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📊 歡迎加入我們，擔任「會計助理」！ 如果你對數字很敏感、做事細心又有條理， 想在土木工程產業學扎實的會計實務，這就是你的舞台！ 📌 你將負責的工作 收集會計憑證 工作資料/帳務紀錄/員工資料登打 各項費用繳費 銀行或郵局資料遞送 協助處理主管交辦事項 協助辦公室行政工作 🎯 我們在找這樣的你 細心、負責、喜歡與數字相處 願意學習土木工程產業的會計實務 不怕問問題，也樂於與團隊合作 🚀 歡迎加入我們 不論你是剛畢業，或想轉職到會計領域， 只要有基礎會計概念、願意學習實務操作， 我們都非常期待和你一起把帳務變得清楚、俐落、有成就感！

🔥【汽車銷售業務｜月薪29,500～100,000↑＋高額獎金｜👉 無經驗可，公司一步一步帶，搭配全程教學與實戰帶領，新人也有機會做出成績】🔥✨ 【你會愛上的理由】 🌟 有底薪＋獎金制度，收入不是固定死的 🌟 店內固定進口／外匯車源，不用怕沒車可賣 🌟 現場＋網路客源都有，成交機會比較多 🌟 無經驗可，公司會教拍攝、銷售流程 🌟 做得穩定的同仁，平均月收入約7～8萬以上 🛠 工作內容 1️⃣ 門市接待客戶，介紹及銷售進口／外匯車 2️⃣ 協助客戶需求評估，提供購車建議與成交流程（含合約與帳款處理） 3️⃣ 車輛拍照、影片與文案上架（公司會教，不需專業） 4️⃣ 經營網路平台，開發潛在客戶並維護商品資訊 5️⃣ 車輛基本狀況判斷與交車流程 6️⃣ 車輛相關安排（含發包作業） 7️⃣ 完成主管交辦事項 ⏰ 上班時間：10:00～19:00 💰 薪資待遇：29,500元起＋獎金（依表現提升，上看10萬↑） 👉 做得穩定的同仁，平均月收入約7～8萬以上 💼 職務要求 ✔ 需具普通小型車駕照（需會開車） ✔ 基本溝通能力即可，不需要很會講 ✔ 會基本電腦操作與中英文打字 ✔ 願意學習、有責任感 ✔ 對銷售有興趣，想把收入往上拉 🎁 福利制度 🎁 勞保、健保、勞退6％（基本保障） 🎁 高額獎金制度（多做多得） 🎁 完整教育訓練，新手也能上手 📍 工作地點：台中市南屯區龍富路四段328號 📞【應徵聯絡方式】 張先生｜0989-697-888 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 👉 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試 🔥 想讓收入有差，這份可以來試看看 🔥

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

[壹品藥局｜工讀生招募] 【工作說明】 1. 門市環境清潔整理 2. 整理倉庫 3. 點貨、歸貨 4. 全店商品補貨 5. 協助檢查效期 6. 其他維持店內營運之工作 7. 主管交辦事項 【注意事項】 1. 此職缺希望是可彈性配合早班及晚班 2. 早班時段：09:00~13:00 晚班時段：17:00~21:00 或 18:00~22:00 【關於體系】 「壹品連鎖藥局，品味健康新生活」 致力提供『健康、專業、品味、生活』溫暖且多元化的選擇。 成立於2018年，七年內於雙北拓展了六間門市、一間生技公司、一間整合行銷公司， 預計以一年一間新門市的目標發展，積極推動實體、電商通路及自有品牌的多元化發展！ ～目前擴大招募門市人才，歡迎優秀有衝勁的新血加入我們的團隊～！

✅必須會開車。 ✅週休二日(一週休二天) ✅內勤工作時間11:00~20:00 ✅外勤工作時間依公司需求(頻率通常一周2天)。 ✅出租倉儲地點之打掃清潔、帶看、承租、退租相關事宜 ✅電話接聽應答，善於耐心溫柔溝通服務者佳。 ✅基本word,excel報表製作。 ✅維護辦公室環境與設備之整潔。 ✅協助處理主管所交辦的其他事項。 ✅抓漏師傅施工必要之協助，有時侯須配合南部縣市出差，不需要裙裝，不需要化妝。 (幫忙開車跟協助抓漏師傅施工交辦事項如跑腿拿工具...等)。 ✅享勞健保 ✅６％退休金提撥 ✅每年固定調薪 ✅一年保障13個月底薪 ✅符合年資給予特休假 🔸意洽陳小姐電話：0930-227-963

🐾🐾＞動物飼養員 招募中＜🐾🐾 如果你熱愛動物、願意投入照護與專業管理， 歡迎加入我們的動物照護團隊!! 📌工作內容 主要負責各類動物的日常照護與場域管理， 種類不限（例如：貓科、鳥類、爬蟲類、小型哺乳類、狐獴等），包含： • 餵食與飲食準備 • 棲地環境清潔與維護 • 行為與健康狀況觀察、紀錄 • 溫濕度與設備管理 • 協助進行環境豐富化、互動訓練（依動物特性） • 動物安全管理 • 協助館內營運及主管交辦事項 🎯我們希望你具備 • 喜愛動物，且尊重生命 • 細心、負責、有觀察力 • 願意持續學習動物行為與照護知識 • 具相關經驗、證照或動物相關科系者佳，薪資可另行面議 📍工作地點：宜蘭縣礁溪鄉奇立丹路103-1號

進駐台積電新廠區AP7-先進封裝測試廠，依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.半導體自動化設備調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配廠區加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※台積電廠商，針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 配合加班經常性薪資平均40000元以上

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制