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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94974筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台南區-新化店-大夜人員

    月薪 34000~35300元 台南市新化區 工作經歷不拘
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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  • 新竹區-西大二店-中班人員

    月薪 33000~34000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項
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  • 新竹區-西大二店-大夜人員

    月薪 34500~35500元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項
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  • 高雄區-大社中華店-大夜人員

    月薪 34000~35300元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項
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    員工旅遊員購優惠員工聚餐
  • 台北區-五股新五店-中班人員

    月薪 33500~34800元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項
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  • 台南區-台南小北店-中班人員 【新店籌備中尚未開幕】

    月薪 32500~33800元 台南市北區 工作經歷不拘
    投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! ※特別說明:此為新設立分店(籌備中),錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店,將有較辛苦之前罝作業,具吃苦耐勞,抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
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  • 【總公司-人資部】人資人員(寶島眼鏡)

    月薪 33000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    ◆ 工作內容 1.依公司人力需求規劃與執行招募作業,包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排與後續追蹤 2.定期追蹤招募進度,彙整與分析相關數據,提出優化建議 3.維護與更新公司人力資源相關紀錄與檔案(如員工基本資料、招募資料等) 4.負責公司內部或對外專刊之內容編輯與排版作業 5.協助規劃與執行產學合作專案、校園徵才活動及相關招募活動 6.支援部門專案及完成主管交辦之相關任務 ※總公司享有彈性上班時段: 09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車:台鐵汐科站 「南站」出口,步行約10分鐘 2.搭乘公車:◆至大同路一段「汐科站南站」下車,步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車,步行約5分鐘 3.自行騎車或開車
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  • 品管人員(臺東區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣卑南鄉 5~6年工作經驗
    工作內容: 1. 依據契約規範、設計圖說、施工規範及相關法規,執行工程材料、半成品及施工成果之品質檢驗與判定。 2. 核對工地設計規格、材料規格及工料標準,確認施工內容符合契約要求,並針對異常事項提出改善建議。 3. 執行施工過程品質管制、現場查驗及自主檢查,掌握施工品質變異狀況,並追蹤缺失改善進度。 4. 協調施工團隊及分包商落實施工計畫、施工程序與品質要求,協助確認各施工階段之可行性及安全性。 5. 依據施工圖說及施工規範進行現場巡查,針對不符合規定之施工項目提出改善要求,並協助釐清及解決相關技術問題。 6. 填寫施工日誌、檢查紀錄及自主檢查表,彙整品質檢驗結果與工程紀錄,並辦理施工查驗申請及相關文件管理。 7. 協助掌握工程進度、品質及成本執行情形,定期向建築師、土木工程師或工程主管回報施工狀況及品質管理結果。 8. 追查、分析及記錄不合格項目之原因,提出品質改善建議,並協助工程負責人、工地主任或工區主管處理品質管理及其他交辦事項。
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  • 技服工程師-桃園

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.現有客戶設備(壓膜機)售後技術服務相關工作 2.協助客戶相關測試及改善工作 3.協助現有客戶零件備品/耗材銷售相關工作 PS.預計年底至明年初搬遷至高鐵桃園站附近
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  • S560-工安工程師(新竹)

    月薪 35000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. ISO45001文件紀錄保存 2.專案承攬商管理 3.施工現場安全/衛生事項管理 4.安全衛生相關會議 5.特殊作業規劃及防護計畫擬定、規劃、督導 6.安全/衛生文件整理與維護 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
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