轉職熱搜工作

1.倉儲管理系統(WMS)操作包括客戶進出庫、訂單管理及報表維護 2.客戶出貨簽收單整理及提供 3.出口文件製作及整理 4.進出貨派車作業 5.現場及客戶溝通與協調 6. 客戶每月請款報表維護及提供 7. 跨倉及跨部門溝通聯繫及主管交辦事項 8.客戶客製化標籤製標 9.需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓至116年8月底。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍，需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓

【薪資制度】 •儲備店長：月薪 $35,100元起 •晉升店長：月薪 $37,000元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 *另有業績達成獎金（依門市業績及職等核發） *需3年連鎖餐飲管理經驗 ________________________________________ 【工作內容】 1. 標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 新進人員面試、培訓 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門聯繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐SOP，以維持食材成本。 9. 每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ________________________________________ 【工作時間】 •採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整 •需配合門市輪調

【薪資制度】 •儲備店長：月薪 $35,100元起 •晉升店長：月薪 $37,000元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 *另有業績達成獎金（依門市業績及職等核發） *需3年連鎖餐飲管理經驗 ________________________________________ 【工作內容】 1. 標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 新進人員面試、培訓 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門聯繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐SOP，以維持食材成本。 9. 每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ________________________________________ 【工作時間】 •採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整 •需配合門市輪調

【薪資制度】 •儲備店長：月薪 $38,800元起 •晉升店長：月薪 $40,900元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 *另有業績達成獎金（依門市業績及職等核發） *需3年連鎖餐飲管理經驗 ________________________________________ 【工作內容】 1. 標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 新進人員面試、培訓 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門聯繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐SOP，以維持食材成本。 9. 每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ________________________________________ 【工作時間】 •採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整 •需配合門市輪調

【薪資制度】 •儲備店長：月薪 $35,100元起 •晉升店長：月薪 $37,000元起 ※以上薪資包含本薪、伙食津貼 *另有業績達成獎金（依門市業績及職等核發） *需3年連鎖餐飲管理經驗 ________________________________________ 【工作內容】 1. 標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 新進人員面試、培訓 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門聯繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐SOP，以維持食材成本。 9. 每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ________________________________________ 【工作時間】 •採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整 •需配合門市輪調

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1初期擬派駐新加坡聯電擔任駐廠售服工程師,接續所有銷售新加坡之設備售服業務 2初期以台灣漢科聘用,於設人製造期間接受培訓 3約2023/10 左右轉新加坡漢科直接聘用,駐廠廠新加坡地區

1.負責現場人員服務及活動流程掌控。 2.帶領服務員及工讀生完成現場作業。 3.維持飯店專業形象並與顧客保持良好溝通。 4.負責現場點餐與內場廚師協調並掌控出餐順序與速度。 5.熟飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項 6.協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制 7.協助主管工作執行及人員工作調派、基礎培訓。

1. 學習餐廳所有崗位之職務。 2. 帶領外場夥伴，教育訓練與員工調配。 3. 顧客關係管理、客訴事件處理。 4. 報表製作。 5.主管交辦事項。