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生產管理主管
月薪 40000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1. 執行生產、良率、交期等 KPI目標 2. 規劃生產排程、作業人員出勤管理 3.生產現場整理/整頓 4. 生產設備日常點檢維護 負責生產計劃執行與現場管理,發揮智慧及創意並能持續改善,如果你/妳具備: 細心﹑善於溝通及責任感的人格特質, 歡迎立即投遞履歷,和我們一起共創未來。展開 -
獵才業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗因應長期業務擴大成長,我們須一名經驗豐富的業務經理,加入我們的團隊。該職位負責招募、培訓和管理獵頭業務團隊,並實現團隊的業績目標。 1.執行業務團隊的招募計劃 2.識別和挖掘潛在團隊成員 3.與企業客戶、求職候選人建立和維護關係 4.與客戶合作,了解其招聘需求 5.向客戶推薦合適的候選人 6.培訓和指導新團隊成員 7.管理業務團隊的業績 8.分析業務數據並制定改進策略 任職資格 1.5年以上To C產業業務行業工作經驗 2.2年以上業務團隊管理能力 3.成功招募頂尖人才的記錄 4.良好的溝通和人際交往能力 5.出色的領導和團隊合作能力 6.獨立工作能力和時間管理能力展開 -
高階主管秘書
月薪 35000~45000元 高雄市苓雅區 10~11年工作經驗你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議,並做好會議紀要,及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快,董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣展開 -
銷售業務主管
月薪 50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 負責銷售團隊的管理與績效考核,包含人員培訓、工作分配、目標設定與追蹤。制定專案的行銷策略及廣告預算。 2. 協助團隊成員解決銷售過程中遇到的問題,並提供必要的支援與指導。 3.個案簽約、收款、對保、客變、驗屋、交屋、管委會成立及點交等作業 4. 根據銷售計畫,參與制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案,並負責具體方案實施 5. 具3年以上房地產經驗(仲介.代銷皆可).具實戰渴望挑戰、想 團隊、尋求穩定發展舞台者 6.做事細心負責及溝通協調能力佳且可獨立作業展開 -
業務主管助理
月薪 29500~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 主管辦公室管理:維持辦公室整潔,確保環境舒適有序。 2. 負責主管會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 主管餐飲準備:根據主管需求,準備每日餐點與飲品。 4. 費用報銷:整理、核對及提交主管相關發票報銷。 5. 行程與庶務處理:協助主管處理日常行政事務,包含文件整理、物品採購、資料準備等。 6. 其他交辦事項:依主管需求,協助處理臨時交辦工作。展開 -
品保課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 國內外客戶品質問題處理、客訴分析及跨部門改善推動 2. 負責主導內外部稽核活動與認證 3. 品質文件與作業規範之制/修訂 4. 部門年度目標規劃與人員管理、督導與績效考核展開 -
教育訓練主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.依公司策略、組織職能與績效差距進行訓練需求分析,擬定年度訓練計畫及預算。 2.建立新人訓練、在職訓練、專業職能、現場帶教及主管培訓制度。 3.與各部門主管共同設計課程、教材、測驗、實作認證及訓後應用機制。 4.規劃內部講師制度,培育講師並管理課程品質與教材版本。 5.執行課程安排、講師與供應商管理、學員通知、出席及訓練紀錄。 6.建立訓練成效評估,追蹤滿意度、學習成果、行為改變及工作績效改善。 7.協助規劃與推動KPI、能力考核或其他績效管理制度。 8.彙整績效考核資料,追蹤績效改善計畫及主管回饋品質。 9.建立人才盤點、職涯發展、接班梯隊與高階人才培育相關機制。 10.評估並申請政府人才培訓補助資源,管理相關文件與核銷作業。展開 -
高階業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗1.指導並且協調業務人員銷售技巧。 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 。 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品。 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 。 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 。 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 。 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 。 8.有海空運貨運承攬進出口相關經驗4年以上。展開 -
專案業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1. 負責開發公民營單位機電/空調維護標案市場,以達成業績目標。 2. 負責機電/空調維護業務接洽及案件投標專案處理。 3. 負責機電/空調維護工程標案報價,並追蹤處理帳款回收相關事宜。 4. 定期拜訪既有客戶,提供完善良好的服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 5.主管交辦事項處理。展開
