轉職熱搜工作

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械繪圖的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 模具、樣品模、塑膠模標圖、拆圖、繪製、尺寸標示 2. 圖面印製、發行 3. 設計變更、複製圖面之公差，含材質檢查、三視圖檢查、設變紀錄填寫 4. 工作日報表填寫 5. 完成主管臨時交辦事項 6. 加班費另計

1. 使用電腦文書軟體進行資料建立及檔案管理，確保資料準確規整。 2. 負責處理主管交辦事項，包括文件撰寫及專案支援。 3. 接聽電話、收發郵件，並接待來訪客戶提供專業協助。 4. 規劃與執行公司活動，提升員工參與度與協作效率。 5. 聯繫廠商及總部安排日常事務，完成事務性採購工作。 6. 記錄會議內容及追蹤決議事項執行狀況進度。 7. 協助業務文件建檔、報表製作與專案核查。 8. 處理公司各項行政庶務，維持辦公日常順暢運作。 9. 配合分店業務需求運作，支援相關行政與溝通協調工作。 10. 審慎執行細節作業，善用電腦技能確保完成工作準確高效。 11.一般行政庶務 12.配合分店業務運作 ◎應對好，擅電腦，細心

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘，可配合公司排班制度。歡迎新鮮人(應屆畢業生)、二度就業！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業 ②服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③完成主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休

一對一到班內輔導學生課內數學及奧林匹克資優數學.每次上課2小時.(奧林匹克資優數學不了解的教師.需參加師訓–-免費的).(兼職可!)

國內第⼀家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作內容】 1.住民輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務，並協助住民社會福利資源申請。 2.社會生活功能評估及跨專業討論 3.定期辦理服務滿意度、申訴意見調查 4.住民資料管理、機構補助及⾝⼼障礙⼿冊管理 5.志工管理及開立感謝狀 6.安排例行性及依各年節設計相關活動與記錄，規劃住民與家屬互動策略 7.使用LINE官⽅帳號與家屬建立聯絡平台,機構粉絲專頁及官方網站維護管理。 ※社工師證書另發給證照加給 ※紅利認股、主管考核獎金、營運獎金 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金等

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作內容】 1.住民入住及入住期間定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握。 2.透過跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫。 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民，提供必要之照顧並觀察其生命徵象變化，並記錄於住民資料中。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友及政府單位等聯繫橋梁。 6.單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 7.住民相關表單確認綜整。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※小夜班 ※需輪班、包班獎金優渥(18天以上；2月15天除外)、有夜班津貼 【利多分享】 ※三節獎金，每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助

＊誠徵安親老師* 我們重視每一位員工，除了良好工作環境及團隊氣氛、也提供學習及成長的空間，正在尋找活潑有熱情，對教育工作有興趣的夥伴加入我們的行列! 工作內容： 1. 協助國小1-6年級孩童完成當天功課並做檢查 2. 指導與複習國小學生學校課業 3. 寒暑假課程設計 4. 定期與家長溝通 5. 其他主管交付之工作任務 我們希望你： 1.具備良好的溝通能力、應對進退大方 2.基礎1-6年級看功課能力 3.依能力提供額外獎金曲線 員工福利： - 春節/端午/中秋(禮品或節金)等 - 多元化員工教育訓練 - 員工不定期聚餐 - 海內外員工旅遊 如果你，熱愛教育，懂得團隊合作，欣賞藏在孩子身上中各式各樣的優勢，邀請你加入我們的團隊，因為這裡是我們一起完成夢想的舞台。

1.組裝安裝及調整產品或設備。 2.檢測各類電子產品或設備。 3.負責維修、調整、更換各項設備的故障零件。 4.定期保養各類設備 5. 設備使用教學 6. 其他主管臨時交辦事項 我們提供優越的薪資及獎金制度 並有補助國外及國內旅遊機會 ，我們需要專業級的人才也需要願意腳踏實地投入學習的基層人員，喬光科技歡迎您的加入。 (新進人員依相關經驗及能力敘薪，年收入含 薪資 獎金 福利 津貼 及各種補助+國內外旅遊補助 等共45萬-60萬) 歡迎電機 電子 資訊 資工 機械 燈光音響 影像設備 建築亮化工程相關領域人員應徵，也歡迎對聲光影技術領域有興趣的人員應徵 有電子 通訊 機電 工程經驗尤佳。 新進人員 薪資+各種獎金+各種補助+各種津貼 年收入45萬以上

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1.臨床跟診 2.牙科器械前置準備、消毒及設備操作、維護 3.提供病人初步諮詢、約診、協調溝通 4.熟悉臨床各項知識 5.完成主管交辦事項 6.有牙科經驗超過二年 7.口掃，諮詢，手術跟刀，顯微根管，四手操作，3d列印及大量門診跟診並各種基本能力熟悉者優先考慮 工作時間：全職9:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過40小時 & 周六9:30~17:30 1. 享勞健保 勞退 (新制退休金制度) 2. 彈性週休二日，並依勞基法給特休假 3. 三節獎金（禮品）及年終紅利獎金 4. 提供員工在職進修 5. 不定期舉辦聯誼活動及旅遊 6. 交通方便近捷運 7. 診所提供制服，員工專屬休息室 8. 員工及眷屬診療優惠 休假： 依照勞基法 國定假日休假 一例一休彈性休假 每月可休8-10天 學經歷要求： 二年以上全職牙助經歷