轉職熱搜工作

無論你的學經歷高低，只要你有興趣於機械維修保養，也想有穩定收入、提升工作能力，我們都願意安排面談，經錄取者會指派幹部為你實施教職訓練，按部就班培訓你具備有專業技術能力。 1. 實習保障月薪: 30,000起(無經驗者)，三個月考核調薪。 2. 周休二日、不用加班 3. 保障每年考核調薪，年薪13個月+工作獎金+員工福利全。 4. 2人一組，有領班帶領執行售後技術服務的工作(安裝、巡檢和更換耗材) 5. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 6. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 薪資會依有無證照及工作能力做調整

2027 產能先鋒計畫｜鮮食技術員（招募目標：100位/請提前投遞履歷預約） 搶先卡位，共創未來 統一超食代因應全面產能升級，提前啟動 2027 年核心技術人才戰略布局。我們提供標準化、自動化的友善工作環境，不論您是尋求穩定轉職，或是渴望建立食品專業技能，這裡都是您最好的職涯新起點！ 核心職缺單元（依意願與專長適才適所） 1. 調理技術組：食材風味的幕後推手 關鍵任務：原料前處理（食材清洗、精準分切）、核心拌餡、嚴格秤料把關。 專業工藝：操作現代化設備進行熟化作業（涵蓋蒸、煮、炒、炸、烤等多元工法）。 適合夥伴：對烹調製程有興趣、重視數字精準度（秤料）、想學習大型中央廚房核心技術者。 2. 包裝加工組：高品質產品的最後一哩路 關鍵任務：鮮食產品的高效組裝、美觀線條配置、成品自動化與半自動化包裝。 品質把關：落實線上自主檢查，確保每份餐點完美送達消費者手中。 適合夥伴：思緒清晰、手腳俐落、喜歡專注且規律作業流程者。 本計畫四大優勢 1.適才適所，自由選擇：製程分工詳細且獨立，我們充分尊重您的意願與興趣，安排最適任的單位。 2.完善培訓，無痛轉職：提供完整的 SOP（標準作業程序）教學與食品安全衛生培訓，無經驗者亦能快速上手。 3.跨國友善環境：我們重視團隊多元化，廠區內提供多語系溝通支援，打造共融的工作氛圍。 4.績效導向，晉升透明（人才培育機制）： 新人起步：從基礎技術工法紮實練起，熟悉中央廚房自動化產線運作。 菁英蛻變：凡評核表現、能力突出者，將直接列入公司「關鍵人才培育計畫」。 職涯發展：由資深主管親自帶訓，優先提拔為產線班組長、或儲備幹部！ 招募時程與報名資訊 履歷審查與邀約面試期間：2027 年 1 月 11 日 至 2027 年 1 月 22 日 此期間將由 HR 與專人進行初步篩選、電話訪談並發送面試邀請函。 現場統一面試日期：2027 年 2 月 15 日 (一) 報名方式：本計畫採預約制，名額有限，請儘早填寫報名表單或投遞履歷，以利在 1 月 11 日起的邀約期內優先安排您的面試場次。

一. 工作內容 1.配管燒焊按裝及維修及定期保養. 2.各項空調系統按裝及維修. 3.工地進度管理及監督管理. 4.工地溝通及協調,計算材料數量等. 5.現場規劃及設計施工. 6.工作環境不熱 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人性化的員工福利. (5).工作與生活平衡配套機制. (6).完善教育訓練,輔導考取國家或原廠證照. 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議) 發展願景: *配合公司教育訓練規劃,並輔導考取國家以及相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 *依年資 /資歷,依序拔擢擔任管理職務,及培養領導能力,成為公司的領導幹部. *配合工作能力, 逐年調薪。 成就樂趣: 未來空調產業,因應氣候變遷,將日趨重要。也隨著經濟的持續發展，人們的生活水平也逐步提升。而空調，已是每個家庭必不可缺的產品。所以從事空調產業,除可獲取相對高的報酬外,未來也相對的不容易被取代。 短期目標 : 加強培養新技能,成為更專業的空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理幹部。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://www.chia-cheng-air.com/

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品及商場 POS 系統。 2.提供顧客之接待與需求服務（諮詢、調貨、包裝及換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具有服務熱忱，有強烈學習意願及充沛企圖心，喜歡服務及銷售者尤佳。 ●熟英語或日語者，另有語文津貼。 7.其它主管交辦事項。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 對生產技術貨機台操作有興趣，有意學習一技之長。 4. 具自動化生產經驗，歡迎加入。

我們是專注於提升國小學童課業表現的安親教育中心，提供國語、數學、英文等課業輔導與生活指導。我們的服務對象主要為國小高年級學童，致力於提供專業、創新的教學資源，協助孩子建立良好學習習慣，奠定未來學業基礎。 工作內容： 1. 負責國小高年級學生的課業輔導，包含國語、數學及英文作業指導。 2. 設計並協助實施適合高年級學童需求的教學活動及學習計畫。 3. 針對學生學習進度進行定期追蹤與評估，提供適時的學習報告。 4. 管理班級日常運作及秩序，協助學生建立良好的生活習慣與品格教育。 5. 與家長定期溝通學生學習狀況，提供建設性的建議與回饋。 6. 維護教室與活動空間的整潔，確保學生的學習與生活環境安全。 7. 執行補習班相關行政工作，包含學員出席記錄及課程資料整理。 8. 協助規劃與執行補習班舉辦的課外活動或特別企劃，提升學童的學習樂趣。 我們誠摯邀請對教育充滿熱忱的您加入我們的團隊，一起為學童打造一段難忘且充實的學習旅程。投遞履歷，即刻與我們攜手前行，創造孩子們的學業輝煌未來！

1.文書檔案管理歸檔 2.收據存檔 3.接送嬰幼兒上下課 4.老師請假需協助代班(須符合資格) 5.採買物品零用金管理 6.月費單製作及整理 7.協助主任評鑑資料建立歸檔 8.各項表格製作 9.新進人員建檔及發文送件 10新生建檔及補助款送件 11.物品採購 12.完成主管交辦事項

我們是專注於汽車客運服務的專業公司，致力提供安全、便捷和高品質的客運服務，為全台各地的乘客提供最佳的交通運輸解決方案。 一、工作內容： 1. 負責日常行政文書處理，包括檔案的分類、整理及數位化保存。 2. 協助公司內部與外部的資料彙整與準備，確保企劃相關文書完整。 3. 接聽電話與顧客服務，記錄客戶反饋，解答客戶諮詢，並妥善處理客訴或特殊需求。 4. 使用電腦與辦公軟體進行資料輸入、檢核與管理，確保數據準確性。 5. 協助內部跨部門的溝通與協調，確保行政流程順暢。 6. 負責辦公室事務的日常支持，例如訂購文具、管理辦公用品等。 7. 協助票務相關業務的執行，包含客運票務系統操作和查詢。 8. 定期製作報表與數據分析，提供管理決策所需的資訊。 歡迎每一位充滿熱情與細心的夥伴加入我們的團隊，與我們一同打造更專業、更貼心的汽車客運服務！立即投遞履歷，期待您的加入！