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1. 負責門市營運管理，包括庫存管理、採購管理、報表製作及人員管理。 2. 擬定銷售策略，執行銷售目標制定與達成，提升業績表現。 3. 負責商品陳列規劃與執行，確保商品擺設符合品牌形象與銷售需求。 4. 定期分析進銷存數據，提供經營決策建議，優化營運效率。 5. 處理客訴與提供高品質的顧客服務，維持良好的客戶關係管理。 6. 計劃並執行促銷活動及廣告策略，提升商場曝光與銷售成效。 歡迎加入我們的團隊，發揮您的領導才華，與我們共同創造優異的賣場表現！請立即投遞履歷！

1.業務開發，拜訪固定客戶、報價及合約辦理。 2.提供客戶碳足跡減碳效益評估。 3.客戶服務應收帳款。 4.業務相關統計表報作業、簡報。

行政管理：負責中心日常營運、人事、排班及行政業務。 托育督導：督導托育人員，確保嬰幼兒照顧與教保品質。 安全衛生：落實環境安全、感染控制及嬰幼兒健康管理。 家長溝通：處理親師溝通、家長諮詢及問題反映。 團隊管理：帶領團隊、工作分配及人員培訓。 品質提升：執行各項SOP、查核及持續改善中心服務品質。

1.經營既有通路與餐飲客戶，掌握採購需求、產品規格、銷售計畫及合作條件。 2.開發食品、農產、零售通路、餐飲及團膳等潛在客戶，規劃客戶合作方案。 3.彙整市場、客戶及競品資訊，提出產品組合、報價與業務推進建議。 4.分析銷售、成本、毛利及客戶貢獻，追蹤業績目標與改善行動。 5.協調商品、生產、品保、採購、倉儲與物流單位，確保訂單、品質及交期符合客戶要求。 6.處理客戶異常與重大客訴，整合內部資源提出改善及預防方案。 7.參與新品開發、客戶稽核、年度議價及供應鏈改善專案。 8.建立客戶管理紀錄、業務報表及工作流程，並視任務需要帶領業務人員。

1. 倉庫作業流程規劃、日常人力安排與場控管理、突發狀況之協調應變，確保收貨、儲存、出貨作業順暢。 2. 團隊領導與培訓。 3. 控管庫存進出與帳務正確性，定期盤點、追蹤異常。 4. 確保倉儲區域符合安全與衛生規範。 5. 跨部門協調，確保貨物流通符合時程與需求。 6. 快速適應新的市場需求或內部變革並做出相應調整，保障倉庫運作的穩定性與部門效率。 7. 完成主管交辦事項，達成營運目標。 加分條件： ★ 有參與過大型零售業倉儲系統建置經驗者佳。 ★ 需具備良好的「溝通能力」、「體力」與「耐心」。 ★ 工作能力與態度佳者會視情況調整薪資結構。 補充說明： ★ 本公司販售品項相當豐富，本職特別講求「耐心」與「細心」兩種特質。 ★ 須搬重物。拉貨進倉協助歸位及訂單揀貨時，需經常在倉庫內走動，投履歷前請先評估確認自身是否能接受。 ★ 會操作油壓車加分【但非必須】。 ★ 需配合加班，提供加班費【加班狀況依照訂單量而定】。