轉職熱搜工作

〝▍加入我們的團隊 在這裡，你不只會找到工作，更會遇見一群一起打拼、又能彼此歡樂的夥伴，如果你期待的不只是薪水與職稱，而是 「一份讓你每天都期待上班的工作」。 ♦溝通無障礙 我們重視透明與順暢的交流，意見能被聽見，想法能被尊重。 ♦氛圍輕鬆 愉快氛圍下，上班不再只是「打卡」，歡笑聲是辦公室的日常。 一起運用創意將伊甸品牌、倡議議題、理念、服務成果，化為讓民眾易理解內容，將服務收穫的感動，呈現為互動作品，透過社群帶給社會大眾歡迎加入我們！ ■社群溝通：FB / IG / LINE/Podcast 企劃編輯、內容製作 ■設計製作：視覺設計、排版、修圖、文宣製作及各類社群素材製作 ■其他主管交辦事務 ▍我們期待看到一個優秀的 社群企畫 具備以下能力 ・善用工具並高度自我管理 ・擅長使用社群平台與工具 ・具備文字溝通、企劃能力 ・獨立作業、具備解決問題能力 ・具備專業的美感、心思細膩、專注力、邏輯能力佳 ・擅長工具：Photoshop、Illustrator、Premiere、Audition ・投遞履歷，請務必提供過往社群企畫、文案、設計作品 ・具社群企畫經營實戰、設計、議題操作1年以上經驗 ▍如果你擁有以下能力，那就更棒了！ ・對公益事業有興趣 ・具高度抗壓性與自我學習能力 ・熱愛社群分享內容並與粉絲互動 ・對社群充滿熱情與好奇心，並主動探索新趨勢 ・個性活潑、主動積極、喜歡團隊合作，善於跨部門溝通者 ▍伊甸自有媒體：（請參考各平台非直接募款類內容） 伊甸小宇宙： https://url.eden.org.tw/edentaiwan〝

▍加入我們的團隊 如果你期待的不只是薪水與職稱，而是 「一份讓你每天都期待上班的工作」在這裡，你不只會找到工作，更會遇見一群一起打拼、又能彼此歡樂的夥伴。 ♦ 溝通無障礙 我們重視透明與順暢的交流，意見能被聽見，想法能被尊重。 ♦氛圍輕鬆 愉快氛圍下，上班不再只是「打卡」，歡笑聲是辦公室的日常。 一起運用創意將伊甸品牌、倡議議題、理念、服務成果，化為讓民眾易理解內容，將服務收穫的感動，呈現為互動作品，透過社群帶給社會大眾歡迎加入我們！ ■社群溝通：FB / IG / LINE// Podcast 企劃編輯、內容製作 ■設計製作：視覺設計、排版、修圖、文宣製作及各類社群素材製作 ■其他主管交辦事務 ▍我們期待看到一個優秀的 資深社群企畫 具備以下能力 ・善用工具並高度自我管理 ・擅長使用社群平台與工具 ・具備文字溝通、企劃能力 ・獨立作業、具備解決問題能力 ・具備專業的美感、心思細膩、專注力、邏輯能力佳 ・擅長工具：Photoshop、Illustrator、Premiere、Audition ・投遞履歷，請務必提供過往社群企畫、文案、設計作品 ・具社群企畫經營實戰、設計、議題操作3年以上經驗 ▍如果你擁有以下能力，那就更棒了！ ・對公益事業有興趣 ・具高度抗壓性與自我學習能力 ・熱愛社群分享內容並與粉絲互動 ・對社群充滿熱情與好奇心，並主動探索新趨勢 ・個性活潑、主動積極、喜歡團隊合作，善於跨部門溝通者 ▍伊甸自有媒體：（請參考各平台非直接募款類內容） 伊甸小宇宙： https://url.eden.org.tw/edentaiwan

負責製作客房餐飲餐點，確保所製作的各項餐點品質穩定且符合水準，遵從嘉佩樂標準規範來提供專業、有禮、高效且靈活的服務，並且協助早班餐點備製。 1.遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2.擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3.維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 4.於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 5.遵循酒店的標準作業流程。 6.執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 7.確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 8.減少損壞或浪費。 9.以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 Responsible for preparing in-room dining meals, ensuring the quality and consistency of each dish meets standards. Follow Capella‘s standard procedures to provide professional, courteous, efficient, and flexible service. Additionally, assist in the preparation of breakfast items during the morning shift. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 4. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 5. Follow the SOP‘s of the hotel. 6. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 7. To ensure that the Place of Work and surrounding area are kept clean and organized at all times and follow food safety SOPs. 8. To reduce spoilage and wastage. 9. To handle customer‘ inquiries courteously and efficiently and report colleagues‘ complaints or problems to supervisors.

協助領班廚師製作負責區域餐點，確保所製作的各項餐點品質穩定且符合水準，遵從嘉佩樂標準規範來提供專業、有禮、高效且靈活的服務，以大幅提升員工滿意度。 1.遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2.擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3.維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 4.於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 5.遵循酒店的標準作業流程。 6.執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 7.確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 8.減少損壞或浪費。 9.以有禮且有效率的方式處理員工需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 Assist the chef de partie in preparing meals for the assigned area., produce a consistent, high-quality product, and ensure a courteous, professional, efficient, and flexible service consistent with the Capella Standards Policies & Procedures to maximize colleagues‘ satisfaction. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 4. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 5. Follow the SOP‘s of the hotel. 6. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 7. To ensure that the Place of Work and surrounding area are kept clean and organized at all times and follow food safety SOPs. 8. To reduce spoilage and wastage. 9. To handle colleagues‘ inquiries courteously and efficiently and report colleagues‘ complaints or problems to supervisors.

負責B2B銷售模式，深度了解企業客戶需求，建立並維繫穩定的商業合作關係。透過專業的解決方案與產品服務，幫助客戶提升業務效率，實現共贏目標。同時，持續開發潛在客戶，拓展市場份額，並協調內部資源以滿足客戶需求 1. 主動開發客戶，拓展合作機會 透過市場調研與資源整合，主動聯繫潛在客戶，建立長期穩定的合作關係。我們鼓勵創新與溝通，提供支持與資源，助你挖掘商機並達成業績目標。。 2. 為客戶量身打造解決方案 根據客戶需求，深入分析並提供專業建議，規劃最適合的產品方案，確保滿足客戶的期待並創造雙贏的價值。 3. 負責完成採購作業 依據需求進行供應商聯繫、比價議價及訂單管理，確保採購流程順暢，並嚴格把控交期與品質，支持業務及運營需求。 4.獎金另計 除底薪(會依據表現考核加薪)之外，達成個人或團隊業績目標，另發放激勵獎金。 5.無經驗也沒關係，完善的帶領與協助，讓你輕鬆融入工作 在工作初期，會有經驗豐富的同仁或主管帶領，提供指導與協助，讓你在逐步了解工作的同時，也能快速適應團隊氛圍。無需擔心，團隊隨時支持你的成長！ 6.和諧友善的工作環境 我們重視團隊合作與溝通，提倡正向的工作文化，營造互助共贏的氛圍，讓每位成員都能專注發揮專業，安心成長。 對工作內容、工作環境有興趣者，盡快投遞履歷，如有符合條件者會盡快與你聯繫。

🔥【一中尊賢店】一沐日門市正職夥伴🔥✨年終獎金＋每月激勵獎金，表現越好收入越高✨🥤員工飲品免費暢飲｜🩺年度健康檢查 想找一份有制度、能長期發展的門市工作嗎？ 如果你喜歡與人互動，也願意把一杯飲料做到最好，我們歡迎你加入團隊。 🍵【工作內容】： 🔹 櫃檯點單與顧客服務 🔹 現泡茶飲調製與吧台操作 🔹 茶品、副料備製與品質控管 🔹 鄰近區域簡單外送協助 🔹 店內外環境整潔維護 📆【班別時間】： 🔹 早班 08:30－17:30 🔹 晚班 12:00－21:00 🔹 依門市排班輪班 📅【休假制度】：排休制，依勞基法規定 💰【薪資說明】： 🔹 本薪 29,500 元 🔹 每月激勵獎金最高 5,000 元（依當月考核比例發放） 🔹 加班費依勞基法另計 🔹 穩定期後平均月收入約 33,000～37,000 元（含獎金） 🔹 年終獎金依公司營運與個人表現發放 📍【工作地點】：台中市北區尊賢街32號1樓 🎁【福利制度】： ✨ 勞保＋健保＋6％勞退提繳 ✨ 每月激勵獎金制度透明 ✨ 年終獎金 ✨ 員工飲品免費暢飲 ✨ 年度健康檢查 ✨ 年度尾牙與員工聚餐 🚀【我們希望你】： 🔹 高中職以上學歷 🔹 具普通重機駕照（需協助鄰近區域外送） 🔹 活潑親切、細心負責、願意學習 📞【應徵方式】： 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 📞 也歡迎有意願者主動來電洽詢：(04)2223-1299（一中店長） 🔥 想在熱鬧商圈工作、收入靠表現提升？現在就投遞履歷加入我們！ 🔥

☆你在找的，不只是「夜班輪值」，而是走進一個新世代旅宿品牌的黃金機會！ 我們正在籌備全新館別 OOD Residence S-Hotel， 邀請擁有熱忱與責任感的大夜班夥伴加入， 一同打造兼具科技感、設計感與溫度的住宿體驗。 ▲工作內容｜你將會負責： 處理夜間旅客入住、退房及帳務作業 提供旅客諮詢服務，協助安排交通接送或租賃 回應與處理顧客需求、突發事件與夜間客訴 系統操作、電話接聽與資訊登記、R卡與房卡製作 訂單平台請款處理、日報表編製與營收稽核 發票開立、交班紀錄與營運資料整理 自助機操作熟悉與初步故障排除（若有配置） 主管交辦之其他事務支援 △加入我們，你將享有： 具設計感與科技力的新型住宿空間 團隊氛圍活潑，橫向溝通順暢 多元文化接觸機會，與國際旅客互動 彈性發展空間，可轉調不同館別／職位 夜班專屬津貼與績效獎金制度 ★我們正在找的你： 具備 2 年以上櫃檯接待或飯店業經驗 有責任感，能獨立作業與良好應變能力 英文中等程度（聽說讀寫） 熟悉 Word / Excel、具備中等以上打字速度（中/英文） 能配合大夜班時段及排班制度 具備細心、抗壓與服務熱忱 ◎薪資待遇 月薪 NT$30,000 元起 + 夜班津貼 + 表現獎金 （依個人資歷與表現調整） ◎上班地點 台北市松山區敦化北路150號 （交通便利，近捷運站） ◎上班時段 大夜班：22:45 ~ 07:15（含假日輪班） ◎所屬公司 雀客國際酒店股份有限公司 CHECK inn 集團 官網：https://checkinn.com.tw/

資格條件： (一) 專科或大學以上學歷。 具相關工作經驗者尤佳。　 薪資福利： (一) 月薪：36,000（另加年終獎金+其他相關福利）。 (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一) 住院病人帳務處理（批價、記帳），需有基本英文單字辨識能力。 (二) 協助病房護理師辦理出院退藥作業。 (三) 住院費用明細說明及醫療費用預繳作業。 (四) 協助接聽護理站電話及家屬諮詢。 (五) 院內相關業務溝通協調。 (六) 其他主管交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者，不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。

1. 目的：因應手術量增加，病人疾病的種類、嚴重性及複雜度提高，為維護病人安全及 醫療品質的提升，本院特辦理麻醉專科護理師培訓班，訓練足夠技能及與知識的麻醉專科護理師。 2. 招募資格：(科系資格不符者，請勿報名) A. 具護理師證照。 B. ACLS證照。 C. 護理學士學位，工作年資三年或三年以上。或具護理碩士以上學位：工作年資二年或兩年以上。或完成專科護理師碩士學程者：於中央主管機關公告之國內大學護理研究所完成專科護理師碩士學程，且就讀前具備工作年資二年以上。或國外完成專科護理師訓練者：於美國、加拿大、南非、澳洲、紐西蘭、歐盟、英國、日本，或其他與我國專科護理師制度相當之國家完成訓練，且持有證明文件，並具備工作年資二年以上。(以上具重症單位經驗為佳)。 3. 辦法 A、 招募人數：數名 B、 報名期限：即日起~115/04/17(五) 17：00截止收件 C、 筆試及口試日期：待通知 ( 審查通過者，將於前一周以電話或電子郵件通知詳細時間與地點) D、 報到日期：115/05/04(一) E、 訓練時間：一年 F、 訓練完成後須在本單位服務兩年 G、 訓練期間薪資：41,000元，另有簽約金10萬； 一年訓練期滿，薪資另行調整。 4. 報名方法：意者請準備下列資料：以電子郵件寄送 A、 甄選資料表(請進入雙和醫院網站/人才招募/應徵方式/下載制式甄選資料表)。 B、 兩吋照片一張-因面試者眾多，便於遴選時辨識。 C、 自傳 D、 學歷證明文件。 E、 經歷證明文件 F、 護理學分積分

Guest Experience • 協助前廳部副經理負責整个前台部門的工作和與前台相關的心語upselling，enrollment的成绩，比如顧客滿意度，員工滿意度和upselling的達標。作為一个前台主管，需要知道所有前台的運營程序及標準，在前台員工遇到困難时给予及时的幫助。 • 記錄特殊來電與需求，作為跨部門協作與跟進基礎。 Responsible Business • 全面瞭解標準預訂流程，包括正確使用表格、回覆電子郵件和留言，以及解讀房況。 • 與所有部門保持良好的協作關係，特別是客房部與預訂部。檢查房態差異報告以及維修房狀態，隨時確保正确的房间状态信息。 • 熟知部門標準工作程式，履行入住、退房和換房手續; 協助酒店客人兌換外匯。 • 熟知所有特別促銷活動，如：季節性套裝、常客優惠計畫及洲際酒店集團忠誠方案。 • 隨時保持前台工作區域整潔有序。 • 識別貴賓，會員、常客以及長住客人。發展與之良好關係 以提供個性化和超值服務。 People • 按照洲際酒店集團品牌的預期高標準維繫個人行為、外表和態度。 Financial • 以向上售賣技巧推薦、販售洲際酒店集團的產品與服務。 • 遵守財務規範。 What we need from you • 具有大專學歷或專業證書，酒店相關學歷尤佳。 • 擁有1年賓客服務部工作經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 • 同時處理多項任務的能力並關注細節。 • 能獨立完成任務且具有團隊合作精神。 • 熟練使用微軟辦公軟體和前台系統。 • 良好的英文溝通能力。