轉職熱搜工作

1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 5. 協助帶領初級策略分析人員執行策略分析專案。 1. Analyze, plan, and execute digital transformation strategies at the financial holding company level. 2. Conduct research on domestic and international digital finance trends, emerging technologies, and innovative business models. 3. Manage and execute digital transformation projects, including performance tracking and evaluation. 4. Plan and manage strategic partnerships with fintech companies and startups. 5. Support and mentor junior strategy analysts in executing strategy analysis projects. 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

一、上班時間： 週一~週五上午9:00~下午6:00(午休1小時)，每週工作40小時，依能力薪資4萬至8萬元。 二、休假： 1.每週休2日。 2.國定假日依照勞動部規定。 3.年假依照勞動部規定。 三、福利：三節獎金，每月將勞工退休金6％匯入員工個人專戶，員購優惠。 四、工作內容：會計帳務處理及主管交辦事宜。

負責公司 QEHS、食品安全、廠務及總務相關管理工作，確保營運場所、設施設備及作業活動符合相關法規、ISO 管理系統、客戶要求及公司內部標準。 QEHS工作內容 1. QEHS 與管理系統管理： 負責 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 22000、HACCP 及其他適用管理系統之推動、維護、文件管理、內部稽核及持續改善。 2. 食品安全管理： 執行食品安全危害分析及相關管制，包括 PRP、OPRP、CCP、清潔衛生、病媒防治、溫度監控、食品防護等管理要求。 3. 職業安全衛生與風險管理： 執行危害鑑別、風險評估、JSA、PPE、高風險作業、承攬商及事故事件管理，確保符合職安衛法規及公司要求。 4. 內外部及客戶稽核管理： 負責客戶、ISO、第三方驗證及主管機關稽核之準備與現場應對，並追蹤缺失、根本原因分析及 CAPA 改善。 5. 緊急應變與營運持續： 規劃並維護火災、停電、漏水、天然災害、設備故障及其他緊急事件之應變機制，並協助相關演練及營運持續計畫。 廠務工作內容 1. 廠務及設施設備管理 (Facility Management)： 負責廠房及公共設施設備之維護與管理，包括水電、消防、空調、照明、貨梯、碼頭、門禁、CCTV、建築物及其他基礎設施，並規劃預防保養、定期檢查及異常維修。 2. 廠房異常與修繕管理： 負責漏水、停電、設備故障、建築物損壞等廠房異常之通報、緊急處置、原因追蹤及修繕管理，並協調房東、工程廠商及內部相關單位。 3. 工程與承攬商管理： 負責工程、維修及外包廠商之資格管理、進場安全要求、施工管理、驗收及後續改善追蹤，確保工程品質及作業安全。 4. 法規與定期檢查管理： 辨識並追蹤職安衛、消防、環境、建築及設施設備相關法規要求，確保依法完成必要之申報、檢查、維護及紀錄保存。 總務與行政管理工作內容 1. 負責辦公及公共區域相關行政與庶務管理，包括清潔、保全、環境維護、公共設施、辦公設備及相關服務供應商之管理與協調。 2. 供應商與外包服務管理： 管理清潔、保全、病媒防治、設備維護、廢棄物處理及其他 Facility／General Affairs 服務供應商，包含服務品質、合約要求、績效及改善事項追蹤。 3. 預算與費用管理： 協助編列及管理 QEHS、Facility 及 General Affairs 相關年度預算，包含維修、保養、工程、外包服務及改善專案費用，並進行報價與成本合理性評估。 4. 跨部門協調與持續改善： 與營運、HR、IT、Security、Finance、房東及外部廠商協調，推動工作環境、安全、設施設備及營運效率之改善。

如果你對維護餐飲設備的潔淨有熱忱，並希望在一個穩定且友善的工作環境中貢獻你的力量，歡迎加入豐FOOD海陸百匯的後勤團隊！我們提供完善的職業發展機會，期待你的加入。 【工作內容】 1. 負責餐具和器皿的洗滌與保養，確保所有設備的清潔與衛生。 2. 進行體力要求較高的工作，包括搬運和整理餐具。 3. 配合團隊完成所有指派的工作，確保工作效率。 【工作環境與福利】 - 排班制：一到日排班排休，10:00-22:00，兩段班。 - 薪資待遇：月薪 30,000-36,000，依經驗與能力調整。 - 升遷與發展：提供升遷機會與一年兩次的績效考核制度，支持職業發展。 - 供餐：公司提供員工餐，助你保持最佳狀態。 【我們期待的你】 1. 具備強健體力，能勝任高體力需求的工作。 2. 具備責任感，能確保工作環境的清潔與整潔。 3. 對工作有積極態度，能與團隊緊密合作。 加入我們的後勤團隊，成為我們不可或缺的一部分，與我們共同追求卓越的餐飲服務品質！

1. 管理輔導電話行銷部門。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

1. 管理輔導電話行銷部門。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

1. 統籌各單位專案執行進度與成果追蹤 2. 擔任工廠對外主要窗口，對接客戶與第三方稽核單位 3. 定期召開跨部門會議，檢討進度、異常與資源需求 4. 監控並彙報製造KPI（如達成率、異常閉環率、關鍵設備燈號） 5. 協調內部資源，確保問題即時排除與進度推進

✨品保人員(須相關經驗2年以上) 💡 追求卓越、有條不紊的你，快來展現你的專業！ 在這裡，你的細心與責任心將成為品質保證的關鍵！🔍✨ 🌟 工作內容 1. 負責進貨與出貨的檢查，確保每一批產品都符合標準！ 2. 協調廠商不良品退貨，維護合作雙方的信任基礎。 3. 客訴問題的追蹤與分析，提供精準的改善建議。 4. 處理品質異常並制定改善對策，不讓任何問題過夜！ 5. 與現場主管共同進行人員的教育與訓練，幫助團隊成長。 6. 協助新產品及設變記錄、ISIR製作、檢驗報告並完成送樣。 7. 持續優化作業流程表，確保作業高效運行。 8. 為協力廠提供加工標準書、樣品或圖面，確保共同目標一致！ 9. 健全品質工程監察的相關事宜，保障品質不懈怠。 10. 製作月度報廢品報表，有效控管損耗情況。 11. 處理客戶退貨，提高客戶滿意度。 12. 進行量具的定期校正，保證檢測工具的準確性！ 13. 每日有效回覆E-mail，準時傳達給相關人員資訊。 14. 建立與保管客戶限度樣品，維護品質標準的依據。 15. 妥善保存客戶提供的對手件與檢具，確保完整性。 16. 建立和更新圖面目錄，保持技術資料的系統化。 17. 特採申請作業處理得妥當，不怕面對突發狀況！ 18. 必要時至協力廠進行工程監察，親自參與品質保證工作。 🔥 加入我們，用你的用心與專業讓每一件鋁製品閃耀出色！準備好迎接品質挑戰了嗎？我們正在期待你的加入！🎯

1.客戶群:各級學校/公家機關 業務銷售及拜訪 2.依顧客需求做報價及簽約 3.熟悉欲銷售之介紹說明，文書處理 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.主管交辦事項

1.客戶售價處理 2.填寫受訂紀錄單與客戶確認交期,轉助理處理 3.客戶特殊材料及顏色需求處理 4.新產品推廣、材料試用 5.客戶特殊需求需與跨部門協調處理 6.客戶異常退貨協助處理 7.收款後繳款交助理統一做繳款作業 8.客戶樣品及型錄需求處理 9.設計資料提供 10.客戶基本資料建立及徵信 11.產品及服務客訴處理 12.學校拜訪資料建立 13.建築師拜訪開發及資料建立 14.客戶拜訪日報表輸入及檢核 15.市場訊息蒐集與回報 16.客戶教育訓練協助辦理 17.提報向心力較佳之加盟客戶名單