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工作內容： 1. 參與廠務管理，落實廠務運作，協助優化運作與檢討，主動追蹤待辦事項及執行結果。 2. 進行跨部門溝通協調，確保作業符合生產標準和流程，以提供客戶滿意度。 3. 理解主管交辦事項，整理重點、確認需求並落實執行。協助資料蒐集、分析、報表製作及管理資訊彙整。 4. 規劃未來發展需求並整合現有(ERP)系統。 5. 2D 機械繪圖、拆圖 6. 熟悉AI、生產數據分析或智慧製造應用者佳。 歡迎社會新鮮人，無相關工作經驗可。工業工程或生產管理相關科系尤佳。 其他條件： 反應敏捷、學習速度快，執行力強並樂於接受不同挑戰的儲備幹部。 主動積極、具強烈學習動機、重視團隊合作及良好溝通能力。

薪水+業績獎金 享勞健保勞退 月休8-10天工時8小時 1. 主導店內日常營運，確保工作流程效率及品質。 2. 負責員工培訓及督導，建立高效專業團隊。 3. 監控餐廳衛生及食品安全，符合相關法規要求。 4. 管理庫存與訂單，確保食材及物資供應充足。 5. 制定並執行行銷策略，提升銷售額及顧客滿意度。 6. 處理顧客投訴及特殊需求，提供卓越客戶服務。 7. 定期跟進財務報表，掌控成本及盈虧狀況。 8. 檢查並維護設備運作，保障餐廳正常營運。 ※月休8天(排休)，國定假日擇日排休

1、負責加工產線上的生產、人員作業管理工作。 2、校模與程式試作、異常排除、設備維護。 3、製程管理、進度執行，改善現場。 4、品質維護提升與新產品協助開發。 5、生產車間動線設計及規劃 6、主管交辦事項

1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.人員管理訓練 4.準備各社區區權會開會前後事宜 5.現場排班調動 6.人員招幕

1.各工作岡位輪調，學習生產排程管理 2.各部門機台學習操作 3.各產品別異常排除經驗累積 4.填寫日常表單作業 5.會瓦斯焊接技術者 尤佳 *若會焊接者，另有獎金加給

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 機台操作之管理

1.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 3.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 4.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 5.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 ————————————

需求新車歷練在職兩年以上經歷 1.TOYOTA 2.HONDA 3.匯豐 以上品牌尤佳，歡迎挑戰~~~ 【工作內容】 負責介紹及銷售門市商品。 提供顧客之接待與需求服務。 客戶服務與客訴處理。 完成團隊與個人的業績目標。 擅長網路行銷例如 FB IG等媒體廣告。 完成主管交代事項。

督導並有計畫的執行以下任務： 1.現場機台製程調整標準化及SOP建立 2.機故異常統計、分析、對策及再發防止 3.機台專案改善、產能提升、備品管理 4.設備工程師管理 5.人員績效管理、教育訓練系統建立 6.部門KPI修訂與執行 7.MES導入 8.資料庫、系統表單建立統整 9.協助裝機、海外廠支援

1.每月薪酬發放、出缺勤管理與審查、績效獎金計算.. 等。 2.具協調處理員工相關的問題之經驗（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），以達成最佳的管理成效。 3.執行公司的績效管理，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整。 5.協助處理勞資爭議、員工資遣解雇等人力資源相關事宜。 6.其他主管交辦事項。