轉職熱搜工作

1.國內外產品行銷、企劃 2.銷售業務、客戶拜訪 3.蒐集與分析產業情報、掌握市場狀況 4.每月出貨量預估、產銷調配 5.追蹤交期及出貨狀況 6.其他主管交辦事項

1.公共區域清潔維護(包含廁所、大廳、電梯、建物四周、回收品及垃圾壓縮機等範圍) 2.定期備品需求申請及保管 3.機動性配合主管所交辦的其他事項 4.排班輪休

1.丈量、製作竣工圖 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 3.業主請款作業 4.廠商計價作業 5.施工照片彙整 6.工進會議資料彙整 7.其餘主管交辦事項

1.提供病患整體性、連續性與個別性之護理 2.執行手術室各項作業 3.與手術小組成員共同合作，協助手術順利進行 4.須支援胃鏡室相關作業 5.主管交辦事項

1.韌體開發與產品FW維護。 2.驗證開發及相關軟韌體整合應用。 3.產品異常回報之除錯與對策。 4.技術報告撰寫。 5.協助產品量產推行。 6.其它主管交辦事項。

1.自行車保養維護，打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案，需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主，需開車。 6.主管交辦事項。

【薪資待遇】 💰 月薪 42,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 42K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K：幼教師 薪資42K-52K：教保員 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理

資格條件： 1.學歷大學以上，醫學影像暨放射科學系畢，具醫事放射師證書。 2.具輻射防護人員證書且有相關經驗尤佳。 工作內容： 1.執行同位素治療的病人照護、指導病人輻射安全須知、操作測量儀器。 2.熟知放射線儀器操作，於檢查時給予操作協助。 3.處理牙科部輻防相關作業。 4.將病人的查檢資料整理、儲存、歸檔。 5.安排儀器的保養、修繕事項之執行。 6.每日儀器清潔及保養作業。 7.協助拍攝病人口內照。 其他事項： 1.放射線器材操作使用 2.執行醫事檢驗相關作業 3.放射線檢查作業執行 月薪資：35,490元至43,000元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：牙科 黃主任 聯絡電話：03-8561825分機12442 聯絡時間：週一至週五上午0900-1200；下午1330-1730 電子信箱：ming_jays@tzuchi.com.tw

｜工作地點｜ 目前案場：臺北，桃園，新竹，台中，台南，高雄. ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 ｜上班時間｜ 08:00－17:00（中午休息 12:00－13:00） 提供免費午餐與飲用水 ｜薪資待遇（全職｜日薪制）｜ • 起薪：$2,000／日 • 表現穩定負責，依工作能力及工作態度，調整薪資 ｜升遷制度｜ • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人） ⸻ ｜員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險 • 幾乎每月固定員工聚餐與團隊活動 ⸻ 立即聯絡我們！ 📞官方line: @378WZXJT 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

【薪資待遇】 💰 月薪 42,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 42K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K：幼教師 薪資42K-52K：教保員 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理