轉職熱搜工作
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都市更新主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 8~9年工作經驗1.建築及都更法規檢討。 2.基地銷坪與地主分配試算。 3.都更報告書製作。 4.辦理都更說明會與簡報製作。 5.土地開發洽談,地主協調整合與簽約。展開 -
高階主管助理
月薪 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。 熟電子、資訊、貿易、行銷管理、英文流利,具多項通才職能者。 ◎ 應徵時請註明:應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL:已有5-8年經驗者。起薪範圍是50,000元以上。 EL:沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在40,000元以上。展開 -
(新竹)財會主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2~3年工作經驗1.負責企業之財務、會計、稅務等業務及主管交辦事項。 2.研擬及修訂關係企業之規章制度,並確保內控制度及作業落實執行。 3.配合總公司財務會計制度,定期回報財務及管理資訊。 4.落實總公司政策之執行。展開 -
業務理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。展開 -
(台北)財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗具製造業財務會計電腦化制度之規劃執行,內控作業流程,稽核經驗,須具備理級主管及越南相關工作經驗,熟越南會計制度及稅務,關務法規,財務相關報表分析! 須配合國外出差。展開 -
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甲種業務主管
月薪 30000元 台中市龍井區 工作經歷不拘1.辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.安全衛生設施之檢點與檢查 3.實施安全衛生績效管理評估 4.工程作業巡視 4.其他有關勞工安全衛生管理事項展開
