轉職熱搜工作

[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗：二年以上管理經驗優先考慮。 技能： 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪：$38000以上（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 獎金：三節禮品、年終獎金 福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 小客車駕照

※需有連鎖餐飲經驗！※ 1.店鋪施工管理 2.店鋪施工進度、品質管控 3.施工安全管控與協調 4.餐廳現場及辦公室各項財產與設施設備之固定資產檔案造冊(盤點及異動)、基本修繕及保養維護等工作。 5.餐廳現場緊急狀況處理應對及異常簡易排除、硬體設備故障損壞維修案件追蹤及處理。 6.協助各門市展店及撤櫃相關裝修設計工程之執行及驗收。 7.倉庫管理、現有店舖與新店之間設備運用調度安排與載運。 8.展店各項申請作業。 需具備普通重型機車及普通小客車駕照。 此職位是公司運作的重要環節之一，並且具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，期待您的加入！

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 國外業務人員 熟悉公司規章作業流程 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做績效檢討，回報進度 完成公司及主管交辦事項

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 一、工作時段：工作時段：週一至週六02：30~12：00(含時段休息時間)， 需可配合彈性調整上班時段及工作內容，願接受公司培訓 二、工作內容：1、清點庫存，管制進出貨(進銷退廢存)並填寫紀錄。 2、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 3、安排當日出貨數量及發貨。 4、晨配或預備送乳，緊急狀況支援。 5、培訓新進人員。 6、執行收款作業。 7、視狀況安排配送學校、安親班、週配...等羊乳。 8、維護生財器具清潔與完整。 9、維護職場清潔衛生。 10、執行直屬主管交辦事項。 三、交通工具：自備汽車、機車。 四、收入計算：基本薪資+6項獎金／考核／補助…等，約38000~60000以上。 五、其他保障：勞健保+商業保險。 六、專業培訓：實戰教學由直屬主管帶領，新進人員每天一小時專業培訓課程。 七、錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 八、淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為。 九、應徵者每星期二、星期五晚上7:00面試，面試地點:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 十、不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證正明文件 十一、如須變更面試時間，請於上班時間08:30-17:00電洽0955550288蔣經理

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 一、工作時段：工作時段：週一至週六02：30~12：00(含時段休息時間)， 需可配合彈性調整上班時段及工作內容，願接受公司培訓 二、工作內容：1、清點庫存，管制進出貨(進銷退廢存)並填寫紀錄。 2、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 3、安排當日出貨數量及發貨。 4、晨配或預備送乳，緊急狀況支援。 5、培訓新進人員。 6、執行收款作業。 7、視狀況安排配送學校、安親班、週配...等羊乳。 8、維護生財器具清潔與完整。 9、維護職場清潔衛生。 10、執行直屬主管交辦事項。 三、交通工具：自備汽車、機車。 四、收入計算：基本薪資+6項獎金／考核／補助…等，約38000~60000以上。 五、其他保障：勞健保+商業保險。 六、專業培訓：實戰教學由直屬主管帶領，新進人員每天一小時專業培訓課程。 七、錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 八、淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為。 九、應徵者每星期二、星期五晚上7:00面試， 面試地點:台中市神岡區豐洲路885號(導航搜尋901巷口). 十、不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，需攜帶紙本履歷表及身分證正明文件 十、如須變更面試時間，請於上班時間08:30-17:00電洽0931660396邱經理

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年， 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 花蓮市，吉安鄉，新城鄉，以外鄉鎮，可聯絡另安排遠端視訊面試，不需至公司上班，可於家中連線參加早會及教育訓練，直接於家鄉附近作業。 一、工作時段：工作時段：週一至週六02：30~12：00(含時段休息時間)， 需可配合彈性調整上班時段及工作內容，願接受公司培訓 二、工作內容：1、清點庫存，管制進出貨(進銷退廢存)並填寫紀錄。 2、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 3、安排當日出貨數量及發貨。 4、晨配或預備送乳，緊急狀況支援。 5、培訓新進人員。 6、執行收款作業。 7、視狀況安排配送學校、安親班、週配...等羊乳。 8、維護生財器具清潔與完整。 9、維護職場清潔衛生。 10、執行直屬主管交辦事項。 三、交通工具：自備汽車、機車。 四、收入計算：基本薪資+6項獎金／考核／補助…等，約3.5~6萬以上。 五、其他保障：商業保險。 六、專業培訓：實戰教學由直屬主管帶領，新進人員每天一小時專業培訓課程。 七、錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 八、淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為。 九、培訓考核通過加薪，且有機會可於花蓮縣該駐區鄉鎮合作經營客戶，有區域獨立經營權，有穩定豐厚收入，公司投資，協助經營事業，不必囤貨，先批貨，客戶收費後再結清貨款，零風險。保障年收入100萬元以上，簽約合作，不足部分公司保證補足，不須加盟金，不必先支付保證金，公司協助開發客戶，讓你經營客戶，負責產品的配送、客戶的服務維護及開發，建立良好的口碑，賺多少掌握於自己手中，享受自我經營的成就感。 十、應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 十一、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))

公司福利制度： （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,000起。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$45,000起。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。

1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。