轉職熱搜工作

1.於學生上課前進行學生點名劃位 2.班級秩序管理 3.補習班環境清理維護 4.協助招生相關事項 5.處理其他班主任交代雜項工作 6.安排學生補課事宜 7.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題

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◆◆◆三重徐匯店 熱烈籌備中！預計九月盛大開幕◆◆◆ 錄取後於新店開幕前，將安排至鄰近店鋪進行完整研修，協助您熟悉工作內容及作業流程。 （研修店鋪：松屋蘆洲長榮店、松屋西門町店） ⭐複合店 【松屋】 x 【松乃家】 誠邀熱情夥伴一同加入！⭐ 在同一間店，即可享受兩個品牌的美味體驗！ 【 松 屋 】提供牛肉飯、咖哩和定食等餐點 【松乃家】以現炸豬排為主打菜色，為日本店鋪數量第一的炸豬排專門店 ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店前和閉店後準備 ②店鋪環境整潔之維持 ③內場廚房餐點製作 ④顧客服務 ⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①排班時間：08：00-23：00 ②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 ③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ◆店鋪正在籌備中，如欲應徵請主動投遞履歷，我們會盡快與您聯繫◆ ◆面試地點可選 松屋蘆洲長榮店 / 松屋民權西路店 ◆ ※於捷運徐匯中學站附近，通勤方便※

【工作內容】 √食材處理與準備：負責肉品精修、海鮮處理及各類鮮食的備料作業。 √出餐品質把關：依照標準作業流程進行擺盤與出餐，確保每一份餐點的視覺與味覺一致。 √醬汁與配菜製作：特製燒肉沾醬調製及各類創意副餐、漬物的製作。 √環境與衛生管理：維護廚房工作區域清潔、餐具洗滌及每日設備保養，落實食品安全規範。 √庫存與報廢控管：協助每日食材盤點、進貨整理及落實先進先出管理。 √團隊溝通協作：與外場夥伴密切配合，在高節奏餐期中保持流暢的出餐速度。 【我們在找這樣的你】 細心負責：對刀工有自信，或願意細心學習肉品修整技術。 抗壓性佳：能適應餐飲業高溫、節奏快的工作環境。 衛生意識：具備良好的個人衛生習慣與食品安全觀念。 發展潛力：有無經驗皆可，我們重視你的學習態度與對餐飲的熱情。 ◎專屬福利與成長◎ 薪資福利：具競爭力的起薪、全勤獎金、績效達成獎金。 吃飽喝好：豐富的員工餐、員工用餐折扣。 休假制度：符合勞基法之特休、排班制。 職涯發展：透明的升遷管道，表現優異者可培訓為管理幹部。 員工凝聚：定期聚餐、不定期團隊激勵活動。 ◆應徵方式◆ 期待在「焅燒肉」見到對餐飲充滿熱情的你！ 請直接於 1111投遞履歷，或留下您可以面試的時間，立即為您安排面試。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.監督安衛設施符合相關法規及施工人員配戴安全防護具等安衛事項。 6.材料進料檢驗之相關紀錄（材料驗收、施工查驗等）。

🗣️工作內容:機台維修保養.水管.燈泡維修與更換 👉備有電子&電機&機械相關科系 🗣️上班時間:0800~1700 🗣️休假制度:月休8天 🗣️薪資:29568~34320/月薪 √快拿手機洽電√+LINE 來電預約面試 聯 絡 人：顏主任 0958-973589 ☎️可搜尋+LINE詢問

1.食材採購與數量統計 2.參與餐點菜單設計規劃 3.每日餐點的烹煮 4.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒與廚房垃圾清理 5.廚房垃圾分類整理 6.配合行政規劃相關事務及勤務 7.主任交辦之事情

1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳 資格： 1、大專（含）以上護理科、系畢業者。 2、領有護理師或護士證書。