轉職熱搜工作

樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎各方人才熱情加入！ ☆服務專員☆ ~月薪40K~ ◆迎賓接待 ◆餐點介紹 ◆餐飲服務工作 ☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ ◆依既定政策標準作業程序執行，維護服務品質 ◆負責外場管理與人力調配 ◆確保菜色品質穩定 ◆其他主管交辦事項 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

1. 負責老闆或主管日常各項行程接送及迎賓接送等事宜。 2. 維持座車內外美觀與清潔、定期檢修與保養車輛。 3. 熟車輛性能、熟大台北地區路況 4. 老闆及主管交辦事項處理，及支援其他庶務工作。 5. 家世清白，信用良好、無不良嗜好(嚴禁抽煙、喝酒)、無車輛肇事記錄。 6. 求職者面試/到職得自備良民證 7.週日固定公休日，其他排休。

【主管】 1.開發銷售產品、上架行銷。 2.客戶拜訪、陌生開發推銷產品。 3.依顧客需求製做行程、報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持,顧客意見回饋並提供公司改善參考。 5.定期會議-業績、績效檢討，回報進度。 6.解決客戶旅遊期間相關服務。 7.具簡報能力、標案經驗者佳 8.部門管理與督導。 9.薪資+獎金制25％~50％

1. 協助市場部新產品線之市場分析及調查報告。 2. 客戶關係之維護，依客戶需求協調產能配置。 3. 客戶訂單需求預測及掌握。 4.具製造業(百人以上)三年以上工作經驗。 5.曾在德國、日本、美英留學者更佳。

1.規劃設備日常維修、新建規劃和年度歲修排程 2.負責廠內電力、空調、空壓、廢水和機電設備系統的異常處理 3.廠區現場巡檢，維持環境整潔及作業安全 4.製作、提交與整理各類生產管理表單及報表 5.年度目標擬定及年度預算評估 6.其他主管交辦事項

1. 產能規劃與生產管理 (1) 制定產能策略，依據需求預測進行人力配置與預算規劃 (2) 負責生產計畫與交期管理，確保產能配置最佳化，避免缺貨或過量生產 (3) 監控並提升 OEE（設備可用性、生產效率、品質良率），持續優化產線效率 (4) 推動製程標準化，確保生產依SOP穩定執行 (5) 管理廠區運作（5S、動線規劃與環境管理） 2.製程優化與成本控制 (1) 優化生產製程，提升人效與設備稼動率 (2) 管理BOM使用效率，降低原料損耗、報廢率與不良率，優化製造成本 (3) 透過數據分析找出生產瓶頸，推動改善專案並落地執行 3. 品質與食品安全管理 (1)督導現場落實SOP、食品安全規範，確保產品符合品質與法規要求 (2) 主導工廠異常事件並持續改善 (3) 配合品保單位進行內外部稽核及產品追蹤追溯機制 4.團隊管理與職安 (1) 管理生產團隊，負責人力配置、教育訓練與績效管理，確保作業品質一致性 (2) 建立標準作業紀律，提升員工操作技能與食安、職安意識 (3) 推動職業安全管理，確保作業環境符合法規並零重大工安事故 5. 規劃並推動產線自動化與設備優化專案 6.跨部門合作

1.規劃-擬定及檢討課內目標、計劃 2.督導審核-督導課內業務與審核成本節省效益 3.規劃-收集分析供應商及市場資訊 4.日常管理-交涉重大設備或高金額採購案件 5.規劃-擬定課內採購成本降低改善方案 6.制度訓練-建立課內規範與制度,訓練部屬,考核績效 7.日常管理-協調物料規劃作業 8.控制-分析及改善課內作業,協調跨課的事件 9.其他上級交辦事項。

1.規劃並監督日常品質檢驗作業:原料、半成品奥成品之檢驗流程標准化。 2.製程、檢驗質量數據和報告的分析,提升生產良率。 3.產線異常確認與協助材料異常處理溝通協調及不良品會判作業督/進度追蹤。 4.主導品質異常分析(8D報告),找出根本原因並落實預防對策。 5.處理客戶抱怨案件,品質對策導入,並追蹤改善對策有效性,降低客訴。 6.客訴、客退反應的過程/產品缺陷分析參奥。 7.參與試產機種試產報告(QA)審查及品質異常單之追蹤與確認。 8.具溝通協調能力佳、邏輯性佳及完成主管交辦事項。