金額報價單製作 5.成本差異評估分析 6.業務管制表更新 7.行銷業務報告 8.線上競標 9.設備、材料成交單價建立彙整與更新 10.定案成本變更預算調整 11.主管交辦事項