轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94778筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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93080 - 國外部/OBU 匯兌科經辦
月薪 36000~58000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 負責匯兌科各項業務:匯出/入、遠匯交割、光票託收、外匯存款等業務經辦。 2. 回覆客戶、RM/ARM/CSR 相關查詢及諮詢。 3. 日常庶務行政管理等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
粉體塗裝助理工程師
月薪 35000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.依照作業標準流程及主管指示作業,遵守品質與安全規定。 2.粉體塗裝設備操作及簡易保養。 3.收集數據,塗裝作業流程優化,改善生產效率與品質。展開 -
清新溫泉飯店-宴會廳工讀生【縫隙工作】自由彈性
時薪 196元 台中市烏日區 工作經歷不拘1.宴會廳場地佈置。 2.現場出餐及收餐服務。 3.環境清潔整理。 4.其他主管交辦事項。 5.意者可直接撥打0987-022269(宴會廳-賴副理)。展開 -
晨間廚房早午餐門市人員(信義區)
月薪 34000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘晨間廚房源起於2000年,從屏東一間早餐店出發,持續用穩定品質與創新精神,打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤,我們一步步建立完整營運系統,讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好,我們是晨間廚房直營門市,誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們!一起把早餐做好、把團隊帶好,讓餐飲工作不只是短暫停留,而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 一、工作內容/學習內容 1. 依照標準作業流程製作餐點,執行備料、設備操作與餐點品質控管。 2. 協助門市日常營運,完成點餐、送餐及顧客基本需求處理。 3. 落實店內環境清潔、食品安全、衛生管理與工作安全。 4. 執行開店、打烊及各項門市營運作業。 5. 學習並熟悉各工作站流程,通過相關工作技能考核。 6. 協助庫存管理、物料盤點及成本控制,維持營運所需資源。 7. 協助教育訓練新進同仁,並與門市夥伴分工合作,維持工作流程順暢。 8. 培養團隊溝通、問題分析與現場應變能力,逐步累積門市管理實務。 二、未來發展 目前晨間廚房正值拓展期,積極培養新店長、副店長等管理人才,提供完整在職教育訓練、薪資考核與升遷制度,協助夥伴從基礎工作站逐步累積生產管理、品質管理、團隊帶領與門市營運能力。 管理職務另設有績效分紅制度,讓夥伴不只領固定薪資,也能隨著門市業績與個人職能成長,獲得更多發展與回饋。只要願意學習、勇於承擔,就有機會在晨間廚房一步步找到自己的舞台。 三、福利制度 讓夥伴上班開心又放心,是我們持續努力的方向! 1. 勞保、健保及勞退6%提撥。 2. 員工團體保險。 3. 特別休假、年資特休。 4. 排休制度。 5. 提供員工餐及伙食津貼。 6. 員工專有制服。 7. 完整在職教育訓練。 8. 薪資考核與升遷制度。 9. 工作區域裝設空調設備,打造清潔、明亮且舒適的工作環境。 10. 員工定期聚餐及部門聚餐。 11. 透過工作站訓練與管理職培育,累積餐飲營運及團隊管理能力。 12. 管理職務享有績效分紅制度,讓努力與門市成長獲得實質回饋。 四、薪資制度 正職、儲備幹部、副店長、店長,依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣、喜歡團隊合作,也想在餐飲業累積專業與管理能力的你加入我們的行列! 五、附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你,能一起維持這份愉快又有活力的工作氣氛。早餐尖峰時段雖然忙得像在參加廚房接力賽,但只要團隊默契夠好,每一份餐點都能順利完成!🍔 若有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起,把每天的第一餐做得更好!☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司展開 -
牙科護理師
月薪 35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘☆此職缺需有護理師執照☆ ●揪親朋好友一起加入,還有提供介紹獎金跟教育獎金唷~ ●院所目前擴大經營中,表現優異者,有機會晉升儲備幹部 ●公平、公開、公正之晉升及內部考核通過後調薪機制 【工作內容】 1.協助醫師治療全般事宜及器械整備。 2.診間及器械清潔、消毒。 3.患者衛教及追蹤治療事項。 4.櫃台服務接待、醫療文件管理及其他行政協助等。 5.協助病患諮詢自費項目,另享有自費獎金!!! 【薪資】 具護理師執照並且需執業登記, 薪資35,000起,搭配本院技能培訓及考核制度,薪資常態為4萬以上。 【福利制度】 ▲獎金:年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利:勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動: 診所活動:聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊:依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動:年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目:員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康:員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【獎金制度】 ▲全勤獎金 ▲考核津貼:依工作技能分為階段性考核,每階段考核通過後,每月即提供津貼 ▲證照津貼:為鼓勵同仁精進自我技能,有考取護理師證照、牙助相關證照等,每月會提供津貼 ▲忙碌津貼、支援津貼等 ▲跟刀獎金:擁有跟刀技能的您,通過跟刀考核後,跟刀台數越多,獎金越豐厚! ▲自費獎金:親切地為病患介紹項目,通過新人考核後獎金無上限,成交案件越多,獎金越豐厚! 【教育訓練】 ▲小老師制度:不論您有無牙科經驗,上班會由學姊手把手教學後才獨立跟診 ▲內部考核制度:視學習能力安排內部階級考核,考核通過後會調薪 ▲完整SOP制度:提供助理工具書,內含作業SOP準則,忘記了還能複習~ ▲助理課程:每2個月辦理內部進修課程,有提供餐點讓大家補充滿滿的能量! 【上班地點(視各院人力情況與居住區域做安排)】 ★☆☆奧森牙醫聯盟☆☆★目前擴大經營中,分院有: 1. 經典牙醫診所:高雄市三民區大昌一路221號1.2樓。(07)381-8882 2. 柏亞牙醫診所:高雄市苓雅區建國一路169-5號。(07)711-7007 3. 艾美牙醫診所:高雄市左營區孟子路460號。(07)341-8858 4. 君悅牙醫診所:高雄市三民區明誠一路202號。(07)350-8818 5. 立群牙醫診所:高雄市小港區立群路89號。(07)805-5808 6. 晶英牙醫診所:高雄市三民區永年街27號。(07)380-5363 7. 中安牙醫診所:高雄市小港區中安路590號。(07)791-7555 8. 鳳山精品牙醫診所:高雄市鳳山區中山西路105-1號。(07)710-6180 9.鉑悅牙醫診所:高雄市三民區九如一路387號。(07)380-5333 【上班時間】週一至週六排班制,週排11診,依照公司人力需求排班。 臉書搜尋「晶英牙醫診所」 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500展開 -
新竹金山店經營16年。平均5-9萬
論件計酬 -5000000~-9000000元 新竹市東區 0~1年工作經驗有按摩師經驗待遇好,福利多。 無經驗者 無免費培訓 勞務倫件計酬,高抽成,客人多。店內師傅平均50,000-90,000不定,以個人付出時間和指定客數而定。升遷管道暢通 連絡電話0910242046李主任 本店客源穩定,工作環境單純 高抽成、長期合作優先 歡迎穩定師傅加入 重點三個字: 穩定、賺錢、好做 竹東區大型店。好的懮質環境。全天平均收入4-6萬。淡季還有穩定收入。是幸福的事。 官網:www.035712770.com.tw 清大店、金山店、竹東店 皆有門市 李主任應徵專線☎️:0910242046 line I’d funmassage展開 -
台北區-康定店-中班計時
時薪 200元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★ 【C7】一~五,16:00~20:00 【C8】一~五,18:00~22:00 【C9】一~五,20:00~24:00 【E8】三~日,18:00~22:00 【E9】三~日,20:00~24:00展開 -
工程部–工程特助(綠能建材/窗飾業)
月薪 50000元 台北市中山區 2~3年工作經驗我們的產品;綠能調光遮陽系統、客製化電動窗捲簾、室內外遮陽遮雨產品 關於此職務,您會需要 1.學習熟悉公司各項產品結構特性,至案場安裝、維修、丈量 (兼行政管理職) 2.有基礎配接強弱電相關經驗者佳 3.入職後,將安排學習課程與案場實做並行 4.願意從基礎學起,細心有責任,對完成品質能自主要求 5.需會開車 MCC綠屋節能/明家窗簾 官網 https://www.mccsunlight.com/ 我們創立於1989年,累積多年專業經驗,業界的先驅者 最齊全的室內外遮光遮陽產品與豐富工程經驗 為國內知名建築師、設計師,指定合作 目前正擴大建廠與招募儲備人才 穩定發展、一技之長在身,不怕被AI取代的行業展開 -
冷氣空調學徒/半技工*電洽優先面試
月薪 33000~40000元 台中市烏日區 無工作經驗1. 學習空調和水機電系統的理論知識與實際操作技能,逐步熟悉系統運行原理。 2. 協助設計圖紙分析,精確組裝空調及水機電設備零件,確保符合技術規範。 3. 支援現場設備安裝作業,排查安裝問題並提供解決方案,提升工程效率。 4. 使用測試儀器進行功能檢測,快速鎖定設備故障並執行系統修復操作。 5. 定期進行空調及水機電設備的基礎維護保養,減少設備故障率。 6. 協助儲備施工材料及工具管理,確保工程進度正常推進。 7. 嚴格遵守安全操作規範及施工規章,避免發生事故擔保工作安全。 8. 主動參與公司專業技能培訓,定期匯報學習成果及工作進展,加速技能養成。展開 -
康是美-發展專員(台北市/新北市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 店舖開發:新開店或結束營業評估規劃與執行。 2. 不動產租賃物簽約事宜。 3. 既有店維護事宜。 4. 商圈規劃、調查等相關作業。 5. 區域範圍:臺北市、新北市。 6. 具相關工作經驗採議薪,因個人資歷而異。展開
